【正文】 能建立紀(jì)律性強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)合作精神的隊(duì)伍 !與隸屬公安機(jī)關(guān)，街道辦等政府部門能建立良好工作關(guān)系 ! 。熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)并且能夠運(yùn)用法律法規(guī)處理管理中出現(xiàn)糾紛和突發(fā)事件。能建立紀(jì)律性強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)合作精神的保安隊(duì)伍。優(yōu)秀的保安培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 離職原因： 公司名稱：起止年月： 202111～ 202106 天河嘉安物業(yè)有限公司 公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢 擔(dān)任職務(wù)：保安隊(duì)長 工作描述： ,政策和有關(guān)條例 ,建立健全各項(xiàng)保衛(wèi)制度 ! .保障公司的 正常經(jīng)營運(yùn)做 ! .防盜 ,防破壞等各項(xiàng)安全工作 ! ,日常訓(xùn)練 .消防培訓(xùn)及教育工作 ! !的崗位職責(zé)落實(shí) .出現(xiàn)緊急情況要果斷統(tǒng)一調(diào)度處理 ! 離職原因： 公司名稱：起止年月： 202103～ 202110廣州振興有限公司 公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷 擔(dān)任職務(wù)：保安隊(duì)長 工作描述： ,政策和有關(guān)條例 ,建立健全各項(xiàng)保衛(wèi)制度 ! .保障公司的正常經(jīng)營運(yùn)做 !責(zé)本公司區(qū)域內(nèi)的防火 .防盜 ,防破壞等各項(xiàng)安全工作 !的業(yè)務(wù)培訓(xùn) ,日常訓(xùn)練 .消防培訓(xùn)及教育工作 !作計(jì)劃及應(yīng)急事故處理方案 ! 崗位職責(zé)落實(shí) .出現(xiàn)緊急情況要果斷統(tǒng)一調(diào)度處理 ! 離職原因： 教育背景 畢業(yè)院校：沈陽大學(xué) 最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期： 19970701 所學(xué)專業(yè)：管理第二專業(yè)： 培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校 (機(jī)構(gòu) )專業(yè)獲得證書證書編號(hào) 199109199407臨澧一中高中畢理科高中畢業(yè) 1994121997121994年 12月 1997年 12 月 沈陽軍區(qū) 81865 部隊(duì)服役 199505199707沈陽大學(xué)行政管理大專 語言能力 外語：英語一般 國語水平：精通粵語水平：一般 工作能力及其他專長 本人人品端正，身體健康，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心 。 。 ，組織處理各類故障及突發(fā)事件 。 、考試及屋村的社區(qū)文化活動(dòng) 。定期開展業(yè)主意見調(diào)查 。 ，協(xié)調(diào)各班組之間的關(guān)系 。 ，負(fù)責(zé)物業(yè)管理方案的具體落實(shí) 。主要是表現(xiàn)一個(gè)人的精神面貌，愛好要是積極向上的。 個(gè)人興趣愛好是最好寫的部分，因?yàn)樗淮嬖谌魏蔚募夹g(shù)，有基本上不用摻水。每一個(gè)人都或多或少的天賦能力，有的人擅長繪畫，有的人 擅長記憶，還有人對(duì)數(shù)字相當(dāng)敏感。因此在自我評(píng)價(jià)中，一般都是寫軟技能，像是創(chuàng)新能力、人際交往能力、溝通能力等等。在個(gè)人簡歷的自我評(píng)價(jià)中，個(gè)人的技能相當(dāng)重要。 第五篇：保安經(jīng)理個(gè)人簡歷 保安經(jīng)理個(gè)人簡歷范文 在個(gè)人簡歷的各個(gè)項(xiàng)目中，自我評(píng)價(jià)的部分所含有的主觀因素比較多，寫的好會(huì)讓對(duì)方信服，寫的不好則會(huì)顯 得空洞或者浮夸。 20xx 年即將過去，我們將滿懷熱情地迎來 20xx 年，新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。 工作當(dāng)中 有松懈。 堅(jiān)持預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強(qiáng)消防知識(shí)的培訓(xùn)，提高防火意識(shí)，掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷積累，勇于開拓。 認(rèn)真對(duì)待 并堅(jiān)決完成部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設(shè)出謀劃策。堅(jiān)持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計(jì)劃，我剛開始時(shí)叫苦叫累的現(xiàn)像，但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強(qiáng)壯體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮養(yǎng)兵千日、用在一時(shí)沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)健時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累，直堅(jiān)持。堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項(xiàng)任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。我們只能在業(yè)績中提升自己。 保衛(wèi)是一項(xiàng)特殊的、并具有很大危險(xiǎn)性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。同事是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事是我自已的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。 【第 2 篇】 XX 年物業(yè)保安個(gè)人工作總結(jié) 201x 年即將過去，新的一年即將到來，我在這里先給各位領(lǐng)導(dǎo)，同事拜過早年祝新春快樂，萬事如意。 在本維護(hù)好車場治安交通秩序，疏導(dǎo)車流，協(xié)調(diào)和指揮車輛進(jìn)出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。 三、車場管理工作 認(rèn)真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊?，F(xiàn)將一年具體工作計(jì)劃如下： 一、治安防范工作 將安全管理工作列為第一重點(diǎn)，了解小區(qū)和周邊安全動(dòng)態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序； 與同事建立良好的溝通渠道，加強(qiáng)與同事的溝通，提高協(xié)作能力； 提高安全意識(shí)，每天定時(shí)參加訓(xùn)練； 嚴(yán)格落實(shí)門崗責(zé)任，對(duì)施工人員 及搬家、送貨等外來人員認(rèn)真盤查并通過內(nèi)線電話及可視對(duì)講和業(yè)主核實(shí)來訪情況，做好來訪登記記錄； 針對(duì)一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內(nèi)進(jìn)行推銷的現(xiàn)象，在隊(duì)伍里設(shè)置巡邏崗進(jìn)行跟蹤，監(jiān)控可疑對(duì)象，有效保證了轄區(qū)內(nèi)正常的工作和生活秩序； 加強(qiáng)對(duì)可疑對(duì)象的監(jiān)控，做到及時(shí)跟蹤和匯報(bào)各崗位工作情況，有效地鞏固治安防范工作； 全力配合公司發(fā)展需要，加強(qiáng)保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對(duì)外將積極樹立保安形象，服務(wù)與管理窗口。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，我會(huì)帶領(lǐng)保安部全體員工一定會(huì)盡心盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)有效地使工作順利開展，為酒店做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。全年來，車場未發(fā)生一起安全事故。 （三）善始善終嚴(yán)抓車輛安全管理。 （二）堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，加強(qiáng)防火巡查力度，進(jìn)一步完善酒店消防設(shè)施，積極開展消防安全宣傳教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)隊(duì)員的消防安全意識(shí)和提高隊(duì)員的消防業(yè)務(wù)技能，使隊(duì)員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。 五、加強(qiáng)治安與消防安全管理，切實(shí)維護(hù)公司利益。通過培訓(xùn)和督導(dǎo)，目前，全體保安員能夠端正思想態(tài)度，擺正自身的位置，自覺尊重領(lǐng)導(dǎo)和客人，時(shí)刻以星級(jí)酒店一名基層服務(wù)員的服務(wù)理念為準(zhǔn)繩來束縛自己。服務(wù)是酒店的一項(xiàng)品牌，服務(wù)質(zhì) 量的好壞關(guān)呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，怎樣使他們的服務(wù)達(dá)到星級(jí)酒店高標(biāo)；已經(jīng)成為部門的一項(xiàng)重要日常工作。由于酒店保安服務(wù)工作的特殊性，加之社會(huì)發(fā)展趨勢等的因素，在今年年初，保安員的辭職率高達(dá) XX%第 1 頁共 3 頁以上，部門出現(xiàn)嚴(yán)重的人員緊缺的狀況，部門出臺(tái)采取了一序列的措施，一是穩(wěn)定了員工的思想，保證部門員工的流動(dòng)性盡量降到最低；二是部門的工作效率和質(zhì)量也有了進(jìn)一步的提升，同時(shí)也減少了企業(yè)不必要的開支，確保了部門工作正常開展。二是強(qiáng)化以人為本的管理，在嚴(yán)格管理的前提下，不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，有針對(duì)性的制定出部門培訓(xùn)教材及培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)酒店實(shí)際情況制定了一套完整的崗位職責(zé)、部門運(yùn)作程序、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，以制度來管理隊(duì)員，以章程來規(guī)范隊(duì)員，嚴(yán)格執(zhí)行有功 即獎(jiǎng)，有過必罰，獎(jiǎng)罰分明的人性化管理模式。 二、重抓隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。為此，我首先嚴(yán)格要求自己，遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，在日常工作中以自己的實(shí)際行動(dòng)潛移默化的影響和帶動(dòng)全體隊(duì)員，全年，從未出現(xiàn)違法違紀(jì)等各種過失行為?，F(xiàn)將自己二 0 一一工作作如下總結(jié)： 一、嚴(yán)格要求、以身作則。 以上是 2021 年個(gè)人工作總結(jié)，不到、不妥、不對(duì)之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。對(duì)于這些已經(jīng)出現(xiàn)的缺點(diǎn)和不足之處我們要高度重視，在來年的工作中，我們會(huì)針對(duì)不足之處及時(shí)進(jìn)行改正，結(jié)合部門 實(shí)際情況揚(yáng)長避短，在樹立 \\\形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫，層