【正文】 作為財(cái)政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格要 求，規(guī)范。平時除了認(rèn)認(rèn)真真完成業(yè)務(wù)工作外，還積極參加中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，每年考核都是稱職，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務(wù)實(shí)，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。 四、踏實(shí)進(jìn)取，做得出成績。 干事業(yè)要有強(qiáng)烈的宗旨意識，保 持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。同時，努力學(xué)習(xí)財(cái)政業(yè)務(wù)的知識和技能，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，使自己成為多面手，成為一個工作上有本事的干部，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不僅擔(dān)得起，而且跑的快，做的好。 要勝任本職工作，就必須勤奮學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)。 二、勤奮學(xué)習(xí)，擔(dān)得起重任。 我堅(jiān)定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅(jiān)持正確的 政治方向，做到立場堅(jiān)定，頭腦清醒，是非分明，政治上、思想上、行動上與中央、市、區(qū)保持高度一致，做一個政治上靠得住的共青團(tuán)員。 財(cái)政所個人工作總結(jié) 我于年月參加工作，在財(cái)政所工作。三是有時還存在抓大放小的現(xiàn)象，收入征管方面還沒有做到應(yīng)收盡收，財(cái)政管理涵蓋的范圍還比較窄。往 往是思考得多，實(shí)施得少，取得的成效少 。 以上是本人今年來工作學(xué)習(xí)中的一點(diǎn)做法和體會，對照黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，仍有一定的差距。能管好自己，逢年過節(jié)堅(jiān)決拒收禮品禮金。堅(jiān)持按預(yù)算辦事，對預(yù)算之內(nèi)的支出盡量序時予以安排，對超預(yù)算無預(yù)算支出，待按正常程序追加指標(biāo)后，才予以列支。 四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。順應(yīng)政府要求，積極籌措資金，及時辦理好土地證照。定期分析財(cái)政稅收形勢，及時向領(lǐng)導(dǎo)回報，在保正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，盡量擠資 金，確保重點(diǎn)項(xiàng)目資金需要。財(cái)政所、土管所、計(jì)生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高。積極配合推進(jìn)好部門預(yù)算管理，正確理順政府與部門的分配關(guān)系，強(qiáng)化部門自求平衡的職責(zé)，努力克服部門等靠要的思想。今年來稅收收入保持 30%左右 增幅，各項(xiàng)支出均序時實(shí)現(xiàn)，保證了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，鎮(zhèn)財(cái)市管、部門預(yù)算均扎實(shí)推進(jìn)，并得到市局好評。幾名所長既有分工， 又相互牽制。能團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心職工，始終讓財(cái)政所這支隊(duì)伍保持奮發(fā)向上的工作熱情和良好的工作勢頭。 三、立足本職，做好工作。日常工作中盡量擠時間，多學(xué)習(xí)，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應(yīng)付。 積極響應(yīng)市局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的號召，在市局規(guī)定的時間內(nèi)，取得了自學(xué)考試本科文憑，通過了會計(jì)師資格考試和計(jì)算機(jī)中級考試，自身的素質(zhì)和能力得到了提高。積極參加黨員先進(jìn)性教育活動，學(xué)習(xí)了規(guī)定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持黨員的先進(jìn)性和模范性?，F(xiàn)將近年來的工作學(xué)習(xí)情況小結(jié)如下 ： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。經(jīng)過本人的努力，財(cái)政所的工作得到了組織和群眾的好評，財(cái)政收入連續(xù)幾年高幅增長，各項(xiàng) 支出序時實(shí)現(xiàn)。下面是搜集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所個人工作 總結(jié)，歡迎閱讀。我們要忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一名合格的信用社人。強(qiáng)調(diào)人人合規(guī)， 讓合規(guī)理念和意識在我們頭腦中扎根、成長，并由此滲入到經(jīng)營的各個流程，各個環(huán)節(jié)。在這里，我們可以“八仙過?！保仨殘?jiān)定不移的遵守舞臺規(guī)則，那就是合規(guī)。四是強(qiáng)化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，建立和完善各項(xiàng)管理制度。三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。在從事工作的每一天，每個環(huán)節(jié)，我們都必須在業(yè)務(wù)合規(guī)操作的要求下進(jìn)行，絕不能存在以感情代替制度，以相互信任代替約束監(jiān)督。因此，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得尤為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，強(qiáng)化自我保護(hù)意識，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。 近年來，我社雖然沒有發(fā)生大的經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險隱患。信用社的規(guī)章制度還是比較全面的，它具體規(guī)定職員的操作規(guī)范及行為守則，在今天日益激烈的同行業(yè)競爭中，信用社深知只有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得市場，所以它要求他的員工每天要有晨會及晚會，加上必要的例會，讓員工能夠在一起提高業(yè)務(wù)水平，大家互幫互學(xué)，共同面對工作中的問題。 我社開展了《員工違反規(guī)章制度處理 辦法》學(xué)習(xí)活動后，我從思想上高度重視，積極配合搞好本次學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，并做好筆記。其實(shí)，很多時候，我們只要在工作中做好那個最好的自已就行，不攀不比，把規(guī)章制度當(dāng)回事，規(guī)章制度是我行合規(guī)化經(jīng)營的根基，也是我們處理每筆業(yè)務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。在處理業(yè)務(wù)的過程中，當(dāng)銀行的利益，客戶的利益和我們的規(guī)章制度發(fā)生沖突，服務(wù)好客戶，我們能做到，遵守好規(guī)章制度，我們也能做到，可讓二者兼得，卻需要一份理解。處在信用社的第一線，只有讓這 些合規(guī)理念和意識在頭腦中扎根，成長，并由此滲入到我們處理業(yè)務(wù)的每項(xiàng)流程，滲入到我們處理的每一筆業(yè)務(wù)中。我只是信用社普普通通的前臺柜員，可我懂我的職責(zé)，我知道我肩上的擔(dān)子有多重，我明白我的責(zé)任。 工作在農(nóng)村信用社的第一線，我們的工作緊張且忙碌，嚴(yán)謹(jǐn)并充實(shí)。今后的工作中我要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行。針對自己存在的這些問題，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，提高自身的綜合素質(zhì)的分析能力，不斷增強(qiáng)自己的合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識。 通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，并認(rèn)真按照各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，檢查自己日常學(xué)習(xí)和工作中存在的不足之處。掌握法律法規(guī)基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。當(dāng)前省信用社案件防范面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，由于我們平 4 時疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè) 干好工作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。只有增強(qiáng)了規(guī)章制度執(zhí)行的自覺性，才是保證規(guī)章制度有效執(zhí)行的基礎(chǔ)。我通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，結(jié)合自己實(shí)際情況，對《銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》所涉及的內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步提高了對處理方式及規(guī)則、違規(guī)行為及處理、違反電子銀行業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理、違規(guī)銀行卡業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理、違反個人貸款業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理、違反中間業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理、違反固定資產(chǎn)管理及集中采購規(guī)章制度行為及處理、違反規(guī)章制度管理行為及處理、違反計(jì)算機(jī)管理規(guī)章制度行為及處理，以及違反保密管理規(guī)章制度行為及處 理等規(guī)章制度處理方法有了一個全新的認(rèn)識，使我對認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的意識得到加強(qiáng)，并時刻告誡自己嚴(yán)格遵守，達(dá)到了開展此次教育活動的預(yù)期目的。加強(qiáng)《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任。 違規(guī)的代價 自開展《銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動后，我能從思想上高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，并做好筆記。其次，我們應(yīng)該在行動上，堅(jiān)決按照“合規(guī)文化”的指引，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度、乃至每一筆業(yè)務(wù)每一個細(xì)節(jié)的統(tǒng)一規(guī)范，從細(xì)節(jié)做起，從點(diǎn)滴做起，讓“合規(guī)文化”不僅融入我們的思想，也融入我們的行動中，一點(diǎn)一點(diǎn)成為我們的習(xí)慣。 現(xiàn)實(shí)需要我們銀行要有合規(guī)文化，作為合格的銀行員工，我們也要有合規(guī)思想、合規(guī)行為。要長期抓好包括本辦法在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí) 違規(guī)的代價 前段時間我們銀行開展了影響深刻、意義重大的“述合規(guī)、無違規(guī)、無差錯、無舉報”系列活動，給了我們一次極好的學(xué)習(xí)貫徹“合規(guī)文化”的機(jī)會，相信很多人都和我一樣從中得到啟迪。 加強(qiáng)之三：作風(fēng)建設(shè)。只有這樣，才能既保護(hù)自 已和同事，又在業(yè)務(wù)營銷和工作臺開展中得心應(yīng)手，提高服務(wù)水平。 加強(qiáng)之二：學(xué)習(xí)提高。同是要認(rèn)識到任何處罰不是解決問題的根本，處罰不是目標(biāo)，而是一種手段。有檢查有監(jiān)管，就應(yīng)當(dāng)有考核有處罰。 加強(qiáng)之一：監(jiān)管力度。 意識之三：監(jiān)督。 意識之二：責(zé)任。堅(jiān)持合規(guī)辦事，堅(jiān)決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑習(xí)慣辦事、憑行政權(quán)力辦事的陋習(xí)，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和行章為準(zhǔn)繩，不能動輒以發(fā)展和拓展業(yè)務(wù)為借口，打制度辦法的擦邊球，甚至以此來指導(dǎo)暗示下屬違規(guī)操作。通過學(xué)習(xí)，作為一個最基層的負(fù)責(zé)人，要更好地貫徹執(zhí)行本辦法，要樹立“三種意識”，做到“三個加強(qiáng)”。行是我們的家，我們要共同愛護(hù)好。 看了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政個人財(cái)務(wù)工作總結(jié) 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所個人工作總結(jié) 違規(guī)的代價 通過《銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)，本人深感此次學(xué)習(xí)的及時，現(xiàn)身說法非常到位，對我的啟發(fā)很大，這是一次切實(shí)推進(jìn)我行全面風(fēng)險管理和合規(guī)文化建設(shè)的動員會。并注重與有關(guān)部門的溝通，更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作： 加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高會計(jì)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。此外，社區(qū)付往來款 萬多元。 本級門面出租收入 12 萬元。另外社區(qū)工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金 428 萬元，比去年同期 423 萬元增長 5 萬元。營業(yè)收入完成 8771 萬元，比去年同期 8662 萬元增長 109 萬元 。 三、對社區(qū)各項(xiàng)的收入和各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值 9123 萬元，比去年同期的 9010 萬元增長 113萬元 。從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報、上繳 。財(cái)務(wù)人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī)、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)。 二、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政個人財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文三 今年以來，在鎮(zhèn)政府和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和社區(qū)工作人員的通力合作下，荷花社區(qū)認(rèn)真完成所有財(cái)務(wù)收支工作，對 20__年的社區(qū)財(cái)務(wù)收支也進(jìn)行了基本核算，每月能及時編制各種報表，處理帳務(wù)。規(guī)范村級財(cái)務(wù)公開，增強(qiáng)村 級財(cái)務(wù)透明度。 加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制的落實(shí)。當(dāng)前，村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的制度已比較健全，但是，有的制度缺乏操作性，有的制度很好，但執(zhí)行和落實(shí)的不夠。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村經(jīng)營管理隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)經(jīng)站建設(shè)，落實(shí)村級財(cái)務(wù)管理職責(zé)。人員隊(duì)伍狀況對做好村級財(cái)務(wù)規(guī)范化工作起到主導(dǎo)作用。出臺相關(guān)制度，制約庫存現(xiàn) 金特別是賬面現(xiàn)金余額過大問題。加強(qiáng)村監(jiān)督小組成員的培訓(xùn)，發(fā)揮監(jiān)督小組作用，規(guī)范監(jiān)督行為。公開形式上，針對群眾反映公開時間不長，“下午公開晚上撕，明天不見影”的情況，將發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，在南城網(wǎng)站上開設(shè)村務(wù)公開專欄，實(shí)行網(wǎng)上公開，擴(kuò)大賬務(wù)公開面。在財(cái)務(wù)公開內(nèi)容上，將由代理中心按統(tǒng)一格式，制作當(dāng)月收入、支出和結(jié)余公示表，并 附當(dāng)月收入與支明細(xì)表，做到公示內(nèi)容大部分村民都能一目了然，目前，此公示形式推進(jìn)了，得到大部分村干部和群眾的肯定。針對各村村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)狀，為規(guī)范村務(wù)公開和民主管理工作，我們在 8 月 23日召開專門的現(xiàn)場會，各村書記、主任參加，會上還印發(fā)了村務(wù)公開民主管理相關(guān)政策法規(guī)和文件，使村干部的意識了較大提高。十里鋪的聯(lián)簽問題，也在 10 月份得到協(xié)調(diào)處理，大部分發(fā)票都已進(jìn)行聯(lián)簽入賬。對村民提出的庫存余額太大問題， 10 月份入賬后，已到規(guī)定限額內(nèi)。 妥善處理好村民反映的財(cái)務(wù)問題。 組織對村報賬員進(jìn)行培訓(xùn)。 三、整改措施 完善村財(cái)務(wù)管理制度流程。 審計(jì)工作開展有較大難度。 賬面庫存余額太大。二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善 ,監(jiān)督工作記錄比較粗，沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關(guān)意見和建議，三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范，不完善的地方。 財(cái)務(wù)公開工作還存在不足。 個別村干部的意識有待進(jìn)一步提高。村報財(cái)員文化水平低、年齡老化、業(yè)務(wù)素質(zhì)低等狀況突出，一定程度影響了村財(cái)務(wù) 規(guī)范化管理工作的開展。由于責(zé)權(quán)利不到位，代理中心對村財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理能力比較弱，一定程度上存在無能監(jiān)督，無力監(jiān)督，代理中心在工作中，處于被動應(yīng)付常態(tài)，沒有發(fā)揮積極的、有效的監(jiān)督村集體財(cái)務(wù)活動的職能。由于管理工作的不到位，一定程度上影響了工作的暢順運(yùn)行。但同時，我們在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題： 村集體財(cái)務(wù)管理力度有待加強(qiáng)。大部分村銀行賬戶管理規(guī)范，沒有使用存折戶，大部分村不存在多頭開戶現(xiàn)象，個別村需存在第二個戶頭，但這些戶頭沒有發(fā)生過業(yè)務(wù)往來。 大部分村庫存現(xiàn)金都按規(guī)定執(zhí)行，實(shí)際庫存現(xiàn)金都在庫存現(xiàn)金限額內(nèi)。17 個村都實(shí)行了會計(jì)電算化，賬務(wù)公開內(nèi)容通過電腦打印。各村都能主動地接受上級業(yè)務(wù)部門對群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)進(jìn)行審讓監(jiān)督。各村報賬員與村主要干部不存在直系親屬關(guān)系。 各村都建有單獨(dú)的財(cái)務(wù)辦公室，街道設(shè)立了代理中心，各村配有報賬員。可以肯定的是，近年來，隨著農(nóng)村集體財(cái)務(wù)公開的不斷