食堂年度工作總結報告3篇(參考版)
2025-03-02 02:40本頁面
【正文】 總之，食堂工作正在日漸步入正常化，正規(guī)化，優(yōu)質化，食堂工作人員也正在不斷努力，逐步構成一個愛崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作的團隊，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。個性是在公司目前快速發(fā)展的新形勢下，我們的工作步伐邁得還不夠大。 到達四個滿意率，就是透過我們的努力，使職工食堂的服務滿意率有較大提高， 實現(xiàn)生活服務的社會效益和經(jīng)濟收入到達雙贏的實際效果。透過我們的努力，真正使生活服務工作成為公司領導與干部職工相互信賴的橋梁和紐帶。圍繞一個中心，就是緊緊圍繞 公司的各項工作目標，把做好生活服務工作與公司發(fā)展的大局緊密結合起來，以優(yōu)質服務穩(wěn)定民心，以滿意服務贏得民心，從而到達凝心聚力，促進發(fā)展的目的。 第二，要不斷強化管理，切實抓好服務上檔次工作。關心干部職工的生活服務問題，說到底，實際上是一個政治問題、群眾觀點問題。 六、下一步工作計劃 第一，要進一步認識做好生活綜合服務工作的重要性和必要性 。要嚴守公道，互不偏袒，要出于誠心和公心。防止以偏概全，只見樹木不見森林。協(xié)調務必要講究方法。對外協(xié)調，主要講究相互 配合、求同存異，避免沖突，營造良好的執(zhí)法配合環(huán)境。待下須以以誠、以情，不欺上瞞下、不搞盛氣凌人。 五、人員協(xié)調協(xié)調是貫穿于工作各個方面的一項重要任務，事務和服務都包含著工作協(xié)調的資料。生活服務工作千 頭萬緒，最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負責。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜，予以公布，便于理解大家的監(jiān)督。此刻，職工食堂以一日三餐供應，每頓的主食都在六個品種以上，副食也在四個以上，并每頓都配有兩個肉菜和適口的菜湯。我們始終堅持以人為本的服務理念，采取了多種服務方式，盡量為干部職工帶給便利條件。今年以來，我們沒有辜負領導和廣大干部職工的期望，領導以身作則，加強各方面的管理，并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務條件，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質服務工作奠定了了良好的基礎。 二、服務質量職工食堂的工作經(jīng)常與干 部職工打交道，涉及大家的吃喝等一些具體問題，被人們認為是出力不討好的工作。個性是我們能夠根據(jù)本單位的實際，堅持對員工進行生活服務無小事、做好各項接待和為員工服務是我們的本分等項教育，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投身到各項服務工作中去。因為我所從事的工作質量，很有可能會影響到全體職工的身心健康。
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1