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工廠車間管理規(guī)劃(參考版)

2025-03-21 06:06本頁面
  

【正文】 。 ,使用電熨斗要做到“三絕緣”,停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源,違者每次罰款 20元 、下午和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,鎖好車間大門,關(guān)閉總電源。 各車間負(fù)責(zé)打掃,設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。 ,或在消防設(shè)施附近堆放其它物品,違者每次罰款 20元。 ,嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備,嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和變壓器、控制柜、開關(guān)箱,新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn),不得擅自開動(dòng)。 、看書看報(bào),不準(zhǔn)會(huì)客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏,違者每次罰款 50 元。 ,直到完成。 ,上班中禁止做私活,違者每次罰款 10 元 ,沒收衣物。 (除辦公室外)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者每次罰款 50 元。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計(jì)三次者予以解雇。 、短褲(內(nèi)褲)、赤背或衣帽不整,違者每次罰款20 元。打卡時(shí)全體 員工(除管理人員外)必須按順序排隊(duì),不允許任何人插隊(duì),擁擠;違反以上者罰款 10 元。 二十九、每天下班前由拉長(zhǎng)安排到哪位人員打掃本拉線衛(wèi)生的,必須認(rèn)真打掃干凈,沒有安排到值日的拉上其他人員繼續(xù)本工位的工作,對(duì)起哄、故意搗亂、停止本工位工作、離崗、竄崗的人員予以 10 元罰款。 二十七、生產(chǎn)因短缺物料或其它突發(fā)事情造成不能正常生產(chǎn)時(shí),未經(jīng)拉長(zhǎng)或主管的調(diào)配不可隨意竄崗或到其它工位工作 ,否者按竄崗處理。除中途休息時(shí)間外,其他時(shí)間任何人不允許離崗,若離崗,則按其離崗所耗的時(shí)間進(jìn)行扣除工時(shí)。 二十五、消防安全是每個(gè)員工切記的事情 ,擅自接拉電源、拆裝機(jī)器每次處以 50 元以上的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。對(duì)檢舉他人偷竊行為者公司予以相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)并嚴(yán)格為其保密 . 二十三、員工有責(zé)任提高自已的 工作質(zhì)量和效率,保質(zhì)保量完成班組或車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),不生產(chǎn)不良品 ,不制造不良品是每位生產(chǎn)作業(yè)員的基本工作要求。 二 十、員工在工作中要愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),節(jié)約原、輔材料, 妥善保管維護(hù)自已領(lǐng)用的工具,對(duì)破壞公司財(cái)物隱瞞不報(bào),一經(jīng)查實(shí)處以 2 倍同等物品的賠償 ,依據(jù)態(tài)度、情節(jié)輕重予以 20— 200 元的處罰,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退 . 二十一、在生產(chǎn)過程中,有意將嚴(yán)重外觀或功能不良品打入成品中的或者有意破壞產(chǎn)品的功能、包裝的并故意隱瞞事實(shí)的,最低處 100 元以上 300 元以下罰款,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。 十九、違反上述 2 項(xiàng)的員工,如員工有崗位津貼者,將影響當(dāng)月的崗位津貼,每月連續(xù) 2 次違反上述規(guī)定中任何一項(xiàng)者將取消當(dāng)月的崗位津貼。在趕貨期間,正班時(shí)間曠工者,除扣掉相應(yīng)的工資外,還另外予以 50 元處罰;晚擅自不上班者予以 50 處罰,其它事項(xiàng)不再進(jìn)行處罰。 十七、曠工半天扣 天工資,曠工 1 天扣 3 天工資,月累計(jì)曠工 3天按自動(dòng)離廠處理(此曠工計(jì)算以正班時(shí)間為基準(zhǔn));遲到、早退 510分鐘(包括 5 分鐘在內(nèi))扣 5 元 /次, 1030 分鐘(包括 10 分鐘在內(nèi))扣 10 元 /次,每次遲到、早退超過 30 分鐘的按曠工半天計(jì)算。員工未 經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自不到崗或離崗者,按曠工處理。 十四、上下班時(shí)不可代他人打卡 ,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)屬實(shí) ,雙方均處以 30 元罰款,如未找到代打卡人員直接予以當(dāng)事人 50元的處罰。 十二、不可在流水線、紙板、機(jī)器等生產(chǎn)所需工具上亂涂、亂貼、亂寫,違者處以 10元以上罰款并判其清理干凈整條生產(chǎn)線。 十、員工在車間內(nèi)應(yīng)講究衛(wèi)生,不可隨地吐痰、亂扔垃圾,吐痰要吐到垃圾箱內(nèi),對(duì)違反以上規(guī)定者予以 5 元 /每次處罰,并于當(dāng)日下班后將工作的整條拉線用拖把清理一次。 八、禁止帶親友進(jìn)入車間參觀,違者視情節(jié)輕重處以 20 元以上罰款。 六、上班時(shí)間,車間員工和基層管理人員必須關(guān)掉手機(jī)或手機(jī)調(diào)為震動(dòng)(手機(jī)不能發(fā)出鈴聲),不可接打電話和接發(fā)信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次 予以 10 元罰款。 四、上班時(shí)間,員工按安排的工位工作,不準(zhǔn)隨意竄崗、離崗、換崗,特殊情況 需向拉長(zhǎng)請(qǐng)示,得到許可后方可離開所在工位;違反以上規(guī)定者 ,予以 10元 /每次處罰。 二、所有員工上下班一律從后門進(jìn)出 ,前門未經(jīng)過允許不可通行,違者予以每次 10 元罰款,特殊情況另外處理。 第四篇:工廠車間管理制度大全 車間管理制度 為加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作,建立有序的生產(chǎn)秩序,特制定本制度,望全體員工嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 請(qǐng)假期間無工資。 五、車間請(qǐng)假管理 一般情況下不允許請(qǐng)假,對(duì)于非請(qǐng)假不可者,公司旺季三班生產(chǎn)時(shí),必須自行找到頂班者,并報(bào)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)之后方可。 1打包、封口、堆碼工段應(yīng)保證打包的針腳均勻、整齊、不能漏針,違者每次罰款 2 元。 1接料,計(jì)量工段用錯(cuò)包裝袋、以及打印錯(cuò)了生產(chǎn)日期、批號(hào)者,每次罰款 5 元。 1進(jìn)料工段每班下班前必須清理永磁筒和粉碎機(jī)上的鐵雜,違者每次罰款 2 元。 進(jìn)料工段應(yīng)保證每批料中都按規(guī)定加入相應(yīng)的小料,違者每次罰款10 元。 每班必須按規(guī)定檢查粉碎機(jī)的篩片,并做好“交接班記錄”,否則每人每次罰 2 元。 嚴(yán)禁坐踏成品飼料及飼料包裝袋,違者每人每次罰款 2 元。連續(xù)曠工三天以上者,視為自動(dòng)離職。曠工一天,扣兩天計(jì)件工資。 四、處 罰措施 嚴(yán)禁在車間及庫房?jī)?nèi)吸煙,違者罰款 50 元,屢教不改者加重處罰。 (4)卸下的貨物要求堆碼整齊、牢固,不能人走包倒。 (2)裝車時(shí),按照倉管員指定的品種、地點(diǎn)及數(shù)量裝車,并協(xié)助倉管員做好裝車數(shù)量記錄。 (5)每班上班前必須先清掃縫包機(jī)內(nèi)的清潔衛(wèi)生,并對(duì)該注油部位進(jìn)行潤(rùn)滑。 (3)堆碼成 品料時(shí)必須按倉管員指定的地點(diǎn)及堆碼高度進(jìn)行堆碼。 (2)打包時(shí)要求不漏釘、針腳均勻一致、縫口平整,雙道折線。 (5)監(jiān)督成品飼料的感觀質(zhì)量是否合格,對(duì)成品飼料有感觀疑問的,及時(shí)向當(dāng)班品控員反映。(3)計(jì)量時(shí)要求每包成品料都在稱量的誤差允許范圍內(nèi)。 接料、計(jì)量工崗位職責(zé) (1)每班生產(chǎn)前從倉管員處領(lǐng)取本班所需生產(chǎn)品種的包裝袋。(6)每批原料進(jìn)完后必須清掃工作場(chǎng)地,將線頭、麻繩、碎紙放入指定地點(diǎn),不得進(jìn)入生產(chǎn)線中。 (4)每班上班前清理風(fēng)筒下的粉料,并按規(guī)定回制。 (2)保證每批料中添加的小料品種及重量都正確無誤。若發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時(shí)按級(jí)匯報(bào),并想方設(shè)法積極排除。 (7)帶領(lǐng)本班員工,自覺遵守 公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 (5)負(fù)責(zé)有關(guān)設(shè)備易損件的申報(bào)。
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