4員工短期聘用合同書【第七單元員工勤務(wù)管理系統(tǒng)】(參考版)
2025-02-04 00:30本頁面
【正文】 第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。 第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。 第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止 本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資。 以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。 第十一條 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn) (工作 )者和勞動模范等五種。 第九條 乙方在
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1