專題黨課：“如何抓好落實”、高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)(參考版)
2025-02-24 03:29本頁面
【正文】 。要建立健全懲戒 激勵機制，年底對全年工作完成情況進行檢查考核，對推動工作力度大、效果好，完成年度任務(wù)成績突出的，要表彰獎勵；對工作進展緩慢、效果不明顯的，要提出批評；對敷衍塞責、造成不良影響的，要嚴肅追責，真正讓決策變成實踐、將目標變?yōu)楝F(xiàn)實。委機關(guān)各部室要堅持問題導向，加強對縣區(qū)、派駐機構(gòu)工作的督導，搞清楚存在哪些問題、為什么存在問題、如何解決問題，找準癥結(jié)、對癥下藥，有針對性地幫助基層出點子、謀思路、想辦法。 （三）要加強督查。安排工作時對具體標準、工作舉措、時間節(jié)點、任務(wù)質(zhì)量務(wù)必清晰明了，不泛泛而談、說說而已；推動工作從嚴控制程序、從嚴管理過程，不放過每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)，確保工作不落空、件件有效果。在座的各位負責同志，包括委領(lǐng)導班子成員，必須在當好指揮員的同時，撲下身子，真抓實干，當好戰(zhàn)斗員，時時處處帶好頭，該決策時果斷決策，該拍板時大膽拍板，決不能把矛盾上交、責任下推、難題后拖。有想法沒落實等于零，有執(zhí)行沒落實也等于零。地方也好，部門也好，單位也好，都要領(lǐng)導帶頭做示范、當標桿。 （二）要領(lǐng)導帶頭。我們要牢固樹立等不 起的緊迫感、坐不住的責任感、慢不得的危機感，堅決克服等待觀望、依賴推諉等心態(tài)，高效有序推進各項任務(wù)落實，做出樣子、干出成績。抓工作落實，必須要牢固樹立時間觀念和效率意識，必須要有雷厲風行、立說立行的辦事風格和快捷高效的工作狀態(tài)，做到今天的事情今天辦，確定的事情立即辦，能合并的事情統(tǒng)籌辦。作為紀檢監(jiān)察干部， 要牢記使命所系、責任所在，始終保持一種拼勁、韌勁和鉆勁，把心思放在干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上。 三、任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要有狠抓落實的力度和成效 為政之要，貴在落實。我們就要考慮，如何更好開展對受紀律處分人員的談話回訪；如何充分體現(xiàn)組織的嚴管厚愛，將黨員干部受處分后心理上形成的負能量轉(zhuǎn)化為積極向上的正能量。我們就要思考，如何加強談話函詢工作，發(fā)揮談話函詢的警示震懾作用；如何把發(fā)現(xiàn)的黨組織管黨治黨寬松軟的問題、領(lǐng)導干部的輕微違紀問題，及時反饋給有關(guān)黨委（黨組）班子進行對照檢查、開展批評和自我批評。我們就要思考，信 訪舉報工作如何發(fā)揮問題線索主渠道作用，把有價值的線索及時挖掘出來；如何加強同司法機關(guān)、審計機關(guān)、巡視機構(gòu)的協(xié)作配合；如何加強網(wǎng)絡(luò)輿情工作，及時研判其中的問題線索。當前，就是要圍繞實踐運用好四種形態(tài)，從信訪受理、線索處置、談話函詢，到執(zhí)紀審查、調(diào)查談話、審理報告，都要體現(xiàn)紀在法前的要求。中央紀 委歷次全會都特別強調(diào)，各級紀委要轉(zhuǎn)變工作理念、創(chuàng)新思路方法，把監(jiān)督執(zhí)紀各項工作做深做細做實。 （三）要敢闖敢試、戮力創(chuàng)新。有的作風漂浮、工作不實，有的本領(lǐng)不強、律已不嚴，甚至極個別人執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法，等等。五是自身建設(shè)有待于進一步加強。四是紀檢監(jiān)察體制改革有不少薄弱環(huán)節(jié)。三是日常監(jiān)督不細不實、仍是明顯弱項。從上半年的情況看，大多數(shù)市縣紀委、派駐機構(gòu)，包括委機關(guān)各部室謀劃工作有思路、落實工作有抓手、推進工作
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