民主集中制專題教育活動黨課(參考版)
2025-02-24 08:11本頁面
【正文】 各級班子要在黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力共唱一臺戲，聚精會神同譜一首曲，始終保持一個聲音、一致步調(diào)，匯聚起掏心見膽、握指成拳的強(qiáng)大凝聚力戰(zhàn)斗力。 思想入列，行動才能整齊；思想上看不齊，行動上永遠(yuǎn)標(biāo)不齊。我們要進(jìn)一步解放思想，破除藩籬，只要不違反上級規(guī)定、法規(guī)不禁止的，只要是發(fā)展有需要、基層有呼吁、黨員有期盼、人民有要求的，只要是別的單位能做，就要大膽向前沖，決不能讓過時的思想束縛了我們的行動，這是堅(jiān)持馬克思主義認(rèn)識路線，是黨性強(qiáng)的表現(xiàn)。習(xí)總書記指出，創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。三是要提升推動事業(yè)發(fā)展的能力。要始終把抓基層打基礎(chǔ)作為黨委、支部工作重心，注重科學(xué)統(tǒng)籌，辦實(shí)事、戒空談，不提脫離實(shí)際的指標(biāo)，不斷增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、實(shí)效性。要把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好工作。大家也不要為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，要多結(jié)合我們的工作實(shí)際，看有什么方法可以改進(jìn)，什么模式可以創(chuàng)新，用所學(xué)知識指導(dǎo)我們的工作。情況在不斷的變化，要使自 己的思想適應(yīng)新的情況，解決能力不足、克服本領(lǐng)恐慌的辦法，就是學(xué)習(xí)。重點(diǎn)要提升三種能力：一是提升理論指導(dǎo)實(shí)踐能力。 四、增強(qiáng)三種能力。施行 大善時，看起來不講情面，這就是大善似無情。領(lǐng)導(dǎo)干部如果缺乏信念，只知迎合下屬，不嚴(yán)格要求，看上去很有愛心，結(jié)果卻是害了下屬，小善最終成為大惡。落實(shí)好分工負(fù)責(zé)主要遵循三項(xiàng)原則：首先是誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，黨委、支部作出決議后，要對決議進(jìn)行責(zé)任分解，將工作目標(biāo)落實(shí)到具體崗位、具體人員，并把完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、時限、措施、要求講清楚，進(jìn)行定人，定位，定責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)決策落實(shí)的專業(yè)性、針對性和有效性；其次 是誰牽頭誰負(fù)責(zé)的原則，對涉及多方面、多部門的綜合性工作，由具體牽頭負(fù)責(zé)的班子成員協(xié)調(diào)各方力量統(tǒng)籌推動落實(shí)，確保事半功倍；再次是按照職責(zé)相近、防止遺漏的原則，班子成員主動相互補(bǔ)位，在工作上形成互為補(bǔ)充、互相支持的局面，確保工作的周密性和連續(xù)性。堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)，就是將黨委、支部集體做出的決策 ，按照班子分工落實(shí)到成員，明確任務(wù)，明晰責(zé)任，做到事事有人管，人人有專責(zé)。我們要不斷地用作為人，何謂正確來捫心自問，拿出勇氣，敢于講真話、講實(shí)話、講心里話，讓黨委、支部掌握真實(shí)情況，為科學(xué)決策、依法決策提供依據(jù)，把正確的事情貫徹到底。這多種聲音，正是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、形成科學(xué)決策的基礎(chǔ)，是真正的實(shí)事求是，應(yīng)該鼓勵和提倡。橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同。所謂集體領(lǐng)導(dǎo)，是指凡屬方針政策的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲，都要由集體討論決定。二是會中積極參與討論。只有這樣，在會上討論問題、發(fā)表意見時，才能做到有的放矢。毛澤東同志在《黨委會的工作方法》中指出，開會要事先通知，如果沒有準(zhǔn)備，就不要急著開會。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是提高黨的領(lǐng)導(dǎo)班子科
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