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正文內(nèi)容

組織生活會支部班子對照檢查材料(參考版)

2025-03-22 06:01本頁面
  

【正文】 要進一步發(fā)揮先鋒模范作用,要求職工群眾做到的黨員干部首先要做到,禁止同志們?nèi)プ龅?,領(lǐng)導(dǎo)干部決不搞特殊,自覺接受全體職工監(jiān)督,暢通民主渠道,虛心聽取意見,不斷改進工作,努力做到自身正、自身凈、自身硬。對內(nèi)要經(jīng)常性開展好談心交心等活動,盡最大努力幫助職工解決好工作和生活上存在的問題,做到政治上愛護職工、生活上關(guān)心職工、工作上支持職工;對外要嚴(yán)格落實供熱服務(wù)“零跑腿”的工作要求,優(yōu)化供熱辦理審批事項,深入治理用戶群眾反映強烈的突出問題,做到即知即改,立行立改,真改實改,建立為民服務(wù)的長效機制,以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn),努力工作,為民工作。 (二)增強服務(wù)意識,認(rèn)真改進工作作風(fēng)。 三、努力方向和改進措施 (一)進一步深刻認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,切實提高黨組成員的理論水平和政治素養(yǎng)。 (三)思想政治工作不夠深入,支部書記與班子成員、班子成員之間,班子成員與職工之間談心交心少,開展調(diào)查研究少,工作方法簡單,開展批評和自我批評不夠。對新時期社會主義理論的理解不深不透,滿足于一知半解,有片面性、盲目性,指導(dǎo)工作缺乏針對性。 (五)每當(dāng)有信訪件轉(zhuǎn)辦時,只求規(guī)定期限內(nèi)給予答復(fù),不能深入了解事情并進行認(rèn)真分析,很大程度上增加了重復(fù)訪的可能性。 (三)傾聽群眾意見不夠,深入一線調(diào)研不夠,對群眾用戶反映的常見問題不能足夠 重視,缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁,沒有真正設(shè)身處地、換位思考、將心比心、用情用力。 一、 存在的主要問題 (一)聯(lián)系群眾抓落實不夠,個別黨員嘴上掛著深入群眾,了解民情,傾聽民意,實際在入戶走訪群眾的過程中卻僅限于蜻蜓點水、走馬觀花,只注重把表面工作做足,把宣傳工作做到位,把聯(lián)系群眾圖文材料收集好,對聯(lián)系群眾效果關(guān)注少。 第五篇:組織生活會支部班子對照檢查材料 組織生活會支部班子對照檢查材料 根據(jù)集團公司黨委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《城投集團深入開展“堅持以人民為中心的發(fā)展思想”教育活動的實 施方案》的通知要求,今天,我們召開 **和義熱力有限公司黨總支第一黨支部專題組織生活會。 6.堅持以人為本,密切黨群干群關(guān)系,關(guān)心老教師的工作和身體健康,多指導(dǎo)、多協(xié)助,力爭解決老教師的實際困難。 4.完善公示制度,推出新的工作措施,均要采取事前公示 ,廣泛征求群眾意見,做到公開、公正、公平。 2.以支部黨員微信群的方式,及時向教職員工、學(xué)生反饋支部工作。切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,提高黨員干部的執(zhí)行、服務(wù)和創(chuàng)新能力。 7.要加強組織發(fā)展工作。 ,共同參與支部建設(shè)工作。 3.深入開展調(diào)查研究,黨員教師要廣泛開展調(diào)研,每年要寫一篇與實際工作聯(lián)系緊密、質(zhì)量較高的調(diào)查報告或論文 。 ,統(tǒng)籌安排各項工作,協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。 2.牢記宗旨意識,強化黨性修養(yǎng),嚴(yán)守政治紀(jì)律,確保領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 三、今后努力方向和整改措施 (一)加強理論學(xué)習(xí),提高政治思想水平。有的班子成員由于自身成長經(jīng)歷的因素,對自己的標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),缺乏艱苦奮斗精神,認(rèn)為社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,艱苦奮斗沒有必要了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成分管工作,滿足于面 上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 4.黨員的先鋒模范作用不強,黨性修養(yǎng)有待加強。與教師的師德師風(fēng)格格不入。認(rèn)為教師都是成年人,應(yīng)該有遵守校規(guī)校紀(jì)的意識。 3.對待教師隨意請假、缺崗替崗等行為要求不嚴(yán),放松了對教師在執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律方面的要求。由于平時不加強學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)水平不高,鉆研能力不強,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,正因為如此,才導(dǎo)致思想出現(xiàn)了一些偏差,安于現(xiàn)狀,不思進取的狀態(tài)慢慢滋生出來。 ,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識。對黨的各項教育方針政策以及“習(xí)近平中國特色社會主義思想”、十九大精神等的學(xué)習(xí)只要大概了解就可以了,對堅持改造教師世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 班子對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏必要的認(rèn)識。六是開拓精神不強。五是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。四是執(zhí)行制度存在欠缺,有礙于情面的現(xiàn)象。三是監(jiān)督責(zé)任不到位,壓力傳導(dǎo)層層遞減。二是工作作風(fēng)不扎實 ,求真務(wù)實的精神不夠。比如:在實際工作中,有推諉扯皮現(xiàn)象,沒有樹立領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣,領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟的這一觀念。 (三)全面從嚴(yán)治黨不力、違紀(jì)違規(guī)問題突出。四是沒有建立健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核機制。二是黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱,落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則和省、市、區(qū)委實施辦法精神不到位,執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則不嚴(yán)格,存在黨紀(jì)教育成效不明顯的現(xiàn)象。 一是黨的宗旨意識不夠強,奉獻精神弱化。支部活動缺乏新意,內(nèi)容單調(diào)。五是培養(yǎng)教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段來提高課堂教學(xué)效益,培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的工作有待加強 。四是教學(xué)管理還不夠精細(xì),過分關(guān)注畢業(yè)班的成績,未能統(tǒng)籌考慮其他年級的發(fā)展。理論聯(lián)系實際不夠,還不能很好地用理論指導(dǎo)實際工作?,F(xiàn)將班子對照檢查材料匯報如下: 一、對照檢查存在的突出問題 (一)“四個意識”還樹得不牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)有弱化 現(xiàn)象。充分認(rèn)識到了巡視反饋問題的危害性和嚴(yán)重性,深入進行剖析,真正找準(zhǔn)找全了自身存在的問題。牢固樹立核心意識,始終維護中央權(quán)威。牢固樹立大局意識,始終服務(wù)中心工作。 牢固樹立政治意識,始終保持正確方向。 把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務(wù),樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,以解決思想和工 作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。思想上落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的自覺不夠高,導(dǎo)致了責(zé)任落實未能完全到位。 (五 )執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。 (四 )作風(fēng)改進不到位。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。 (三 )缺乏創(chuàng)新意識。工作上深入基層不夠,對黨的群眾路線認(rèn)識不深,對堅持改造自 身的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足。 (二 )群眾意識不強。強調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。對黨的先進理論、政策精神,沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研,往往只停留在表面,淺嘗即止,沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一 )理論學(xué)習(xí)不夠深入。支部班子召開支委會集體討論研究問題 的力度不夠 。 (二 )遵守黨的紀(jì)律方面 在政治紀(jì)律方面,對政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識不慎,比如把行動上不出格等同于政治上合格,存在“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話,今后也不會有”的模糊認(rèn)識。在享樂主義上,工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,工 作上有按部就班的思想,進取心還有待加強。支部工作完成機關(guān)黨委要求的規(guī)定動作完成得好,自選動作的設(shè)計和開展有待進一步加強。班子將把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé),時刻不忘責(zé)任 黨 (總 )支部班子組織生活會對照檢查材料 3 根據(jù)局機關(guān)黨委通知精神,第四黨支部班子集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)、開展談心談話、廣泛征求意見,結(jié)合工作實際,堅決貫徹中央決策部署,敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),狠抓工作落實,突出基層黨組織政治功能,提高基層黨建工作質(zhì)量,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,通過自身查找、群眾反映和集體討論,廣泛地開展了批評和自我批評,嚴(yán)肅查擺了存在的問題,深刻剖 析了問題根源,明確了今后的努力方向和改進措施。 (二 )切實做到敢于擔(dān)當(dāng)。深化黨章黨規(guī)學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識黨的奮斗歷程,全面把握黨的綱領(lǐng)和優(yōu)良作風(fēng),始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)權(quán)力,全面熟知規(guī)定內(nèi)容,切實增強紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。 (一 )加強政治理論學(xué)習(xí)。 三、整改對策 查擺問題只是基礎(chǔ),狠抓整改才是關(guān)鍵。 班子成員從內(nèi)心認(rèn)為只要大的方面沒有問題就行,在細(xì)節(jié)上往往把握不嚴(yán) 。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。 (二 )班子成員創(chuàng)新能力不足。經(jīng)過深度挖掘、認(rèn)真排查,發(fā)現(xiàn)主要 有以下原因: (一 )理論學(xué)習(xí)不足。 二是服務(wù)基層的時間太少,主動了解基層黨員工作少,指揮多,實踐少,造成了工作脫節(jié)及不良影響。 對上級個別規(guī)定及決策理解不深不透,貫徹執(zhí)行不全面、不深入,在具體落實上存在流于形式的現(xiàn)象。 對《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中央八項規(guī)定》、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),班子比較偏重自
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