縣局20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃審計(jì)局(參考版)
2025-02-24 06:18本頁面
【正文】 通過內(nèi)部培養(yǎng)、公開招考等方式夯實(shí)審計(jì)隊(duì)伍人才，以老帶新，加強(qiáng)培訓(xùn)，充實(shí)人才；突出加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)力度，提高隊(duì)伍活力，鼓勵(lì)和引導(dǎo)業(yè)務(wù)人員考取審計(jì)相關(guān)專業(yè)資格證書，確保隊(duì)伍的專業(yè)性，緩解審計(jì)力量不足的情況。二是配合完成省廳金審三期工程建設(shè)。本年度已經(jīng)派出 x 名年輕干部職工參加審計(jì)署組織的為期兩個(gè)月的中級(jí)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，為計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)儲(chǔ)備力量。為落實(shí)中央審計(jì)委關(guān)于審計(jì)全覆蓋的意見，必須加大大數(shù)據(jù)審計(jì)的運(yùn)用。針對(duì)當(dāng)前審計(jì)整改工作中相關(guān)責(zé)任單位對(duì)整改工作認(rèn)識(shí)不足、措施不力、機(jī)制不健全等問題，形成審計(jì)整改工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制、審計(jì)整改跟蹤檢查機(jī)制及審計(jì)整改責(zé)任落實(shí)、問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)審計(jì)整改督導(dǎo)力度，對(duì)審計(jì)查證問題及問題整改情況實(shí)施雙臺(tái)賬管理制度，對(duì)問題發(fā)生時(shí) 間、問題整改期限、整改責(zé)任單位、督促整改股室、整改檢查方式及內(nèi)容等等一系列記錄在卷，一一關(guān)聯(lián)對(duì)應(yīng)核實(shí)銷號(hào)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)提升整改實(shí)效。堅(jiān)持把打造優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目，作為提升審計(jì)質(zhì) 量的重要支點(diǎn)，把質(zhì)量當(dāng)作審計(jì)工作的生命線，從干部的教育和監(jiān)管、審計(jì)力量的整合、審計(jì)要情編發(fā)、審計(jì)案件線索移送等方面入手，將審計(jì)質(zhì)量責(zé)任層層分解，力求結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，加大溝通
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