【正文】 認真總結上半年采購工作，提出下半年工作計劃及措施，為下半年采購工作奠定堅實基礎。 一如既往開展“查找提獻”活動。進口礦主要控制好發(fā)運節(jié)奏，進一步理順 因鐵路改革后的業(yè)務開展，落實好 8 月份長協資源，接卸集團進出口 16 萬噸澳塊 +粉及天物通用公司 17 萬噸南非塊 +粉?？刂坪脽熋核郑o盯高鎂粉灰進購，停進高鎂石、加大高鈣石進購并做好質量控制工作。 狠抓原燃料到貨質量，從源頭做起，加強供應商供貨管理，確保到廠原燃料質量符合合同要求。 其他方面：進口礦采購科與嘉吉（中國）投資公司就嵐山港“金康”輪智利粗粉 CIQ 結果偏低問題協商溝通中，協助財務部催收增值稅票，接待濟南鐵路局總調度長及日照港紀委書記等領導一行來廠考察。 端午節(jié)放假值班安排。順利通過 2021 年體系內部審核工作。 人力資源及培訓工作：安排部門二季度能力素質測評工作；報送全體人員《崗位說明書》及崗位任職書面描述 18 人；報送部門 專業(yè)技術人員繼續(xù)教育（原有 20 人，新報 9 人）；中層領導參加溝通專題講座；處級安全知識考試；參與嘉吉公司掉期交易培訓；組織部門全體人員學習《供方管理制度》及《原燃料采購管理制度》。 合同管理：根據 5 月 17 日綜合管理辦組織的會議精神，從 6月份起含鐵原料火車運輸部分合同依化驗批次單批結算，木龍溝礦合同簽訂周期為一月，大西溝汽運合同簽訂周期為一旬。新物料信息傳遞：韓城市潤成進購高鈣石灰石；韓城天道發(fā)運內蒙（東興站）精礦粉；湖北航宇發(fā)運寧夏無煙煤；山東華信日照港發(fā)運澳塊；中信金屬日照港發(fā)運澳粉；華能公司發(fā)運寧夏無煙煤；集團進出口日照港、連云港發(fā)運澳塊、連云港澳粉；韓城同源進購粉灰（高鎂灰）。 旬信息：向陜鋼報送原燃料信息， OA 系統(tǒng)原燃料市場信息及采購價格，鐵運辦旬發(fā)運計劃。 四、部門綜合管理方面 信息處理方面： 日信息： OA 系統(tǒng)上傳原燃料進購日報表；火車原燃料在途報表；列車到達原燃料統(tǒng)計表；港口原燃料庫存統(tǒng)計日報表；上傳 ERP 車號信息；鐵運辦報送昨日發(fā)車信息；物料稽查報送第二日汽運計劃；原燃料市場信息，向部門領導及公司領導報送市場價格及走勢。 （ 3）熔劑：開拓市場并確定進購山西質量較好的石灰石用做燒結脫硫石，采購價格執(zhí)行 64 元 /噸， CaO≥ 50%。本月經過招標，采購價格較上月下跌 90 元 /噸。 （ 2）煙煤：由于國內噴吹煙煤市場價格繼續(xù)下跌，整體市場運行低迷，大部分煤礦價格下調，致使供應商出現恐慌心理，庫存較大的煙煤供應商急于出庫，在招標采購中，競爭比較激烈，因此出現了價格 下跌幅度較大的現象。按照公司旬價格會議意見，上旬對無煙煤采購價格執(zhí)行 1010 元 /噸，較上月末下調了 3065 元 /噸，加之公司無煙煤用量減少，為繼續(xù)提高質量，降低采購成本，中旬開始對無煙煤進行了招標采購，價格繼續(xù)下降到了 980 元 /噸，再次下跌了 40 元 /噸?，F貨采購中信金屬 5 萬噸 %澳 PB 粉，山東華信 萬噸 %澳PB 塊，集團進出口公司 萬噸澳 PB 塊。澳 PB 粉現貨價格835 元 /噸，較上一月下跌 40 元 /噸，跌幅 %，普氏指數 美元 /噸，較上一月下跌 美 元 /噸。 進口礦市場運行情況及采購操作本月進口礦市場弱勢震蕩運行，月中上漲，月末趨弱，總體小跌。根據公司庫 存結構，以造球精礦適量補充，落實數量 萬噸，球團礦落實 1 萬噸。中旬以造球精礦適量補充，落實數量 萬噸，其它不予采購。本月進口礦市場弱勢震蕩運行，月中上漲，月末趨弱，總體小跌。 三、 6 月份原燃 料市場走勢及采購操作 國內礦市場運行情況及采購操作： 6 月份期螺低位震蕩，建材跌勢不改，礦價逼近礦山成本線，國內精礦整體處于弱勢維穩(wěn)運行，進口礦期貨、現貨雙雙下跌，惜售情緒日益濃厚，在 6 月下旬唐山鋼坯和進口礦弱漲的帶動下，部分區(qū)域市場出現了一定的拉漲，但成交未有放量，采購方面依然較為謹慎。 二、資金及貨款情況本月原燃料應付貨款約 億元（其中含鐵原料 69780 萬元，錳礦 210 萬元，噴吹煤 5578 萬元，熔劑 3803 萬元）。錳礦雖然僅完成 %，結合公司清理 14料場，在確保合理庫存的情況下，暫停進購。 表 1：原燃料進購明細表及計劃完成情況單位：（濕噸） 表 2：進口礦進購情況及港存量（止 6 月 25 日）：單位：濕噸 分析說明： （ 1）根據公司庫存要求和采購模式，遵循性價比排序進行采購，燒結精礦粉計劃 30000 噸，實際進購 噸，完成率 %；造球精礦粉計劃 150000 噸，實際進購 噸，完成計劃 %。 做好“國慶節(jié)”長假安全穩(wěn)定工作。 召開護士長例會，布置護理示范病區(qū)“十化標準”，與外院聯系，組織護士長學習開展“優(yōu)質護理示范病區(qū)”活動的經驗。為行動不便者家庭訪視 25— 30 人次。 繼續(xù)組稿在《東方今報》、《洛陽廣播電視報》等報刊發(fā)表，進行廣泛對外宣傳。 三、 10 月份工作安排 組織醫(yī)療質量管理委員會活動一次；核心制度考核；組織外科系統(tǒng)術前討論一次；編印《醫(yī)療質量簡報》一期；舉行病歷評優(yōu)一次，組織“三基三嚴”考試一次。 利用電子屏幕、醫(yī)院網站、公示欄公示宣傳專項整治活動方案和開展情況。 9 月 15 日召開全院負責人以上干部大會，通報新安縣血透室交叉感染事件和處理結果，傳達（洛衛(wèi)「 2021」 135 號）、及醫(yī)院文件內容，要求各科層層傳達至每一位員工。 成立由院長、書記為組長，副院長、工會主席為副組長和職能部門負責人組成的規(guī)范執(zhí)業(yè)專項整治工作領導小組 加強宣傳、廣泛動員，認真開展規(guī)范執(zhí)業(yè)專項整治活動。與市二附院聯系，部分護士長或護士實際跟班去學習開展“優(yōu)質護理示范病區(qū)”活動的經驗。 開展“優(yōu)質護理示范病區(qū)”活動 落實外 一、外 二、婦產科病區(qū)開展“優(yōu)質護理示范病區(qū)”活動中存在的具體問題。 體檢中心工作 本月全員職工體檢 1400 余人、女工體檢 300 人；外單位體檢、套餐體檢 30 余人，入職體檢約 20 余人；體檢報告 1 周內及時反饋，做好檢后服務工作。督促回收新農合直補資金