【摘要】性能評價工程師崗位說明書一、基本信息（與崗位相關(guān)的基本信息）部門技術(shù)中心崗位名稱性能評價工程師上級職位制樣主任工程師編制日期XXXX/4/12二、崗位目的（該崗位存在的主要目的和價值）三、崗位內(nèi)外部溝通關(guān)系
2024-09-04 09:51
【摘要】1過控工程師崗位說明書一、基本信息（與崗位相關(guān)的基本信息）部門技術(shù)中心崗位名稱過控工程師上級職位過控主任工程師編制日期二、崗位目的（該崗位存在的主要目的和價值）利用過程統(tǒng)計技術(shù)分析和經(jīng)驗分析的方法，查找影響工藝穩(wěn)
【摘要】1產(chǎn)品策劃工程師崗位說明書一、基本信息（與崗位相關(guān)的基本信息）部門技術(shù)中心崗位名稱產(chǎn)品策劃工程師上級職位產(chǎn)品策劃主任工程師編制日期2020/4/15二、崗位目的（該崗位存在的主要目的和價值）對批量產(chǎn)品進行工藝策劃,針對過去各種缺陷制定工藝預防措施，確保在
2024-09-04 09:52
【摘要】崗位說明書一、基本資料崗位名稱元件技術(shù)工程師崗位編號JSWST-021所屬部門技術(shù)部職位層級助理級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級元件技術(shù)部長直接下級崗位關(guān)系金工技術(shù)工程師元件技術(shù)工程師元件技術(shù)部長二、崗位職責序號具體職責內(nèi)容1根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進行工藝方案、工藝流
2025-06-29 20:50
【摘要】/技術(shù)支持工程師職位描述文件職位識別信息職位名稱技術(shù)支持工程師所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位技術(shù)支持經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)
2025-06-20 04:42
【摘要】崗位說明書一、基本資料崗位名稱整機技術(shù)工程師崗位編號JSWST-024所屬部門技術(shù)部職位層級助理級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級整機技術(shù)部長直接下級崗位關(guān)系整機技術(shù)工程師整機技術(shù)工程師整機技術(shù)部長二、崗位職責序號具體職責內(nèi)容1根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進行工藝方案、工藝流
2025-06-26 19:37
【摘要】崗位說明書一、基本資料崗位名稱金工技術(shù)工程師崗位編號JSWST-022所屬部門技術(shù)部職位層級助理級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級元件技術(shù)部長直接下級崗位關(guān)系金工技術(shù)工程師元件技術(shù)工程師元件技術(shù)部長二、崗位職責序號具體職責內(nèi)容1根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進行工藝方案、工藝流
2025-06-21 02:21
【摘要】工程技術(shù)部專業(yè)工程師職務(wù)說明書崗位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總工程師職系直接下級工程技術(shù)部所轄人員4人崗位分析日期2013年1月本職：，主持并負責技術(shù)部的全面工作，參與規(guī)劃、設(shè)計方案的審核工作，組織施工圖會審、設(shè)計變更的審批、報審工作。職責與工作任務(wù)：職責一職責
2025-06-20 16:44
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱實驗工程師所屬部門研發(fā)部直接上級研發(fā)部經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在研發(fā)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，在國家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導下，為了完成公司的新品研發(fā)和技術(shù)改進工作，負責進行新產(chǎn)品、新材料、新工藝的實驗，為技術(shù)研發(fā)提供依據(jù)。具體職責編號工作內(nèi)容及職責1
2025-06-28 05:42
【摘要】3/3數(shù)據(jù)工程師職位說明書一、基本信息：職位名稱：數(shù)據(jù)工程師所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部職位設(shè)立時間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名:劉九紅上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：開發(fā)部部長定員人數(shù)：1審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)質(zhì)量體系要求對技術(shù)中心的技術(shù)文件和資料、電子文檔（數(shù)據(jù)）有效控制和對公司ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入并
2025-06-20 15:56
【摘要】職位說明書－工程師類職位名稱造價工程師職位代碼所屬部門工程技術(shù)部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:承擔工程造價，成本費用預算、核算工作，實現(xiàn)工程成本相關(guān)費用目標計劃。工作內(nèi)容:%執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運用定額標準，并能夠及時反映有關(guān)情況；
2025-06-29 23:54
【摘要】3/2工會組織干事職務(wù)說明書崗位名稱工會組織干事崗位編號JT－GH－023所在部門工會辦公室崗位定員1人直接上級工會主席所轄人員直接下級崗位分析日期本職：職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責集團公司工會的財務(wù)工作工作任務(wù)督促下屬各單位及時如數(shù)地撥交工會經(jīng)費負責收好、管好、用好
2025-06-28 22:16
【摘要】研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號QK-04-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：進行新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良；職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：科研計劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)研發(fā)部部長下達的工作任務(wù)
2025-07-02 03:51
【摘要】質(zhì)量工程師崗位說明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：編制質(zhì)量標準，執(zhí)行ABC質(zhì)量管理辦法職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗標準；工作任務(wù)
2025-06-28 03:52
【摘要】/綜合工程師崗位說明書崗位名稱綜合工程師崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級工程部經(jīng)理工資等級六級直接下級綜合領(lǐng)班，萬能工，木工，灰工，油漆工，電焊工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員9人崗位分析日期工作綜述負責綜合班年度大中修計劃、月度工作計劃、工作總結(jié)、日安排維修員工按計劃實施，檢查巡視
2025-06-27 07:03
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