在20xx年公司領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話(參考版)
2025-02-26 08:37本頁(yè)面
【正文】 集團(tuán)全面振興發(fā)展而努力奮斗！ 。產(chǎn)業(yè)建設(shè)上有新作為；在加強(qiáng)企業(yè)管理上有新作為；在民生改善上有新作為；在黨的建設(shè)上有新作為。堂堂正正做人，清清白白為官，老老實(shí)實(shí)做事，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響和帶動(dòng)群眾，筑牢拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線。要帶頭樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)克服享樂(lè)主義、拜金主義思想的影響，堅(jiān)決反對(duì)浮躁浮夸、急功近利、鋪張浪費(fèi)。不要為名利所縛、所累，該得的利益要禮讓三分，不該得的堅(jiān)決不要。要以求實(shí)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的精神、扎實(shí)的作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作。改進(jìn)干部作風(fēng)，每一位黨員干部重任在肩，責(zé)無(wú)旁貸。從某種意義上講，一個(gè)部門(mén)的工作，成也在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)；一個(gè)干部的形象，好也在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)。打鐵必須自身硬。決不能一推了之！ 六是持續(xù)整風(fēng)肅紀(jì)、勤政廉潔 作風(fēng)是干部素質(zhì)的重要體現(xiàn)和內(nèi)在要求。不要做出力不討好的事情，自古以來(lái)，老百姓就不患寡而患不均，如果我們工作不能做到一碗水端平，無(wú)論得到還是沒(méi)得到的，都會(huì)憤憤不平，從而引發(fā)矛盾；四要耐心。就是要細(xì)致入微的幫助群眾，細(xì)心地幫群眾辦事，讓職工群眾全方位無(wú)死角的感受黨的溫暖，作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；三要公心。要時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，對(duì)群眾生產(chǎn)生活面臨的這樣那樣的困難，特別是對(duì)下崗職工、貧困人口等困難群眾遇到的實(shí)際問(wèn)題，一定要帶著深厚的感情幫助解決，切實(shí)把黨委和管理集團(tuán)的各項(xiàng)脫貧解困政策措施落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入基層、深入群眾，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見(jiàn)多的地方去，到工作推不開(kāi)的地方去，同那里的干部和群眾一道，努力排憂解難，化解矛盾，打開(kāi)工作集團(tuán)面。要堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。要認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，每位班子成員既要按照分工切實(shí)履行自己的職責(zé)，又要關(guān)心全集團(tuán)工作，互相支持，互相配合，互相理解，做到分工不分家，打好總體戰(zhàn)，發(fā)揮集體的作用，樹(shù)立班子的形象和權(quán)威，絕不能搞個(gè)人主義。要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，進(jìn)一步建立健全決 策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)黨內(nèi)生活的正?；?、規(guī)范化。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員都要有虛懷若谷之度、不要有雞腸小肚之心，有容人容事、不計(jì)恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠(chéng)相見(jiàn)的氣度，有聞過(guò)則喜、從諫如流的胸襟。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員都要正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，做到嚴(yán)以律己，寬以待人，大事 講原則，小事講風(fēng)格，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要以身作則，做到淡泊名利、注重事業(yè)，做到胸襟開(kāi)闊、光明磊落，做到以理服人、以德服人。一個(gè)班子團(tuán)結(jié)與否，關(guān)鍵在于一把手。 四是堅(jiān)持
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