安全管理存在的問(wèn)題及不足(參考版)
2025-03-20 04:38本頁(yè)面
【正文】 () 。 安全資金投入不足，部分單位對(duì)安全措施費(fèi)用取用標(biāo)準(zhǔn)、取用程序不了解，部分施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施不完善。 專業(yè)資質(zhì)使用缺乏控制，專業(yè)公司在施工過(guò)程中不注重收集施工業(yè)績(jī)，給資質(zhì)的復(fù)審工作帶來(lái)很大困難。 公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、安全管理人員的安全獎(jiǎng)罰權(quán)不夠，不能激發(fā)項(xiàng)目安全管理的積極性。滋養(yǎng)了安全事故的發(fā)生，致使公司不能掌握真實(shí)的安全管理狀況。事故隱患整改機(jī)制的及時(shí)性、有效性、針對(duì)性等方面還存在差距。 部分負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常安全管理的人員業(yè)務(wù)水平低、責(zé)任心差、缺乏主動(dòng)性，內(nèi)業(yè)資料管理混亂。 人 員：公司專勁業(yè)管理崗位人員欠缺，思想觀念更新慢，持續(xù)提升改進(jìn)能力和后不足。 第四篇：存在的問(wèn)題及不足 存在的問(wèn)題及不足： 2021 年雖然取得了一定的成績(jī)，但在工作中依然存在著不足： 市場(chǎng)：縣域內(nèi)高端酒店的開(kāi)業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，客戶流失，價(jià)格戰(zhàn)影響酒店的收入增長(zhǎng)。 （五）清正廉潔方面 在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過(guò)程中存在差距，勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持不夠一貫，個(gè)別班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求。班子成員平時(shí)由于忙于面上工作，深入基層、深入企業(yè)第一線開(kāi)展調(diào)查、研 究、督查、檢查較少，對(duì)市區(qū)、縣市文化市場(chǎng)管理情況還不能做到了如指掌，決策分析還欠缺第一手資料，在一定程度上影響了科學(xué)決策。 （三）精神狀態(tài)方面仍然有作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力、因循守舊的現(xiàn)象，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、撲下身子真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。 （二）機(jī)制體制方面 雖然我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)上做了一些工作，也取得了一定的成績(jī)，但是與上海、長(zhǎng)沙、深圳等發(fā)達(dá)地區(qū)相比，還存在一定的差距，根本原因在于思想
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