鎮(zhèn)中心學(xué)校問責(zé)制度(參考版)
2025-03-21 13:10本頁面
【正文】 問責(zé)決定書應(yīng)當(dāng)自作出之日起 10 個工作日內(nèi)送出，并告知被問責(zé)人享有的權(quán)利，對不服學(xué)校問責(zé)的人員可向上級教育主管部門申訴，申訴期間不停止執(zhí)行。調(diào)查報告包括問責(zé)情形的具體事實、基本結(jié)論和問責(zé)建議。調(diào)查組一般應(yīng)在10 個工作日內(nèi)完成調(diào)查工作，并向?qū)W 校提交書面調(diào)查報告。 調(diào)查組應(yīng)當(dāng)聽取被調(diào)查的責(zé)任人的陳述和申辯，并進(jìn)行核實，如其成立，應(yīng)當(dāng)采納。被調(diào)查的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)配合調(diào)查。 六、問責(zé)程序 經(jīng)初步核實，反映的情況存在，向?qū)W校提出書面建議，由學(xué)校決定啟動問責(zé)程序。 12 食堂、小賣部后勤工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，嚴(yán)把食品 安全質(zhì)量關(guān)，做到防范于未然，若因個人工作失職造成的損失由個人承擔(dān)主要責(zé)任，若違反第一次由總務(wù)處誡勉談話；第二次取消當(dāng)月月考核，第三次取消當(dāng)年評優(yōu)資格、責(zé)令作出書面檢查、通報批評直至調(diào)整工作崗位，有重大失責(zé)的停職檢查。教務(wù)處應(yīng)制定相應(yīng)提高教學(xué)質(zhì)量措施，充分調(diào)動教職員工工作積極性，努力完成區(qū)教育局、鎮(zhèn)下達(dá)的教學(xué)目標(biāo)。 在各級各類檢查中發(fā)現(xiàn)管理漏洞的（有脫崗，校園、學(xué)校宿舍臟、亂、差，食品衛(wèi)生不合格，有不文明不道德行為等），對責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)：第一次部門進(jìn)行
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