黨組書記“第一責任人”職責情況報告(參考版)
2025-02-25 22:59本頁面
【正文】 。 五是加強督導調(diào)度。積極配合派駐三組日常監(jiān)督、檢查，加強對財務等重點崗位監(jiān)督，防范廉政風險。組織 1 次三會一課和全體黨員學習筆記檢查，力促黨內(nèi)政治生活落在平常、嚴在日常。嚴格執(zhí)行并督促落實三會一課制度，自覺落實領導干部雙重組織生活制度、談心談話等制度，加強與黨員談心談話、交流溝通，盡量做到觸及心靈、提升自 我、促進工作的效果。努力擠時間與科室同志開展談心談話，加強溝通交流，力爭年底前全部談一遍。根據(jù)市委關(guān)于加強意識形態(tài)工作部署要求，一年內(nèi)至少研究意識形態(tài)工作 X 次以上。提前謀劃，精心準備，擬于 XX 月份邀請市直機關(guān)工委、派駐組領導巡聽指導。 下一步，在距離年底考核還有不到 2 個月的時間里，在派駐組的具體指導下，認真對照全面從嚴治黨責任清單和事業(yè)單位考核細則要求，經(jīng)梳理自查，有以下 X 項重點工作需要重點推進。僅是完成規(guī)定動作，對如何引導 XX 干部職工更好地干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻缺乏行之有效的措施，沒有在制度層面予以硬約束，致使有的同志的勁頭不足。沒有充分認識到創(chuàng)新理論武裝的極端重要性，加之不能正確
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