【正文】 。 針對 2021 年度基層黨建工作述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題，本人都能積極予以整改，在三嚴三實主題實踐教育活動中列出的不嚴不實問題清單，也逐項逐條認真加以改進。按照上級要求，全面落實基層干部報酬待遇問題。將積極探索建立財政投入為主、社會多方支持、基層黨組織自我補充的多種形式經(jīng)費保障機制，為村（居）黨組織開展工作、服務(wù)群眾創(chuàng)造良好條件。建立非公企業(yè)黨務(wù)工作者聯(lián)席會議制度，及時總 結(jié)和交流企業(yè)黨建工作。在平時的工作中注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨建人才，選擇優(yōu)秀大學(xué)生村官和年輕公務(wù)員為黨建工作服務(wù)。要求各級黨組織定期召開民主生活會，嚴格落實三會一課制度，對不能嚴格執(zhí)行、執(zhí)行不到位的黨組織，將及時提出批評和處理意見。加大對黨員考核管理力度，嚴厲查處違紀違規(guī)黨員，查處不作為、亂作為的黨 員干部。 二是從嚴治黨，嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度?？茖W(xué)調(diào)配時間和 精力，及時將上一級黨組織的新部署、新要求落實到行動中去，進一步明確班子成員在抓黨建方面的職責(zé)要求，督促班子成員把更多的時間和精力投入抓黨建工作。 三、理清思路，力促基層黨建工作再登新臺階 一是認真履職，集中精力抓黨建。仍滿足于按傳統(tǒng)的方式方法來抓基層黨建工作，導(dǎo)致在抓黨建的措施上有短板；三是對基層黨建工作督查管理不到位。 我仔細反思存在問題，主要表現(xiàn)：一是對于加強基層黨建工作在思想上沒有引起足夠重視，沒有把黨建工作擺在重要的位置上，認為黨建工作是比較虛的工作，沒有抓經(jīng)濟工作那樣見效快。 五是對黨建工作開展督導(dǎo)不嚴。 四是服務(wù)群眾能力不強。一些基層黨員的宗旨意識不強，身份意識淡薄，個別黨員甚至不如普通群眾。工作中缺乏爭先意識，只求過得去，不求過得硬。平時只忙于項目建設(shè)、招商引資和上級重點考核等工作，對黨建工作重視不夠，投入的精力較少，花的時間不多。 二、自我剖析，確解基層黨建工作中的存在問題 回顧今年以來抓基層黨建工作取得成績的同時，我感到還存在一些不足。在全鎮(zhèn)（園區(qū)）黨員干部中開展三嚴三實主題教育活動以及整治兩為活動中，對頭堡村黨員干部戴竹富、施貴華違反三資管理規(guī)定，對在村莊環(huán)境整治中工作不力的壽延、何莊、柿元、同心等四個村的支部書記以及鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)分別給予嚴肅處理和問責(zé)。 七抓 問責(zé)，嚴肅黨的紀律和規(guī)矩。進一步關(guān)愛流動黨員，通過各種信息渠道，加強與流動黨員的溝通與聯(lián)系，鼓勵他們在異地發(fā)揮先鋒模范作用。在不斷改善村綜合服務(wù)中心環(huán)境的同時，進一步優(yōu)化鎮(zhèn)（園區(qū)）綜合服務(wù)大廳辦事流程，積極發(fā)揮廣播喇叭功能，鎮(zhèn)、村干部通過廣播及時宣傳黨的方針政策和上級最新工作部署，有效地拉近了干群距離。通過典型引領(lǐng)，有力地推動 了全鎮(zhèn)（園區(qū)）黨建工作的開展。 五抓典型，打造先進黨建引領(lǐng)示范作用。安排資金 105 萬元，對 19 個村（居）實施 村級綜合服務(wù)中心提檔升級工程，每村均配備了電腦、電視、空調(diào)等辦公設(shè)施，投入 31 萬元建起了 9 個村便民服務(wù)中心，支持 28 萬元，新建了何莊村綜合服務(wù)中心。 四抓陣地，增強黨組織的凝聚力。 三抓機制，建立健全各項工作制度。對合心、尹蕩兩個軟弱渙散黨組織進行整頓轉(zhuǎn)化，調(diào)整了部分不稱職的村兩委班子成員。今年，鎮(zhèn)（園區(qū)）黨委組織 20 個村的黨員干部集中培訓(xùn) 3 次，外出參觀學(xué)習(xí) 2 次。堅持三重一大集體研究，每周三召開黨委會研究三重一大事項。及時學(xué)習(xí)省、市、縣關(guān)于黨建工作的最新部署和要求，每季度組織全鎮(zhèn)黨員干部集體學(xué)習(xí)一次?，F(xiàn)將我抓黨建工作情況報告如下： 一、抓基礎(chǔ)，不斷提升基層黨建工作上水平 一抓班子，加強黨委自身建設(shè)。加大發(fā)展黨員力度，把農(nóng)村實用人才作為重點對象，每個貧困村建立 35 名入黨積極分子隊伍，保證貧困村每年至少發(fā) 展 1名黨員。利用學(xué)習(xí)貫徹 XX 手機 APP、 XX 鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)平臺等多種途徑，加大對農(nóng)村黨員群眾的教育培訓(xùn)，幫助解放思想、提高素質(zhì)。為每個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派 12 名科技特派員，每個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)建 立 1 個流動科技服務(wù)團，幫助和促進當(dāng)?shù)匕l(fā)展。建立專業(yè)合作社管理運行制度，逐村建立集體資產(chǎn)、資源、資金臺賬，完善農(nóng)村集體資產(chǎn)經(jīng)營管理權(quán)和產(chǎn)權(quán)變動登記制度，堅持村級財務(wù)公開，加大審計監(jiān)督力度，保證合作社規(guī)范運行、集體資金資產(chǎn)保值增值。全面推行村黨支部 +合作社 +農(nóng)戶（貧困戶） +電商模式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和駐村幫扶力量指導(dǎo)幫助村黨支部選好富民產(chǎn)業(yè)，因地制宜創(chuàng)辦專業(yè)合作社，動員農(nóng)戶、貧困戶入股，為貧困 戶無償配股，實現(xiàn)農(nóng)戶和貧困戶持股增收。嚴格日?？记诤涂冃Э荚u，足額落實村級運行經(jīng)費和村干部報酬。加強村級組織活動場所建設(shè)，確保每個村都有 1 個標(biāo)準化的活動場所。加強村級后備干部隊伍培養(yǎng)，為每個村確定培養(yǎng) 35 名后備干部。 三是選優(yōu)配強村級班子，推進能人治村。扎實做好幫扶單位聯(lián)村工作，嚴格落實項目、資金、責(zé)任三個捆綁，每季度組織黨員干部進村入戶 1 次，扎實開展機關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶工作。整合省市縣鄉(xiāng)駐村干部和大學(xué)生村官等幫扶力量，引導(dǎo)他們以主人翁的身份幫助管理村級事務(wù)。 二是強化駐村幫扶工作力量，推進干部幫村。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部培訓(xùn)，市委組織部每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行示范培訓(xùn)，縣區(qū)委組織部每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和黨建辦主任進行普遍輪訓(xùn)。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期督查考核村級黨建工作制度，每季度分組交叉督查每個村黨建工作，年末集中考核。 一是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任，推進黨委管村。 五、抓統(tǒng)籌，互融共進促黨建 堅持黨建工作與稅收工作互融共進，將 XX 作為發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的主戰(zhàn)場，深入開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動，持續(xù)加強和改進作風(fēng)，成立了 760 多個臨時黨組織，通過黨建工作引領(lǐng)帶動，工作提質(zhì)增效，創(chuàng)新發(fā)展，組織收入工作進展有序，細化便民措施 5 類 20 項 80 條，最多跑一次改革措施落地有聲，黨建工作 保障了 XX 職能作用的充分發(fā)揮， XX 工作的成績也檢驗了黨建工作的成效。大力開展道德講堂、志愿服務(wù)、文明風(fēng)尚傳播、中國 XX 精神演講 比賽等群團活動，營造了團結(jié)奮進的和諧氛圍。各級機關(guān)不斷在載體和形式上求新，創(chuàng)新開展黨員服務(wù)超市、紅黃牌警示、支部評星定級等工作，推動支部晉位升級和黨員建功立業(yè)，形成了一局一品牌、一局一特色的喜人局面。省局定期編發(fā)黨建簡報 90 多期，在 XX 黨建網(wǎng)刊發(fā)動態(tài)信息 900 多條，拍攝、編印了 3部黨建宣傳片及 13本黨建?？?，全面展示各地亮點特色做法。 搭建比學(xué)趕超平臺。 四、抓載體，拓展提升促黨建 加強六大體系建設(shè)。在系統(tǒng)設(shè)置黨員先鋒崗 1200 多個，開展我是黨員我承諾，我是黨員我?guī)ь^等活動。大力開展組織力提升行動，加強基層黨建示范點創(chuàng)建和支部工作標(biāo)準化建設(shè)，每年組織 1 次系統(tǒng)黨建工作專項檢查，每半年組織 1 次機關(guān)黨支部基礎(chǔ)資料檢查評比，加強機關(guān)與基層、與地稅、扶貧村、企業(yè)特別是非公經(jīng)濟黨支部的結(jié)對共建，建立黨建共建點 117個，開展共建活動 280 多次，互促共進。黨組成員帶頭落實雙重組織生活制度，普遍建立基層黨建聯(lián)系點 552 個，每半年開展 1 次督導(dǎo)調(diào)研、到基層蹲點 1 周，及時發(fā)現(xiàn)解決問題；黨組每年聽取 1 次機關(guān)黨支部書記抓黨建述職報告和落實 全面從嚴治黨主體責(zé)任情況匯報，總結(jié)經(jīng)驗，查缺