在市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作會議上的講話稿(參考版)
2025-03-04 09:12本頁面
【正文】 要教育引導廣大干部始終守初心、擔使命，以實際行動踐行忠誠干凈擔當。通過開展換屆專題談心談話、強化政治宣傳、建立換屆輿情監(jiān)測管控和應急處置機制，引導廣大領導干部講政治、顧大局、守規(guī)矩。全市各級換屆工作領導小組成員及所有參與換屆的工作人員要熟悉掌握有關配套政策文件，確保換屆工作全面規(guī)范、全程規(guī)范、全員規(guī)范。推進干部能上能下，大力整治為官不正、為官不為、為官亂為等問題，營造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 三是 要改進作風抓落實。統(tǒng)籌好人事安排、精心組織大會選舉、統(tǒng)籌好其他組織的領導班子建設，合理布局實施，按照時間節(jié)點精準制定施工圖，實施掛圖作戰(zhàn)，確保換屆工作有力有序推進。各縣（市、區(qū)）黨委要及時成立相應的換屆領導機構，建立銜接緊密、運轉有序的工作機制。這次集中換屆后產生的領導班子，肩負著帶領群眾率先全面實現高質量發(fā)展的重任，必須把一心為民、 干在實處作為基本行事準則，緊緊圍繞市委確定的三個加快建設戰(zhàn)略定位、四區(qū)驅動戰(zhàn)略抓手及六大重點工作，勇于擔當，拼搏進取，狠抓落實。需要強調的是，市委、市政府把今年確定為項目推進年，各縣（區(qū)）要和市里統(tǒng)一步調，也把今年作為項目推進年。中央、省委反復強調，要圍繞發(fā)展抓換屆，抓好換屆促發(fā)展，決不能因為換屆影響發(fā)展。推動領導班子完善議事規(guī)則和決策程序，嚴格落實三個不直接分管要求，提高科學決策、民主 決策、依法決策的水平。要堅持把功夫下在平時，健全干部經常性提醒教育機制，加大提醒、函詢和誡勉力度，認真查處審計、信訪舉報、監(jiān)督檢查、個人事項報告中發(fā)現的問題，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。 三要嚴格行為約束，重點抓好干部日常管理監(jiān) 督。從我市班子隊伍現狀看，存在專業(yè)化能力不足、現代化素養(yǎng)不高、功能結構不平衡的問題，導致一些一把手難選，專業(yè)性較強的領導崗位干部難選，駕馭復雜局面、關鍵時刻能鎮(zhèn)得住場面的干部難選。 二要提升專業(yè)素養(yǎng)，重點抓好新常態(tài)新理念培訓。樹立正確黨史觀，準確把握黨的歷史發(fā)展的 主題主線、主流本質，更好正本清源、固本培元；旗幟鮮明反對歷史虛無主義，理直氣壯弘揚黨史的浩然正氣和英雄之氣，增強歷史自覺、保持戰(zhàn)略定力、筑牢信仰之基；自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。從長遠看，我們不僅要把干部選出來、用起來，還要切實加強日常教育、培訓和管理監(jiān)督，實現政治生態(tài)良性循環(huán)，推動各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要牢牢把握正確輿論方向，加強正面引導，防止造謠傳謠。換屆前，市縣鄉(xiāng)要召開一次專 題民主生活會，組織部門要對所聯系管理的領導干部進行全覆蓋談心談話。換屆是干部集中調整期，也是思想活躍期。按照自下而上、適當集中和黨委換屆在前的要求，統(tǒng)籌好市縣鄉(xiāng)換屆工作和同級黨委、人大、政府、政協、紀委領導班子換屆工作，統(tǒng)籌考慮上下級和同級領導班子換屆人事安排，對黨委書記、紀委書記、組織部長等重要崗位的干部提前調整到位，避免換屆時大批量集中調整和黨政一把手同進同出，確保換屆思想不散、秩序不亂、工作不斷。黨委書記要履行第一責任人責任，組織部門要發(fā)揮職能作用，當好參謀助手，加強與紀檢機關和宣
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