上崗培訓心得體會范文(參考版)
2025-03-15 17:51本頁面
【正文】 。以及班主任管理工作。兩位老師都有著豐富的班主任經驗，他們管理出來的班級都是一流的，不論是什么樣班級，在他們的管理下都變的特別的優(yōu)秀，兩位老師給我們拿來了他們當班主任時的一些優(yōu)秀作品。朱老師講課很生動形象，給我留下了深刻的印象。之后，他說了常規(guī)教學的幾個環(huán)節(jié)，有備課，上課，判作業(yè)，輔導學生，考試。還要學習他們高超的教學藝術，以及他們管理學生方式方法。孫老師推薦給我們很多閱讀的書籍，只有我們每天在閱讀不斷地完善自己才能更加的優(yōu)秀。只有保持平和的心態(tài)，讓自己融入集體中，才能成為一名好的教師，只有營造了和諧的人際關系，實實在在的做事才能有成功的一天。 孫老師還說，要想成為一名優(yōu)秀的老師，一定要把愛植根于心中，要讓智慧伴隨成長。在國家及社會各界的關注下，作為一名實習老師的我，身負著重大歷史使命感。也就是在倡導教師愛生，奉獻的同時，也關注教師的生存，促進教師的發(fā)展。開班儀式過后，孫立俠，孫老師為我們開始上第一堂課師德修養(yǎng)。上午郎局長為我們做了開班典禮，現(xiàn)場氣氛非常的好。我相信，合福鐵路項目在集團、三公司的領導和支持下，將會圓滿的完成建設任務。通過不斷健全、完善和落實各項管理制度，弘揚廉政文化，提高項目整體隊伍素質，努力打造廉政工程。 ，提高隊伍素質。 民工素質，提高架子隊能力。古人云：德為立身之本，才為處事之道。 、精益管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、努力打造工作型、學習型、服務型、和諧型的優(yōu)秀團隊。 四、進一步提高工作標準 年是合福鐵路項目攻堅克難之年，我們以公司三會精神為指導，提高工作標準，創(chuàng)新管理，科學組織；以架梁通道施工為主線，搶抓重點，突破難點；穩(wěn)中求進，穩(wěn)中求快，穩(wěn)中求好，完成所有卡控節(jié)點工程，確保安全質量零事故，高效優(yōu)質的完成年度施工任務。 ，不斷的學習才會不斷 的發(fā)展。王書記認為，要進一步打破論資排輩的觀念，健全競爭機制，在經營管理、施工技術等方面培養(yǎng)人才，提高工作人員的能力和水平，加快人員成長的步伐。只有所有人員團結一心，才能攻堅克難，共同籌謀，項目才能不斷的發(fā)展。 三、進一步增強發(fā)展意識 ，團結就是凝聚力，團結就是生產力。自合福鐵路三分部成立以來，在施工生產實踐中，一直將集團、三公司的精神文明建設和項目施工的文明建設相結合，將三爭四個進一步的思想理念融入到現(xiàn)場施工建設中，不斷的探索和研究，開闊視野和思路，進一步促進施工一線的生產任務。我作為合福鐵路項目的一員，定當盡心盡力，做好自己 的本職工作，并不斷的向其他同事學習，提高自身素質，為合福鐵路建設出一份力。 20xx 年，三分部經理李維川被京福鐵路客運公司評為優(yōu)秀共產黨員；副總工程師楊俊巖被公司給予記功獎勵，測量班班長孫文存被公司評為先進工作者；在合福鐵路建設過程中，三分部多名參建者被合福鐵路二標項目經理部評為先進和優(yōu)秀工作者。三分部各部室的員工們也努力奮斗，力爭上游，為施工一線提供服務，做他們的有力后盾。三分部在施工建設過程中采取了各種有效的措施，保證了工程的質量與安全，曾多次被評為質量先進單位
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