【摘要】崗位說(shuō)明書崗位名稱裝表接電作業(yè)所屬部門客戶服務(wù)中心崗位編號(hào)直接上級(jí)裝表接電科科長(zhǎng)直接下級(jí)編寫人批準(zhǔn)人編制日期工作描述崗位概述:嚴(yán)格按照工作流程,完成公司所屬電能計(jì)量裝置驗(yàn)收、安裝、送電調(diào)試、日常維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)、定期輪換、故障處理、電量追補(bǔ)以及抄表終端現(xiàn)場(chǎng)安裝、維護(hù)、
2024-09-02 14:01
【摘要】崗位說(shuō)明書崗位名稱裝表接電科副科長(zhǎng)所屬部門客戶服務(wù)中心崗位編號(hào)直接上級(jí)計(jì)量科科長(zhǎng)直接下級(jí)班組成員編寫人批準(zhǔn)人編制日期工作描述崗位概述:協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)計(jì)量科班組管理工作,制定班組工作計(jì)劃、合理安排各項(xiàng)工作任務(wù),具體負(fù)責(zé)客戶中心所轄計(jì)量裝置的計(jì)量管理、計(jì)量業(yè)務(wù)處理工作,負(fù)責(zé)組
2024-09-02 18:09
【摘要】XX分公司機(jī)構(gòu)說(shuō)明書機(jī)構(gòu)名稱大客戶服務(wù)中心機(jī)構(gòu)屬性生產(chǎn)—市場(chǎng)主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)全市大客戶經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核工作;2、負(fù)責(zé)收集、整理市場(chǎng)需求信息,研究、分析市場(chǎng)需求變化,制定營(yíng)銷策略與措施,提出相關(guān)解決方案并組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)向現(xiàn)業(yè)重點(diǎn)大客戶提供一站式服務(wù)。
2024-09-03 08:48
【摘要】衛(wèi)生員崗位說(shuō)明書崗位名稱衛(wèi)生員崗位編號(hào)所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)院辦公室主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2020年10月本職:在院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診的衛(wèi)生清潔工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本部
2024-08-14 11:01
【摘要】附表2-1崗位說(shuō)明書崗位名稱大客戶服務(wù)所屬部門綜合辦公室直接上級(jí)綜合辦主任職務(wù)代碼崗位工資工作目的負(fù)責(zé)分局大客戶服務(wù)工作工作描述職責(zé)任務(wù)1、建立分局大客戶信息檔案,并隨時(shí)修改調(diào)整。2、向大客戶宣傳各種電信新業(yè)務(wù),發(fā)展大客戶,并為大客戶辦理電信業(yè)務(wù)。3、解答及解決大客戶關(guān)
【摘要】泰山生力源集團(tuán)股份有限公司泰山生力源集團(tuán)股份有限公司組織說(shuō)明書20xx年版部門:客戶服務(wù)中心制表日期:20xx年9月工作目標(biāo):做好公司銷售服務(wù)工作,按照“以顧客滿意為關(guān)注焦點(diǎn)”的原則,努力開展全方位的服務(wù),
2024-07-25 19:32
【摘要】/服務(wù)中心信訪員崗位說(shuō)明書崗位名稱信訪員崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷總公司物流部服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)服務(wù)中心經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職: 負(fù)責(zé)受理消費(fèi)者投訴,監(jiān)督分公司售后服務(wù)工作質(zhì)量,做好售后服務(wù)信息的收集、整理、反饋工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好
2024-07-29 07:34
【摘要】3/3服務(wù)中心售后服務(wù)員崗位說(shuō)明書崗位編號(hào): 崗位名稱服務(wù)中心售后服務(wù)員所屬部門市場(chǎng)部直接上級(jí)服務(wù)中心主任直接下屬無(wú)編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了不斷提升公司服務(wù)質(zhì)量水平,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,主要直接從事售后服務(wù)工作,配合服務(wù)中心主任工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的工
2024-07-29 07:16
【摘要】/服務(wù)中心服務(wù)體系策劃崗位說(shuō)明書崗位名稱服務(wù)體系策劃崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷總公司物流部服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)服務(wù)中心經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職: 負(fù)責(zé)售后服務(wù)相關(guān)制度的編制及網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和管理;負(fù)責(zé)維修配件的計(jì)劃管理、發(fā)運(yùn)管理;負(fù)責(zé)提供技術(shù)咨詢和指導(dǎo),及服務(wù)人員的培訓(xùn)規(guī)劃及組織工
2024-07-29 07:26
【摘要】裝表與接電工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)1主題內(nèi)容與適用范圍主題內(nèi)容本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了浙江電網(wǎng)電力客戶的接電與電能計(jì)量裝置的安裝、更換工作。本標(biāo)準(zhǔn)適用于浙江省電力公司所轄各級(jí)供電企業(yè)的貿(mào)易結(jié)算表的安裝、更換及客戶接電工作。2引用標(biāo)準(zhǔn)與術(shù)語(yǔ)定義引用標(biāo)準(zhǔn)《供電營(yíng)業(yè)規(guī)則》-(中華人民共和國(guó)電力工業(yè)部令第8號(hào))《電能計(jì)量裝置技術(shù)管理規(guī)程》(D
2024-07-25 17:42
【摘要】5/5客戶中心職務(wù)說(shuō)明書(客戶支持)一、基本資料資料編號(hào):客0011、職務(wù)名稱:客戶支持2、直接上級(jí):客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級(jí):B職系五等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分析人員:11
2024-07-29 02:25
【摘要】3/3統(tǒng)計(jì)分析員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)分析人員崗位編號(hào)KF-17所在部門客戶服務(wù)中心崗位定員1直接上級(jí)客戶關(guān)系室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全省外呼工作情況的匯總分析職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)全省外呼工作中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作
2024-07-29 15:33
【摘要】后勤服務(wù)中心餐飲副主任崗位說(shuō)明書-----------------------作者:-----------------------日期:后勤服務(wù)中心餐飲副主任崗位說(shuō)明書崗位名稱餐飲副主任崗位編號(hào)所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)后勤服務(wù)中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)餐飲班長(zhǎng)、營(yíng)養(yǎng)師薪酬類型
2024-07-29 00:29
【摘要】.......xxxx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)績(jī)效考核(崗位職責(zé)部分)總述一、管理崗位:1、中心主任(中心主任、業(yè)務(wù)副主任、保障支持副主任)2、績(jī)效管理崗位(績(jī)效管理部主任、績(jī)效考核管理)3、健康管理
2024-08-12 12:23
【摘要】供電局“裝表接電工技能通關(guān)考核”評(píng)分細(xì)則試題內(nèi)容使用鉗形萬(wàn)用表需要說(shuō)明的問題和要求1、根據(jù)任務(wù)和要求,獨(dú)立完成2、聽從應(yīng)試人員的安排工具、材料、設(shè)備、場(chǎng)地個(gè)人安全帽、鉗形萬(wàn)用表、通電的三根導(dǎo)線評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)項(xiàng)目名稱質(zhì)量要求滿分扣分得分1工作前準(zhǔn)備著裝、穿戴工作服、絕緣鞋、安全帽等穿戴無(wú)誤10不按
2025-07-03 18:24