20xx員工短期聘用合同書(標準版)(參考版)
2025-03-30 22:38本頁面
【正文】 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。 十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。 十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。獎勵及懲罰記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。甲方對乙方之懲罰，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 七、甲方按國安規(guī)定實
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