【正文】 20 18 得分 94 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容，成績 合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵 /處罰 。 20 20 4 是否負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的建立，保管，移交工作。 18 2 是否負(fù)責(zé)梁場質(zhì)量保證措施的資金計(jì)劃、準(zhǔn)備。 15 13 7 8 9 得分 90 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 15 13 5 是否負(fù)責(zé)梁場有關(guān)規(guī)章制度的制定及 修改完善工作。 20 18 3 是否負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的統(tǒng)計(jì)和考核。 20 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 10 10 8 9 得分 94 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ， 結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 15 13 6 是否編制機(jī)械設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 20 20 4 是否負(fù)責(zé)建立和健全機(jī)械設(shè)備的規(guī)章制度，并組織實(shí)施和檢查。 18 2 是否組織進(jìn)場設(shè)備的驗(yàn)收和標(biāo)識工作。 考核人： XXX 年 09 月 26 日 質(zhì)量職責(zé)考核表 單位： 中鐵 XX 局集團(tuán) XX 工程 有限公司 XX 制梁場 編號： 被 考 核 人 XXX 職 務(wù) 設(shè)備科長 序號 考 核 項(xiàng) 目 標(biāo)準(zhǔn)分 評分 方法 考 核 結(jié) 果 1 是否根據(jù)施工進(jìn)度及時組織設(shè)備進(jìn)場。 5 5 11 是否負(fù)責(zé)材料核銷，分析節(jié)超原因，提出控制措施。 10 10 9 是否負(fù)責(zé)勞保用品的領(lǐng)取和方法。 10 10 6 是否負(fù)責(zé)工程材料申報、領(lǐng)取、保管、發(fā)放工作、對材料的質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)。對試驗(yàn)不合格的產(chǎn)品，是否按不合格品進(jìn)行了處理，對未檢驗(yàn)的材料是否不允許發(fā)放使用。 10 8 3 是否負(fù)責(zé)建立臺帳并及時將進(jìn)場通知單送交試驗(yàn)部門進(jìn)行試驗(yàn)檢驗(yàn)。 10 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 10 8 得分 90 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 5 5 10 工程完工后，是否負(fù)責(zé)施工余料回收，并及時辦理退庫手續(xù)。 10 10 7 是否做好以下的記錄： a 標(biāo)識牌； b 顧客提供產(chǎn)品、丟失、損失或不適用 情況記錄表； c 進(jìn)場材料通知單； d 月 /季需用材料采購計(jì)劃表； e 年度需用物資申請計(jì)劃表； f 進(jìn)貨、檢驗(yàn)記錄表； g 點(diǎn)驗(yàn)單； h 發(fā)料單； i 物資明細(xì)帳 10 10 8 是否深入施工現(xiàn)場，掌握施工進(jìn)度和材料到位情況，及時平衡工程用料。 10 8 5 是否做好了點(diǎn)驗(yàn)單、發(fā)料單、物資明細(xì)帳、標(biāo)識牌等各種實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品可追溯性的工作。 10 8 4 是否對試驗(yàn)合格的材料填寫《原材料進(jìn)場臺帳》和《原材料進(jìn)場檢驗(yàn)臺帳》，現(xiàn)場是否按“待檢”、“合格”、“不合格”對原材進(jìn)行標(biāo)識。 8 2 是否對進(jìn)場材料的數(shù)量和外觀進(jìn)行驗(yàn)收。 考核人： XXX 年 09 月 26 日 質(zhì)量職責(zé)考核表 單位： 中鐵 XX 局集團(tuán) XX 工程 有限公司 XX 制梁場 編號： 被 考 核 人 XXX 職 務(wù) 材料員 序號 考 核 項(xiàng) 目 標(biāo)準(zhǔn)分 評分 方法 考 核 結(jié) 果 1 是否對進(jìn)場材料的質(zhì)保證明材料進(jìn)行了收集，并歸檔保存。 10 8 11 是否組織物資人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 10 10 9 是否積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新方法。 10 10 7 是否組織建立材料臺賬及保管工作。 10 10 5 是否組織進(jìn)場材料的檢驗(yàn)或報驗(yàn)工作。 10 10 3 是否對物資驗(yàn)收、保管、使用等工作進(jìn)行 監(jiān)督、檢查。 10 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 15 13 7 8 9 10 得分 88 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 20 18 5 是否迅速的對檢驗(yàn)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行了反饋。 15 15 3 是否負(fù)責(zé)對取樣試件的保護(hù)、留置工作。 15 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 15 13 7 8 9 10 得分 90 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 20 18 5 是否迅速的對檢驗(yàn)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行了反饋。 15 15 3 是否負(fù)責(zé)對取樣試件的保護(hù)、留置工作。 15 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 15 15 7 8 9 10 得分 90 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 20 18 5 是否迅速的對檢驗(yàn)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行了反饋。 15 15 3 是否負(fù)責(zé)對取樣試件的保護(hù)、留置工作。 15 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 15 13 7 8 9 10 得分 88 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 20 18 5 是否迅速的對檢驗(yàn)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行了反饋。 15 15 3 是否負(fù)責(zé)對取樣試件的保護(hù)、留置工作。 15 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 15 11 7 8 9 10 得分 88 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 20 18 5 是否迅速的對檢驗(yàn)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行了反饋。 15 13 3 是否負(fù)責(zé)對取樣試件的保護(hù)、留置工作。 15 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 15 13 7 8 9 10 得分 90 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 20 18 5 是否迅速的對檢驗(yàn)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行了反饋。 15 15 3 是否負(fù)責(zé)對取樣試件的保護(hù)、留置工作。 15 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 15 11 7 8 9 10 得分 88 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 20 20 5 是否迅速的對檢驗(yàn)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行了反饋。 15 15 3 是否負(fù)責(zé)對取樣試件的保護(hù)、留置工作。 15 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 15 13 7 8 9 10 得分 90 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實(shí)責(zé)任制內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 20 20 5 是否迅速的對檢驗(yàn)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行了反饋。 15 13 3 是否負(fù)責(zé)對取樣試件的保護(hù)、留置工作。 15 每發(fā)現(xiàn)一次問題扣 2分。 10 10 8 9 得分 94 考 核 結(jié) 果 根據(jù)考核結(jié)果， XXX 能 /不能 落實(shí)責(zé)任制 內(nèi)容，成績合格 /不合格 /優(yōu)秀 ，結(jié)合質(zhì)量職責(zé)考核辦法，給予 元獎勵 /處罰。 10 8 6 是否對本部門人員崗位責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行了督促檢查。 20 18 4 是否對各種檢驗(yàn)報告、報表及資料進(jìn)行了審核和簽發(fā)。 18 2 是否負(fù)責(zé)試驗(yàn)室工作計(jì)劃的編制、檢查、總結(jié)、協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作，是否接受上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并負(fù)責(zé)對工程監(jiān)理部門指導(dǎo)性文件的落實(shí)。 考核人： XXX 年 09 月 26 日 質(zhì)量職責(zé)考核表 單位： 中鐵 XX 局集團(tuán) XX 工程 有限公司 XX 制梁場 編號： 被 考 核 人 XXX 職 務(wù) 試驗(yàn)室主任 序號 考 核 項(xiàng) 目 標(biāo)準(zhǔn)分 評分 方法 考 核 結(jié) 果 1 是否組織試驗(yàn)工作的全面實(shí)施，并對本部門的行政、檢驗(yàn)、試驗(yàn)等工作負(fù)全面責(zé)任。 10 10 9 是否積極參與 QC 小組活動。 15 15 7 是否對忽視質(zhì)量的做法進(jìn)行了糾正、制止并向安質(zhì)科長反映。 15 15 5 是否負(fù)責(zé)對半成品、成品的質(zhì)量檢查和簽證工作。 10 8 3 是否具體實(shí)施質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)對日常工序質(zhì)量的監(jiān)督檢查和報驗(yàn)工作，并主持了工程質(zhì)量自檢。 8 2 是否熟悉各項(xiàng)目的施工圖紙，了解設(shè)計(jì)意圖，掌握施工方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。