【正文】 班子成員作到了廉潔勤政，以身作則，嚴格遵守了有關黨風廉政建設的各項規(guī)章制度， 做到了不該拿的不拿、不該去的不去，不該做的不做，班子成員在干部職工中的威信明顯提高，班子成員民主評議滿意率達。三是以“作風整頓年”為契機，認真組織各級黨員干部進行了學習查擺和整改，著力解決了因循守舊等“七個問題”，樹立了開拓創(chuàng)新等“七種風氣”，使各級干部的宗旨觀念、政策觀念、組織紀律觀念明顯增強，工作作風和方式方法明顯轉變，黨群干部關系進一步融洽。建立了黨建活動室，并按照“星級黨支部”建設 要求，堅持重大決策社內公開制度，實行了聯(lián)社監(jiān)督基層、基層監(jiān)督聯(lián)社，群眾全面監(jiān)督的制約機制。根據崗位職能，每名職工對工作作風、目標任務等服務規(guī)范標準進行了公開承諾，形成了崗崗有承諾，人人有標準的工作作風，提高了信用社各項工作的透明度。 （五）加強社務公開，強化黨風廉政建設。制定了《黨員干部教育培訓計劃》和培訓辦法，每周 二、五集中學習十六大、十六屆三中全會精神、黨的路線方針政策和縣委的重要會議精神，在認真開展“三會一課”的基礎上，結合本部門實際，開展了“在黨旗下”、“黨員先鋒崗”等多種形式的主題活動， 使廣大黨員在豐富多彩的活動中，接受了黨的先進性教育。單位的各項工作任務分解落實到了每個班子成員，作到了分工、目標、責任明確，形成了既相互分工又相互協(xié)作，整個班子團結協(xié)調，戰(zhàn)斗力明顯增強。主 要領導積極聽取每位班子成員的意見和建議，取長補短，達到了決策民主與集中的統(tǒng)一。一是落實民主集中制，定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。六是投資 *多萬元，對基層營業(yè)網點的安全防護設施進行了更新改造和加固，全縣 26 個營業(yè)網點通勤門、營業(yè)室后門、守庫室門全部更換為封閉防盜門，實現(xiàn)了全封閉式營業(yè)，為確保安全生產筑起了安全屏障。四是先后制定、充實、完善了《領導干部坐班制度》、《案件通報制度》等 *個適合全縣農村信用社安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，并統(tǒng)一裝框上墻，命令執(zhí)行。三是以轄內全體干 部職工為對象，以信用社要害崗位人員為重點，開展了“學規(guī)程、防案件、保安全”競賽活動，對上級文件通報堅持每周 二、五學習雷打不動，并做到“五邊四結合”，即：邊學習，邊討論，邊聯(lián)系實際，邊制定方案和措施；以及邊聽、看、問、考四結合。一是成立了由聯(lián)社一把手任組長的安全保衛(wèi)工作領導小組，形成了主管領導親自抓，分管領導靠上抓，保衛(wèi)部門具體抓，其他部門齊抓共管的管理體系。五是推行了干部競聘制度和定期異地交流制度，給有能力、有干勁、精力旺盛的年輕人員提 供了更多的競聘機會，充分發(fā)揮了他們的才能，加強了基層社間的橫向聯(lián)系，推動了農村信用社的改革與創(chuàng)新。根據利息收入、存款量等工作業(yè)績來決定工資的發(fā)放。三是推行了全員客戶經理制，開創(chuàng)了全員創(chuàng)收、全面服務、全面提高的業(yè)務新局面，大激發(fā)了員工的勞動積極性。形成了能者上，平者讓，庸者下的用人格局。今年以來，我們繼續(xù)以客戶經理管理辦法為基礎，對勞動用工和工資分配制度進行了改革完善。五是加強離任審計稽核，對全縣 10 名離任交流的信用社主任進行了任期審計稽核，查出整改問題 30 多項，確保了規(guī)章制度的嚴肅性，規(guī)范了經營行為。四是加強稽核監(jiān)督，規(guī)范經營行為。四是強化微機管理，嚴防計算機犯罪的發(fā)生。全年對全縣信用社內部會計工作的執(zhí)行每月 一次基本檢查，每季度進行一次重點抽查，每月對基層信用社內勤主任進行問題通報和學習培訓，全年累計查出各類問題 400 多項，在全縣進行通報，并對責任人進行了罰款，有效的抵制了各種內部隱患及事故的發(fā)生。一是進一步修訂和充實了《平原縣農村信用社會計檢查輔導報告表》的內容 ，再次修定了《平原縣農村信用聯(lián)社千分考核辦法》，增強了檢查力度，加大了對信用站的輔導管理，堅持每季度對信用站一次常規(guī)會計檢查輔導，并填制信用站會計檢查輔導報告表，報聯(lián)社備案。全縣九個法人單位實現(xiàn)全部盈余。全年實現(xiàn)利息收入 *萬元，占總收入的 *%，同比增收 *萬元，增幅 *%。并綜合多年來各社費用列支 情況，實行每月各社下發(fā)費用批復通知單制度，嚴格控制了超列現(xiàn)象。自年初開始，聯(lián)社制定下發(fā)了內部制度考核辦法 9 大項20 余條。為保證全年經營指標的順利實現(xiàn)，我們一是重點實行“雙百分考核”、“個人綜合業(yè)績考核”、 “機關、基層捆綁考核”、“客戶經理綜合考核”四項考核措施，對完不成任務指標的社按比例扣發(fā)崗位目標津貼，對信用社主任進行誡免，對完不成任務后三名的信用社主任取消次競聘資格，對全縣每名員工個人任務指標完成情況、民主測評結果、崗位技能考核等指標進行每月跟蹤記錄，作為晉級、提干、住房、評先進、待崗、下崗的考核依據。同時，加強信貸登記咨詢系統(tǒng)管理，每月發(fā)生的貸款業(yè)務及時輸入、更新、統(tǒng)計、上報，使信貸管理和借款戶信息達到了規(guī)范化管理，成功防范了個別企業(yè)利用虛假資料騙取信用社貸款的行為。四是加強信貸外核，把好風險關口。同時，進一步加強“柜臺貸款”管理的監(jiān)督檢查。三是加強《貸款證》貸款管理。在貸款審批程序上，嚴格按照省聯(lián)社貸款操作程序，從貸款的申請、審批、發(fā)放等各環(huán)節(jié)上進行了嚴格審查。規(guī)定每月包社人員對上月發(fā)放的貸款進行 30%的抽查、外核，實行了 3萬元以上、 5 萬元以下貸款由信貸包社人員親自考察制度。二是嚴把貸款審批關，全面提高信貸資產質量。研究制定了《企業(yè)、個體工商戶貸款實施細則》，為調整全縣信用社信貸結構，優(yōu)化信貸投向，防范化解信貸風險，提高信貸資產質量，起到了顯著的促進作用。一是完善信貸管理制度，提高管理水平。全年實現(xiàn)營業(yè)收入 8464 萬元，中間業(yè)務收入比去年增收 21萬元。全年辦理匯兌結算 *筆，金額 *萬元，辦理銀行承兌匯票 *筆，累計金額 *萬元；辦理票據貼現(xiàn) *萬元。二是經聯(lián)社統(tǒng)一協(xié)調，開辦了代收網通、聯(lián)通、國地稅款、地方電費、學生報名費、集資提留款等 10多項代收業(yè)務，增加活期存款 *多萬元。一是抓好行政事業(yè)單位人員的工資代發(fā)工作。 （三）努力拓展中間業(yè)務，多方增加收入。對個體、私營企業(yè)的信貸要求做到及時答復、及時辦理，報批貸款公開時限。聯(lián)社設立專項支持發(fā)展民營經濟貸款計劃，并分解到各基層社。以上支農做法在＃＃年 5 月 7 日《農民日報》 第三版上以《平原縣農村信用社的“戀農情結”》為題進行了報道。并組織開展了送資金、送信息、送科技活動，實行上門送貸、現(xiàn)場辦貸。＃＃年平原縣城鄉(xiāng)經濟發(fā)展活躍，新型服務業(yè)萌生迅速，為穩(wěn)固和推動這一經濟帶動點，我們及時推出連鎖經營、貨物配送、商場專賣、總代理、總經銷等多項貸款品種，適當減少辦貸 、審批環(huán)節(jié)，發(fā)放個體工商業(yè)貸款 *多萬元，繁榮活躍了城鄉(xiāng)商品經濟。小康村、信用村的聯(lián)合創(chuàng)建，對穩(wěn)定農村社會，樹立黨的形象，提高農村信用社聲譽起到了積極的推動作用。在鞏固傳統(tǒng)信貸項目的基礎上，不斷擴大信貸營銷范圍。把小康村作為信用村首選對象、村村設立宣傳欄，公開信用戶、信用村的評定標準、《貸款證》的管理辦法和監(jiān)督電話?！靶庞霉こ獭苯ㄔO得到了縣委、縣政府的充分肯定。聯(lián)社完善出臺了《信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）貸款管理辦法》和《平原縣農村信用社貸款利率浮動管理暫行規(guī)定》，各社干部職工與村干部一道逐村、逐戶對農戶進行調查登記，收集整理農戶信用檔案 *戶目前，全縣信用社已評定信用村 *個，評定 信用戶 *戶，發(fā)放《貸款證》貸款 *億元。根據中央 1 號文件提出的“加強農業(yè)， 支持農業(yè)，保護農業(yè)，努力增加農民收入”的工作要求，我們大力調整信貸結構，積極探索新的支農服務方式。聯(lián)社班子成員在所包社每月工作五天以上，科長包社每月工作十天以上，促進了各項存款的穩(wěn)步增長，為支持全縣農業(yè)生產打下了堅實的基礎。四是加強調度，狠抓落實。二是抓住農產品價格上漲有利時機，全面分解落實存款指 標，發(fā)揮基層網絡優(yōu)勢，號召全員走千家，進萬戶，調動全員存款積極性。一是強化對公存款吸收。* 二、業(yè)務發(fā)展方面 （一）雙管齊下，全力抓好組織資金工作。縣政府通過財政預算內補貼給信用社股金分紅 *萬元。 （五）爭取和落實中央政策情況。在層層承包的基礎上，聯(lián)社與縣法院進行了充分協(xié)調，由縣法院執(zhí)行一庭專門負責信用社的貸款訴訟、審理、執(zhí)行。三是成立專門法庭，依法清收。對完不成任務的后三名信用社進行通報批評。聯(lián)社按照任務完成情況，對全縣完成任務第一名的信用社獎勵 8000 元，第二名獎勵 6000 元，第三名獎勵 4000 元，對前三名信用社發(fā)錦旗、獎分，第一名獎 3 分、第二名獎 2 分、第三名獎 1 分。二是在 一、二季度中開展“清非競賽”活動，大掀清非工作高潮。制定完善了《＃＃年不良貸款分賬管理實施辦法》，對不良貸款的劃分認定、新老劃斷、監(jiān)測統(tǒng)計、壓縮控制、考核獎懲等進行了系統(tǒng)規(guī)范。 （ 四）圍繞“雙降”目標，狠抓清收盤活。 2021 年 *月 *日至 3 月 **日，完成票據兌付申請及相關資料的撰寫工作。截止＃＃年底，平原縣農村信用合作社聯(lián)合社資本充足率、不良貸款下降幅度已經達到人民銀行票據兌付標準要求?？h聯(lián)社按照有利于支農、有利 于內部控制和效益原則設置分支機構，積極在本社范圍內實行“扁平化”管理，并根據地方實際，合理確定有管理職責的機構?？h聯(lián)社按照強化內控的原則，設立資產負債管理委員會、貸款審查審批委員會、內部控制委員會、新業(yè)務開發(fā)委員會、財務管理委員會、人事薪酬委員會、目標考核委員會等專門委員會。內設職能管理部門負責人稱謂為經理，通過競聘方式產生、確定。二是重新設置內部職能部門。一是明確了“三會”職責和運行規(guī)則，形成了權力機構、決策機構、監(jiān)督機構之間的制衡關系。 （二）完善法人治理結構，轉換經營機制?？偣杀局谐f元為原平原縣農村信用合作社聯(lián)合社及所轄信用社社員作為發(fā)起人在自愿的前提下，根據平原縣農村信用合 作聯(lián)社股本結構，將量化后的股金轉增為農村信用合作聯(lián)社的股份外，其余股份 *萬元為新募集股份。 通過 明晰產權關系，簽定定向募股說明書，共有 *人簽署了《平原縣農村信用合作聯(lián)社發(fā)起人協(xié)議書》，其中自然人 *人，企業(yè)法人 *人；認購股本總額為 *萬元，其中資格股 *萬元，資格股占比為 *%；投資股 *萬元，投資股占比為 *%；內部職工股 *萬元，占比為 *%；社會自然人股*萬元，占比 *%；企業(yè)法人股 *萬元，占比 *%，符合有關規(guī)定要求。投資股是社員取得資格股金外投資形成的股金。股權按投資性質設置為資格股和投資股。股本結構按股本來源和歸屬分為自然人股和法人股?，F(xiàn)將全年工作向市辦領導匯報如下： 一、順應時代潮流，深化農村信用社改革 （一）實施產權制度改革，增擴規(guī)范股金。其中：農業(yè)貸款 *萬元，比年初增長 *萬元，農業(yè)貸款占比達 *%；不良貸款剔除市辦調整因素比年初下降 *萬元，不良占比下降 *個百分點，完成市辦任務 *%；抵債資產比年初下降 *萬元 ，完成市辦任務的 **%；股金余額 *萬元，比年初增長 *萬元，資本充足 *%，按票據置換規(guī)定，超規(guī)定比例 *%；賬面盈余 *萬元，盈余面 *%，考核利潤完成 *萬元，完成市辦任務的 *%；百元貸款收息率 *%，完成市辦任務的 *%；應付息備付率 *%，完成市辦任務的 *。 第五篇：信用社 (銀行 )工作總結精 品最新 信用社（銀行）＃＃年工作總結 ＃＃年，平原縣農村信用聯(lián)社在市行、市銀監(jiān)局、市辦的正確領導下，以改革試點為動力，圍繞經營抓重點，膨脹規(guī)模抓管理，大力組織資金，加強市場營銷，全面做好信貸服務，各項工作取得了快速發(fā)展。收到了好的效果。從朋友那里得知，王先生是大客戶，但公司帳戶卻開在建行，知道我們攬儲任務重，叫我去宣傳一下，看能否 轉到我行來，我主動和王先生聯(lián)系，介紹我行的各項金融業(yè)務，還宣傳了理財金帳戶專享的服務，在我和朋友的催促下，第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶，說等資金一到位就辦理理財金帳戶，以后慢慢把資金轉到我行來。 三、開拓市場，尋找新的增長點。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。所以，我對自己高標準、嚴要求，積極為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產品，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。在做客戶經理時能主動收集優(yōu)質客戶資料，補登優(yōu)質客戶信息記錄表 90 多份。 二、勤奮務實，為我行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。 11 月我做為客戶對交通銀行、建設銀行、招商銀行、中興實業(yè)銀行等 4 家商業(yè)銀行進行了走訪，看看他們的金融產品和服務質量，回來后深有感慨。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。如： 10 月 21 日，王先生來我行取款，在排隊等候和他的閑聊中了解到，他是我行的老客戶，每天都要來銀行辦理業(yè)務，并誠懇的請他為我行提意見，同時還建議他開理財金帳戶，可以享受工行優(yōu)質客戶的服務，他很高興的接受了我的建議，并留下了聯(lián)系電話。一年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。在這里我總結一下我在這一年中的工作情況。完成了各項工作任務，業(yè)余攬儲 179 萬元，營銷基金 150 萬元，營銷國債 110 萬元，營銷保