【正文】 。同志間走到一起不容易，有什么隔和的事，不要想不開。 九、有含養(yǎng)。 八、有廉潔。是評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)，是提高威信的基礎(chǔ)。 七、有政績。知識(shí)永遠(yuǎn)是自己的。 六、有知識(shí)。首先，對(duì)我們自己的工作怎么去看待，有責(zé)任心，做不好是工作能力問題，是方法問題，我們?cè)趺锤倪M(jìn)，怎么提高。 五、有責(zé)任。我們每天都在從事天天同樣的工作，但是不能天天平淡的工作，要有創(chuàng)新，有發(fā)展。你解決一個(gè)問題，你就增長一個(gè)能力。具體的辦法在那里，就是想辦法，從日常的工作中感悟，從別人那里學(xué)習(xí)到。辦法總比困難多。 三、有招法。大家是擁護(hù)你的，你的威信可能更高。關(guān)心他們的生活，幫助解決一些實(shí)際困難。同志間要相互關(guān)心。這種交換常常被視為愿意在日后進(jìn)行回報(bào)。 相互幫助假如另一個(gè)人將幫助你完成一項(xiàng)工作，那么主動(dòng)提出幫助是另一種通常的施加影響的策略。理性的說服涉及到使用符合邏輯的觀點(diǎn)和事實(shí)證據(jù)來使另一個(gè)人相信一條建議或者要求是可行的，并且是可以達(dá)到目的的。 理性說服。你可以通過你自身的行動(dòng)來傳播價(jià)值觀和傳達(dá)各種期望。 以身作則。公正的處理問題。 怎么提高威信呢？ 公心公正。再做不好，員工不買你的帳，要反映你的，民主測評(píng)的時(shí)候要投反對(duì)票的。是讓人佩服不佩服的問題。 二、有威信。 怎么當(dāng)好管理者 一、有素質(zhì)。創(chuàng)新了就是想事了。你不想事，別人替你想事，你還不高興，不去照辦。你們要在自己職責(zé)范圍內(nèi)多想一些事，大膽地想大膽地去，只要出于公心，為了大廈，錯(cuò)了我不會(huì)責(zé)怪誰的。二是想事，管事，干事。責(zé)任 +水平 =成功。我們現(xiàn)在的工作能力，還不適應(yīng)現(xiàn)代大廈的管理的要求，光有責(zé)任心不行，再好的責(zé)任心，高級(jí)大廈也不用你，他是用有水平的，有能力的。 多提高自己的本事。同志間也是這樣，說對(duì)了你就改。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)是愛護(hù)，是幫助，幫你提高工作水平，處理好問題。什么客人都，不管說對(duì)說錯(cuò)，都要正確對(duì)待，換位思考。位置不同，崗位不同，待遇也不一樣，不能只看一面，看不到另一面，要全面的看問題，正確對(duì)待榮譽(yù)和待遇，保持平衡的心。但是，這樣是對(duì)部門不負(fù)責(zé)，也對(duì)自己不負(fù)責(zé)。各級(jí)干部都有壓力，只是大小不一樣，高低不一樣。 要有一定的承受力。部門是一把手的文化，影響一切。 要有好的作派。因?yàn)樗墓Φ缀?。誰天生也不會(huì)寫公文類的。要會(huì)寫基本的東西。特別是我們與客人交往，打交道，什么樣的人都有，什么素質(zhì)的人 都，講理的，不講理的都有，所以我們處理投訴，搞好服務(wù)，經(jīng)營介紹等都要有一定的口才。 要有一定的口才。作為一把手要具備的能力或者說素質(zhì)： 要有一定的決策能力，這個(gè)決策要正確。 我主要講 X 方面問題； 一、關(guān)于一把手問題 我們支部書記人從政工角度說，是本單位的一把手，承擔(dān)政治工作方面的責(zé)任，一把手與二把手 不一樣，一把手管全面，管東西南北，上下左右的，二把手是是副職，是聽一把手的，你讓上東他上東，你讓上西他上西，沒有錯(cuò)。這次培訓(xùn)只是起到一個(gè)助推的作用，大家的工作需要在今后的實(shí)踐中體會(huì)運(yùn)用。一方面，支部書記要把自己作為支部委員會(huì)中的一員，時(shí)刻把自己置于組織之中 第五篇：在黨支部書記培訓(xùn)班上的講話 在黨支部書記培訓(xùn)班上的講話 2021 年 4月 11 日 今天我們舉辦的支部書記培訓(xùn)班，是我們的一項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，過去已經(jīng)搞過，也有些書籍資料，同時(shí)，我們?cè)趯?shí)際工作中也在做。支部書記作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，在日常工作中要嚴(yán)于律已，處處以身作則，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，廉潔奉公，正確行使自己的職權(quán)，在生產(chǎn)經(jīng)營中打頭陣、當(dāng)骨干，做好支部委員會(huì)“一班人”的表率。對(duì)有意見和有不同看法的同志 ，要主動(dòng)本資料來源于查看更多精彩文章請(qǐng)登錄文秘?zé)o憂談心，交換看法，消除隔閡和誤解，統(tǒng)一思想、增進(jìn)委員之間的團(tuán)結(jié)。在實(shí)際工作中，支委會(huì)內(nèi)部往往會(huì)出現(xiàn)不夠協(xié)調(diào)的地方，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生各種矛盾和磨擦。 起好兩個(gè)作用：一是組織協(xié)調(diào)作用。黨支部書記在支部委員會(huì)中處于“班長”的地位，負(fù)責(zé)主持支部委員會(huì)的日常工作。在支部委員會(huì)中，支部書記和其他委員都是平等的，都是在支部委員會(huì)集體決策下進(jìn)行 工作的。今天，我們企業(yè)黨支部又處在現(xiàn)代化建設(shè)及改革的前沿陣地，更應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。這就要求企業(yè)黨支部搞好自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)職工群眾不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)。 ⒊企業(yè)黨支部是黨率領(lǐng)職工群眾進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。因此，他們能及時(shí)地把握職工的脈搏，反映職工的心聲，更易于使黨組織做到尊重職工的意愿，維護(hù)職工正當(dāng)?shù)臋?quán)益，關(guān)心和幫助職工生活，做好思想工作。深深地植根于職 工群眾之中，身在企業(yè)黨支部的每一個(gè)黨員都具有雙重角色，他們既是先鋒隊(duì)的一員，又在企業(yè)生產(chǎn)和工作中承擔(dān)一定的任務(wù)。在企業(yè)，黨靠什么與廣大職工群眾取得最廣泛最密切的聯(lián)系呢？從政治上講靠本資料來源于查看更多精彩文章請(qǐng)登錄文秘?zé)o憂正確的、代表職工群眾利益的路線；從組織上講則主要靠企業(yè)黨的基層組織的橋梁和紐帶作用。如果 沒有企業(yè)黨支部這樣的基層組織，黨和廣大工人階級(jí)就割斷了聯(lián)系，黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)只能是“空中樓閣”，黨必將成為無源之水，無本之木，同時(shí)也失去了維系黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)的階級(jí)基礎(chǔ)，全黨就會(huì)沒有穩(wěn)固的根基。我們的黨通過許許多多的企業(yè)黨的基層組織把企業(yè)中的黨員組織起來，使黨在企業(yè)的活動(dòng)有了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。在基層組織系統(tǒng)中，企業(yè)黨支部處于極其重要的地位。 首先我講講企業(yè)黨支部的地位和作用的問題。我希望大家能珍惜這次機(jī)會(huì)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。因此，年初工廠黨委從政治的高度提出了加強(qiáng)黨務(wù)工作者培訓(xùn)工作力度的設(shè)想。但隨著形勢的變化，新的歷史時(shí)期賦予我們黨新的歷史使命，同時(shí)也給我們個(gè)人提出了更高、更新的要求。 長期以來，作為黨支部書記，你們積極帶領(lǐng)廣大黨員和群眾，立足崗位，努力拼搏，勤奮工作，為工廠的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)，特別是在企業(yè)基層黨組織的建設(shè)工作中，做了大量地卓 成有效地工作。 最后，預(yù)祝本期培訓(xùn)班獲得圓滿成功，祝大家身體健康，學(xué)有所獲，學(xué)有所樂！ 6 第四篇：在黨支部書記培訓(xùn)班上的講話 在黨支部書記培訓(xùn)班上的講話 根據(jù)年初的培訓(xùn)計(jì)劃，年基層黨支部書記培訓(xùn)班今天開學(xué)了。相信同志們一定能夠珍惜機(jī)遇，奮發(fā)學(xué)習(xí)，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，向區(qū)委交一份滿意的答卷。因此，要時(shí)時(shí)刻刻注意自己的言行舉止，注意自己的道德修養(yǎng)，注意自己的為人處事，自重、 5 自省、自警、自勵(lì)，正確行使手中的權(quán)力，做到不貪、不占，努力在群眾中樹立良好的形象。要看到，許多干部違法違紀(jì)，往往都是從這些小事開始的。作為農(nóng)村黨組織書記，大家直接與群眾打交道，一言一行、一舉一動(dòng)都直接影響著黨和政府在群眾心目中的形象。大家作為村級(jí)黨組織的主要負(fù)責(zé)人，必須要帶頭做執(zhí)行民主集中制的模范，對(duì)村里重大問題的決策，加強(qiáng)溝通，群策群力，善于聽取不同意見，這樣才能促進(jìn)決策上水平、領(lǐng)導(dǎo)上水平。所以要加強(qiáng)民主管理，推進(jìn)“民情日記”制度，對(duì)那些涉及群眾切身利益的事，要在吃透上級(jí)精神的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮村民代表會(huì)議和議事組織的作用，與群眾多商量、多討論，尊重群眾，依靠群眾，接受群 眾監(jiān)督。群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧，我們有好多事情想不出答案，但在群眾那里卻能找到解決的辦法。必須要加大村務(wù)、黨務(wù)公開力度，要努力做到群眾關(guān)心什么 4 就公開什么，凡群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的事情以及村里的重大事項(xiàng)，如村級(jí)財(cái)務(wù)、黨員發(fā)展等方面都應(yīng)及時(shí)向群眾公開，確保群眾知情權(quán)。村務(wù)、黨務(wù)公開的實(shí)質(zhì)是保障村民對(duì)村級(jí)事務(wù)有知情權(quán)，對(duì)村干部的管理行為有監(jiān)督權(quán)。因此，在村級(jí)事務(wù)管理上，既要講民主，又要講集中；既要定制度，又要抓落實(shí)，真正做到規(guī)范管理，樹立形象，取信于民。 農(nóng)村黨組織書記擔(dān)負(fù)著村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公益事業(yè)建設(shè)等事項(xiàng)的決策、組織和實(shí)施的重任。要按照科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，加快小城鎮(zhèn)、農(nóng)民集中居住點(diǎn)建設(shè)步伐，要積極組織黨員群眾深入開展文明生態(tài)村創(chuàng)建，配套完善村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施，加大村莊環(huán)境“臟亂差”問題治理力度，切實(shí)改善 村容村貌。此外，要緊密結(jié)合“鳳還巢”工程，采取多種方式加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，積極引進(jìn)項(xiàng)目，促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)增長方式的健康轉(zhuǎn)變。其次，要善于借助外力發(fā)展壯大自己，主要是大力開展招商引資，做到“借水行舟”、“借梯上樓”。要高度重視發(fā)展品牌農(nóng)業(yè)，靠品牌拓市場、增效益。首先，要激發(fā)自身發(fā)展?jié)摿?。各村都要立足自身資源優(yōu)勢，打好特色牌，搶抓機(jī)遇，科學(xué)規(guī)劃，加快發(fā)展。我們每個(gè)黨組織書記都要緊密結(jié)合本村的資源、區(qū)位和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等實(shí)際情況，進(jìn)行綜合分析篩選，本著“因地制宜，突出特色”的原則，組織廣大農(nóng)民群眾宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜加工則加工，努力培育形成一批主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)群眾增收致富。思路清才能方向明。作為農(nóng)業(yè)和農(nóng) 村工作的具體組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，大家一定要把加快發(fā)展、強(qiáng)村富民作為首要任務(wù)，把增加農(nóng)民收入、提高群眾生產(chǎn)生活水平擺在突出位置，切實(shí)抓緊抓好。 俗話說，“富不富，看看我們的黨支部；強(qiáng)不強(qiáng)，看看我們的領(lǐng)頭羊”。近期，區(qū)委、區(qū)政府安排部署了重大項(xiàng)目推進(jìn)等一系列活動(dòng)，都是區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)前的重點(diǎn)工作，我們農(nóng)村黨組織書記一定要帶