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正文內(nèi)容

在“改革發(fā)展年”動(dòng)員大會(huì)上的講話20xx年新(參考版)

2025-02-26 11:29本頁(yè)面
  

【正文】 。改革再出發(fā)的號(hào)角已經(jīng)吹響,發(fā)展的腳步就不能停下。組織部門(mén)要在改革發(fā)展中考察干部、發(fā)現(xiàn)干部,把那些堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新、務(wù)實(shí)肯干的干部選拔到重要崗位上來(lái),確立鮮明的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向;紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要強(qiáng)化對(duì)敷衍塞責(zé),不作為、慢作為、亂作為、庸懶散等行為的查處和問(wèn)責(zé),為學(xué)校改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律保障和動(dòng)力激勵(lì)機(jī)制,確保學(xué)校改革發(fā)展有影響、出成 效。督查是推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展的關(guān)鍵閉環(huán)。我在此再次強(qiáng)調(diào),在學(xué)校改革發(fā)展這一大局面前,全校上下務(wù)必樹(shù)立規(guī)矩意識(shí),堅(jiān)持把紀(jì)律作為推動(dòng)改革發(fā)展的保障,嚴(yán)格遵守學(xué)校工作要求,扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),嚴(yán)肅查處不講規(guī)矩,不守紀(jì)律,甚至為了一已私利亂告狀、阻礙學(xué)校發(fā)展的人,讓消極怠工、無(wú)為無(wú)德者無(wú)處安身立命,讓敬業(yè)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為精神成為學(xué)校主旋律,徹底營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。在改革的浪潮中,既有靜水深流,又有激流淺灘,這需要我們有持久的定力,久久為功。 三要有嚴(yán)肅的紀(jì)律。改革需要行動(dòng)派。 二要有統(tǒng)一的行動(dòng)。如果我們沒(méi)有堅(jiān)定的信仰、信念和信心,這場(chǎng)改革將有可能面臨中途夭折甚至遭至萬(wàn)夫所指的危險(xiǎn)。今天的改革,是全面的深 層次的改革,是動(dòng)真格,碰利益的改革,改革的路上不會(huì)是一帆風(fēng)順,一定是荊棘密布,矛盾重重。為實(shí)現(xiàn)學(xué)校改革發(fā)展年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落地,在此我再提幾點(diǎn)要求: 一要有堅(jiān)定的信仰。副書(shū)記、amp。懷仁方能化物,立地才可仰天,要強(qiáng)化家校情懷,大力弘揚(yáng)主公翁精神,積極鼓勵(lì)對(duì)黨忠誠(chéng),為社會(huì)主義教育事業(yè)奉獻(xiàn)青春的最可愛(ài)的人。要旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者、實(shí)干者、奉獻(xiàn)者鼓勁撐腰,大張旗鼓 地讓有信仰、有德行、有干勁、有能力、有成就的干部有平臺(tái)、有盼頭、有希望。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代,奮斗的人生最美麗,我們教育工作者只有在愛(ài)崗敬業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己最終的人生價(jià)值。發(fā)展是學(xué)校一切工作的立足點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)和歸結(jié)點(diǎn),只有發(fā)展才是解決所有問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。 第四要改出新面貌。要堅(jiān)持清單化管理為抓手,明晰改革發(fā)展工作責(zé)任人、任務(wù)書(shū)、時(shí)間表和路線圖,實(shí)施精細(xì)化、數(shù)字化、清單化管理,提升工作落 實(shí)的執(zhí)行力。要堅(jiān)持激勵(lì)與懲處相結(jié)合,大膽選拔使用敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部,堅(jiān)決調(diào)整處理不擔(dān)當(dāng)不作為的干部,形成激勵(lì)干部求真務(wù)實(shí)的有效機(jī)制,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。改革關(guān)乎學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,關(guān)乎全體教職工根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)福祉。褒獎(jiǎng)和重用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,?jiān)決不用說(shuō)起來(lái)頭頭是道,做起來(lái)輕輕飄飄的人。堅(jiān)持抓在日常嚴(yán)在經(jīng)常,注重把功夫下在平時(shí),全方位開(kāi)啟以黨代會(huì)為契機(jī)的干部監(jiān)督探照燈,讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。打破原來(lái)的分配方式,革除原有的身份導(dǎo) 向,注重工作業(yè)績(jī),突出工作貢獻(xiàn),激活教職工工作內(nèi)驅(qū)力,合理拉開(kāi)收入差距,堅(jiān)決動(dòng)一動(dòng)工作墨守陳規(guī)、不思進(jìn)取,只圖混日子、得過(guò)且過(guò)人員的蛋糕,做到勞必有得、
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