20xx年在x局落實“五個強審”行動計劃調(diào)研推進會上的講話(參考版)
2025-02-24 01:04本頁面
【正文】 。 回顧近年來的工作，我局取得了一些成績，但我們也清醒的看到，在審計工作中還存在著一些問題和不足。在強化我局專業(yè)人才培養(yǎng)的同時，充分利用外部專業(yè)機構(gòu)資源充實我局科技力量，例如審計我區(qū) XX 建設(shè)項目時，聘用專業(yè)測繪機構(gòu)，利用衛(wèi)星定位、高程對比分析等高科技手段解決測量范圍大，土方高程數(shù)據(jù)繁雜等難題，保證項目質(zhì)量。凡取得市級以上榮譽的，直接納入當(dāng)年局先進個人人選，并作為干部提拔重用的重要指標(biāo)。每年對審計業(yè)務(wù)骨干進行一次考核，通過自我評價、工作人員評價、領(lǐng)導(dǎo)班子評價對業(yè)務(wù)骨干的德、能、勤、績、廉進行考核打分，并反饋情況，加強指導(dǎo)。近年來，我局先后派出年輕骨干力量對投資平臺債務(wù)項目、雙樓物流園建設(shè)項目、科文學(xué)院建設(shè)項目等大型重點項目進行駐點跟蹤審計，在審計過程中充分鍛 煉了年輕干部的工作能力，展現(xiàn)了審計人員的風(fēng)采，得到了良好評價，在此過程中有 1 名審計干部由于表現(xiàn)優(yōu)異得到了提拔重用。二是注重實踐鍛煉，增強審計干部工作能力。積極組織審計干部參加計算機審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、財政預(yù)算執(zhí)行審計和政府投資審計等技能培訓(xùn)，統(tǒng)籌安排審計人員參與會計師、審計師、審計署中級計算機等職稱等級考試，鼓勵審計干部參加專業(yè)技術(shù)資格考試，將教育培訓(xùn)成績納入年度考核；在上級機關(guān)統(tǒng)一組織實施的審計項目中，精心選派審計干部到上級機關(guān)進行業(yè)務(wù)練兵，吸取先進經(jīng)驗做法，不斷拓寬審計知識面，增進業(yè)務(wù)技能，提升綜合素質(zhì)。 四、用人才強審 助推科技強審
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