縣審計局20xx年工作計劃(參考版)
2025-04-05 18:48本頁面
【正文】 。 （四）加強審計隊伍專業(yè)人才建設(shè)，提升人員素質(zhì)。 嚴(yán)格落實審計整改“問題清單”和“整 改清單”對接機制，對審計整改情況進(jìn)行集中和動態(tài)管理。制定審計業(yè)務(wù)規(guī)范，落實審計業(yè)務(wù)會議制度，做到規(guī)范程序、依法審計、科學(xué)決策。 （二）加強審計法制建設(shè)，規(guī)范審計行為。 組建審計信息中心，配齊配強專業(yè)人員，加強人員技術(shù)培訓(xùn)，提高計算機審計利用水平。加強審計發(fā)現(xiàn)問題整改力度，做好審計整改年度綜合考核工作，提升審計工作成效。聚焦解決體制性障礙、機制性梗阻、政策性創(chuàng)新方 面問題，及時從整體上提出防范化解風(fēng)險、優(yōu)化管理、深化改革的建議，促進(jìn)源頭治理，做到標(biāo)本兼治，更好發(fā)揮“經(jīng)濟(jì)體檢”功能。 （六）圍繞“治已病、防未病”，進(jìn)一步發(fā)揮審計建設(shè)性作用。 圍繞縣委、縣政府確定的重點民生實事，加大對重點民生政策落實情況監(jiān)督力度，促進(jìn)惠民富民政策落實落地。做好 2020 年村居審計工作，進(jìn)一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審計業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。擬對 1 家國有企業(yè)開展審計監(jiān)督。擬開展對 6 個部門 8 名領(lǐng)導(dǎo)干部實施離任審計，對 6 名在職領(lǐng)導(dǎo)干部實施任中審計。緊盯權(quán)力運行的有效性，以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的重大改革任務(wù)推進(jìn)、重要政策措施落實和重點項目進(jìn)展情況為抓手，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實上級決策部署情況的監(jiān)督檢查。 （四）圍繞規(guī)范權(quán)力運行，進(jìn)一步強化對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)情況的審計監(jiān)督。通過審計，規(guī)范預(yù)算管理，深化財政體制改革、促進(jìn)政府預(yù)算的統(tǒng)一和完整。聚集中央八項規(guī)定精神深入落實，持續(xù)關(guān)注部門單位“三公”經(jīng)費和會議費等支出情況。加大預(yù)算績效管理審計力度，關(guān)注優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)、保障重點支出以及財政專項資金使用的經(jīng)濟(jì)效益、社
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