【正文】 。 1做好擁軍工作和教師節(jié)慰問工作。加強對文化宮、進城務工人員服務中心的指導，支持文體協(xié)各專業(yè)委員會開展各有特色、各具風采的群眾文化體育活動，辦好來廈員工第七屆集體婚典、《周末講壇》、來廈員工心理咨詢室，為廣大來廈員工提供更加周到、更加貼心、更加溫馨的服務和關懷。 1加強工會宣傳隊伍和宣傳陣地建設。⑥繼續(xù)辦好每月一期的工會工作宣傳專欄。④在 CNTV 臺海網(wǎng)絡電視臺設置“ xx 工會”頻道，以視頻新聞報道和訪談的形式，延伸工會工作的報道寬度，挖掘工會工作的報道深度。②加大與《工人日報》的合作力度，深度挖掘報道 xx 工會工作的特色、品牌和亮點。 [蓮山課件 ] 1做好工會新聞的宣傳報道工作，大力宣傳工人階級和工會工作的風采和作為。發(fā)揮職工讀書協(xié)會 作用，舉辦職工喜聞樂見的讀書征文、讀書講座、讀書沙龍活動。 開展職工素質提升工程，深化“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，命名表彰 50 家市級職工書屋。 擬在國慶節(jié)前期，舉辦 《“企業(yè)之聲”合唱歌曲展演》，并通過拍攝MV 的形式 ,展示我市各行各業(yè)豐富多彩的企業(yè)文化，凝聚力量，鼓舞干勁，推動企業(yè)文化職工文化建設的健康發(fā)展。 五一節(jié) ,舉辦“美麗 xx企業(yè)職工文化攝影展” ,讓職工用鏡頭去記錄、發(fā)現(xiàn)和描繪他們在與企業(yè)共同成長過程中的美好瞬間。 提升品牌影響力，繼續(xù)組織好元旦、春節(jié)期間的“情系兄弟姐妹慰問演出”及“關愛來廈員工歡歡喜喜過大年”活動。 通過召開現(xiàn)場會、組織觀摩、專家問診等形式，在全市培育選樹一批企業(yè)職工文化建設典型示范單位。 二、開展 2021 年 xx 企業(yè)職工文化建設年活動，加強先進企業(yè)文化職工文化建設，不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。針對當前職工隊伍多元、多樣、多變的趨勢，密切關注職工思想動態(tài)和輿情信息，積極做好職工的心理疏導、穩(wěn)定工作。圍繞 xx 市科學發(fā)展新跨越戰(zhàn)略部署和工會重點工作，宣傳中國特色社會主義工會相關知識。采取文件下達、座談交流，研討培訓、專家講座、知識競賽、征文演講等多種學習方式，全面準確領會黨的十八大精神，把全市職工的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十八大確定的 各項任務上來。 一、認真組織學習黨的十八大精神，加強全市職工思想政治建設 根據(jù)上級工會和市委的統(tǒng)一安排部署，認真組織全市職工學習黨的十八大精神。認真做好雙擁、計劃生育垂直管理、杜絕毒品和預防艾滋病宣傳等工作。完善信息宣傳調研工作考核獎勵辦法，做好重要信息收集、整理、上報工作。積極開展為女職工?送愛心、送健康 ?活動，繼續(xù)開展?緣結泰山 ? 19．做好工會新聞宣傳等其他工作。推進工會女職工組織建設，深入 6 實施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質提升工程。加強對工會經(jīng)費預 決算審計、財務收支審計和工會企事業(yè)單位的審計監(jiān)督，充分發(fā)揮經(jīng)審組織與政府審計組織聯(lián)合執(zhí)法審計的作用，確保工會經(jīng)費依法足額征收，確保資金安全。扎實推進工會新會計制度的實施，加強工會財務規(guī)范化建設和預算管理。嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨 17．加強工會經(jīng)費收繳、資產(chǎn)管理和審查審計監(jiān)督。按照?四個在一線 ?、?六個到位 ?、?兩個確保 ?、?兩個促進 ?的要求，扎實開展?進企業(yè)、訪職工 ?活動，積極開展文明單位創(chuàng)建 活動，進一步提升工會干部服務職工群眾的能力和水平。進一 5 步加強對?工會工作志愿者 ?的管理使用工作，強化培訓指導和監(jiān)督考 15．深入推進黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。切實加強工會領導班子和干部隊伍建設，改進和加強對工會干部的教育培訓，努力提高廣大工會干部做好新形勢下工會工作的能力和水平。大力推進勞務派遣工入會，確保年內(nèi) 90%以上的勞務派遣單位組建工會。堅持?哪里有職工，哪里就要建立工會組織 ?的建會原則，完善建會目標責任制，做好 2021 年全市工會組建和會員發(fā)展工作，推動企業(yè)普遍建立工會組織。進一步落實職代會職權，加強對職工代表的管理和培訓，積極推行職工代表持證制度、述職制度、評議制度和巡視制度，提升參政議政和代表職工的能力。 12．加大職工民主政治權利保障力度。充分發(fā)揮職工服務中心的作用，擴大服務幫扶內(nèi)容，努力實現(xiàn)和保持送溫暖活動的經(jīng)?；?、制度化、社會化。繼續(xù)開展勞模企業(yè)家結對幫扶特困職工子女上大學活動。加強調查摸底和對困難職工信息的收集工作，提升以困難職工檔案管理為基礎的幫扶工作信息化水平，為做好幫扶工作提供真實可靠的依據(jù)。抓好工資協(xié)商指導員隊伍的培訓工作，培養(yǎng)一批工資集體協(xié)商談判的專家，為開展工資集體協(xié)商工作提供堅實的人才支撐。以非公有制企業(yè)為重點，廣泛開展工資集體協(xié)商集中要約行動，推動建立健全工資正常增長機制、工資協(xié)商共決機制和工資支付保障機制，逐步提高企業(yè)職工特別是一線職工的收入水平，促進實現(xiàn) 體面勞動。廣泛開展職業(yè)道德教育，指導企事業(yè) 單位建立職工職業(yè)道德建設管理制度，宣傳 。深入開展社會主義核心價值體系學習教育活動，推動中國特色社會主義理論體系在職工群眾中的普及，為十八大召開營造良好氛圍。辦好職工法律服務中心，爭取社會資源、利用自身優(yōu)勢，積極開展法律援助，健全完善市、縣、鄉(xiāng)三級法律服務體系。認真搞好組織實施工作，完善機制，規(guī)范考核，強化指導，廣泛宣傳，不斷擴大 。深入貫徹全國、全省加強勞動關系建設會議精神，擴大活動的廣度和深度，大力開展好創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)活動，力爭實現(xiàn)所有建會企業(yè)全部參與這項活動。充分發(fā)揮勞模的示范引領作用，結合慶祝?五一 ?活動，舉辦文藝匯演，大張旗鼓地 宣傳先進模范人物，引導廣大職工爭當勞動模范、金牌工人。積極穩(wěn)妥地做好各級先模人物的評選表彰工作，召開先模人物表彰大會，大力弘揚勞模精神，調動和激發(fā)廣大職工的勞動熱情和奉獻精神。繼續(xù)抓好?職工書屋 ?建設、管理等工作，不斷提高職工隊伍的科學文化素質。組織職工廣泛開展?學業(yè)務、練技能、提素質、爭當高技能人才 ?活動，積極打造學習型、技能型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型?五型 ?班組，夯實勞動競賽活動的基礎，不斷創(chuàng)新職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立 。結合學習貫徹省市第十次黨代會精神，運用各種形式在職工群眾中廣泛深入宣傳泰安經(jīng)濟社會發(fā)展成就、奮斗目標、主要任務、美好前景，宣傳各級勞動模范、廣大職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的先進事跡，充分激發(fā)廣大職工的主人翁責任感和使命感， 。 一、堅持創(chuàng)先鋒、促發(fā)展，在服務科學發(fā)展上實現(xiàn)新提升 1．廣泛開展職工宣傳教育活動。 ，深入基層工會指導工作。 19．扎實推進工會系統(tǒng)黨風廉政建設。完成縣總本級和 5 個企業(yè)工會經(jīng)費收支情況的審計并向全委會報告。 18．推進經(jīng)審工作規(guī)范化建設。切實加強財務管理，規(guī)范資產(chǎn)監(jiān)管，確保工會資金資產(chǎn)安 全。 16．切實加強工會財務工作。舉辦 2 期工會干部培訓班。認真履行“三關”工程辦公室職責，下發(fā)以創(chuàng)建“三中心二協(xié)會一平臺”為載體深入開展“三關”工 程工作要點；發(fā)揮成員單位作用，完善好關心農(nóng)民工、關愛留守兒童、關懷空巢老人等各項制度，扎實推進“三關”工程；適時召開“三關”工程表彰及推進會；建立“三關”工程聯(lián)席會議制度；認真做好“三關” 工程考核工作。配合人社、教育、工商聯(lián)等部門，開展“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“陽光就業(yè)行 動”等活動。利用工會就業(yè)培訓，依托貴州科技學校、省總工會干部學校等工會就業(yè)培訓基地，聯(lián)合開展職業(yè)培訓。深入開展女職工“關愛行動”。要大力推進職工互助保險工作，認真做好評先選優(yōu)工作。按照上級工會要求，提高幫扶中心的規(guī)范化建設水平。深入落實“四個第一人”的工作 要求，進一步健全完善勞動關系矛盾預警監(jiān)測、信息報送、應急處理、勞動爭議預警調處、群體性事件應急處置等機制，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早調處。認真做好廠務公開和民主管理工作，評選表彰一批企業(yè)廠務公開民主管理先進單位。開展企業(yè)民主管理示范單位創(chuàng)建活動，推進非公企業(yè)民主管理工作，規(guī)模以上非公企業(yè)職代會和廠務公開建制率達 85%。 9．大力推進廠務公開和民主管理。抓好女職工權益保護專項集體合同的簽訂、續(xù)簽、履約工作。制定工資集體協(xié)商實施方案，底實現(xiàn)已建工會組織的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到 100%。 8．推進集體合同制度和工資