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正文內(nèi)容

自我管理的心得體會(huì)范文3篇(參考版)

2025-02-24 03:13本頁(yè)面
  

【正文】 也就是說(shuō),我們得知道自己該何時(shí)換工作,以及該怎么換。了解應(yīng)該把自己放在什么樣的位置上才能做出最大的貢獻(xiàn),而且必須在未來(lái)的 50 年的職業(yè) 生涯中保持著高度的警覺(jué)和投入 amp。為自己的后半生提供更多的樂(lè)趣,讓自己的后半生更加精彩。我相信我自己也不可能始終保持著對(duì)某種職業(yè)的熱愛(ài),所以發(fā)展一門第二職業(yè)也是一項(xiàng)不錯(cuò)的決定,而管理好后半生的先決條件是:你必須在我們的下半生到來(lái)之前,提早做好下半生的打算。第三種就是社會(huì)創(chuàng)業(yè),他們熱愛(ài)自己的工作,但他們覺(jué)得目前的工作不再具有挑戰(zhàn)性。例如,他們負(fù)責(zé)管理他們的教會(huì),或在當(dāng)?shù)氐呐榆娢瘑T會(huì)擔(dān)任會(huì)長(zhǎng),管理受迫害婦女避難所,在當(dāng)?shù)氐墓矆D書館擔(dān)任兒童圖書管理員,在學(xué)校教育委員會(huì)擔(dān)任委員 amp。而德魯克也給大家提供 了三種方式,第一種就是完全投身于新工作。一般的知識(shí)工作者,在做了 20xx年完全相同的工作之后,他們已經(jīng)得心應(yīng)手。事實(shí)上,這就是管理上司的秘訣。他們是有個(gè)性的人,他們有權(quán)以自己最得心應(yīng)手的方式來(lái)工作。特別在與上司的過(guò)程中這一點(diǎn)可以給你帶來(lái)不少的好處,你如果投其所好,去適應(yīng)你老板最有效的工作方式,你會(huì)獲得更快的晉升機(jī)會(huì)。我認(rèn)為這太正確了,我以后在職場(chǎng)上的生存和發(fā)展有很大的幫助。所以這篇文章,對(duì)于我自己在職場(chǎng)的定位有很大的啟示作用。所以我要重新認(rèn)識(shí)自己,了解自己是適合做決策者,還是顧問(wèn)。但是閱讀了這篇文章我才知道有的人適合做決策者,有的人適合做顧問(wèn)。是作為決策者還是顧問(wèn) ?這個(gè)問(wèn)題引起我很多的思考。 首先,對(duì)于,我如何才能取得成果 amp。以及如何管理自己的后半生。mdash。而我讀了這篇文章,有一些觀點(diǎn)還是值得我去思考的。第三,發(fā)現(xiàn)任何由于恃才傲物而造成的偏見(jiàn)和無(wú)知,并且加以克制。例如第一要了解自己的長(zhǎng)處是什么 ?然后專注于你的長(zhǎng)處,把自己放到那些能發(fā)揮長(zhǎng)處放入地方。 態(tài)度是最重要的,所以,要盡全力來(lái)保護(hù)它,珍惜它。只有培養(yǎng)了積極的態(tài)度,才能激活大腦中所有的知識(shí),才會(huì)激發(fā)體內(nèi)所有的本
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