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堅(jiān)持黨的群眾路線切實(shí)為群眾辦實(shí)事(參考版)

2025-03-19 21:48本頁(yè)面
  

【正文】 這一舉措,不僅能夠 讓廣大市民在夜間安全候車(chē)乘車(chē),也為提升城市形象起到了積極 地推動(dòng)作用。一是為了給市民營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔的候車(chē)環(huán)境,公司組織公交員工利用休息時(shí)間,對(duì)各條線路所有站牌、候車(chē)亭進(jìn)行了全面清洗,并制定長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)公交候車(chē)亭和站牌進(jìn)行清洗打掃,確保干凈無(wú)塵。 三、亮化、美化公交站牌、候車(chē)亭,為市民營(yíng)造良好的乘車(chē)環(huán)境。同時(shí),站點(diǎn)設(shè)臵簡(jiǎn)便乘車(chē)排隊(duì)護(hù)欄,引導(dǎo)學(xué)生有序排隊(duì)乘車(chē),得到學(xué)校師生及家長(zhǎng)們的一致好評(píng)。三是根據(jù)調(diào)研和群眾反映,為滿足印臺(tái)區(qū)北關(guān)附近市民往返新 區(qū)、老區(qū)乘車(chē)需求,公司每天早晚開(kāi)通 4 個(gè)班次新區(qū)至北關(guān)姜女泉公交車(chē),得到了附近群眾的好評(píng)。 一是為方便 210 國(guó)道沿線群眾安全規(guī)范乘車(chē),按照“車(chē)靠站、人歸點(diǎn)”的原則,公司對(duì)公交 6 路線路川口至耀州區(qū)區(qū)間的站點(diǎn)進(jìn)行了科學(xué)合理調(diào)整和增加,共設(shè) 23 個(gè)站點(diǎn),保障了市民上下車(chē)及公交運(yùn)營(yíng)秩序的安全便捷。 在教育實(shí)踐活動(dòng)中,公司堅(jiān)持從群眾中來(lái),到群眾中去,深入站點(diǎn)、車(chē)廂,利用發(fā)問(wèn)卷 調(diào)查表、談話走訪等形式積極廣泛地征求乘客對(duì)公交運(yùn)營(yíng)服務(wù)的意見(jiàn)和建議。通過(guò)以上措施,公交服務(wù)質(zhì)量有效提升,群眾滿意度大幅提高,得到了社會(huì)各界的好評(píng)和肯定。三是整治公交車(chē)廂內(nèi)外環(huán)境,確保車(chē)廂內(nèi)外干凈舒適整潔。 在教育實(shí)踐活動(dòng)中,公交公司以開(kāi)展打造“安全、便 捷、清潔、溫馨”品牌公交創(chuàng)建活動(dòng)為依托,一是進(jìn)一步完善了司乘人員服務(wù)規(guī)范、窗口文明標(biāo)準(zhǔn)。 服飾股份有限公司黨支部 2021 年 5 月 8 日 第五篇:黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為群眾辦實(shí)事 (2) 市公交公司深入開(kāi)展 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為群眾辦實(shí)事辦好事 在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,市公交公司大力弘揚(yáng)延安精神、整風(fēng)精神,堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng),堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾,廣泛征求群眾意見(jiàn)建議,了解群眾的需求和期盼,積極探索實(shí)踐為民、便民、利民的有效措施和辦法,努力提升公交服務(wù)能力和水平。 六、為提高職工工作積極性,增加職工工作的趣味性,公司組織車(chē)間七個(gè)工段進(jìn)行生產(chǎn)競(jìng)賽,設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行資金獎(jiǎng)勵(lì),并通過(guò)光榮榜的形式,把優(yōu)秀員工通過(guò)展板宣傳出來(lái),激勵(lì)先進(jìn)員工的工作熱情,激發(fā)員工“趕幫超”的動(dòng)力。 五、職工食堂的飯菜質(zhì)量一直受到廣大職工群眾的廣泛關(guān)注,為改善員工伙食 及用餐環(huán)境,一是在食堂懸掛意見(jiàn)箱,收集職工建議,并研究采納實(shí)施。 三、公司現(xiàn)有職工 400 多人,有很多職工為婚喪事發(fā)愁,特別是親屬不多的,婚喪嫁娶大量事情無(wú)人去做,從而造成許多的不便,為此,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究專(zhuān)門(mén)成立“紅白理事會(huì)”,推舉會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)及會(huì)員,職工家中有婚喪嫁娶等事情,由“紅白理事會(huì)”承辦,既做到節(jié)儉、熱鬧,又解決了職工的實(shí)際困難。 二、女職工占公司員工總數(shù)的 95%以上,每到星期天、節(jié)假日,孩子無(wú)人看管成了女職工頭疼的事情,為此,公司出
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