【摘要】特種水泥廠員工培訓及技能提高2020年11月20日內(nèi)容提要?培訓目標(目的)?崗位培訓需求分析?崗位培訓課程設計?崗位培訓實施?崗位培訓評估?生產(chǎn)管理人員的技能培訓為什么要進行培訓?為什么要進行培訓?員工素質(zhì)方面的問題員工技術(shù)方面的問題生產(chǎn)管理方面的問題
2024-08-22 19:15
2024-08-22 19:16
【摘要】心態(tài)調(diào)整變化1、環(huán)境2、企業(yè)3、心態(tài)適應1、環(huán)境2、企業(yè)3、從零做起家人困難總部個人能力公司培訓成功心態(tài)調(diào)整?組織或團隊不喜歡的幾種人:1、害怕困難2、沒有一技之長,眼高手低
2024-08-16 11:49
【摘要】0銷售計劃的制定過程RegionalMarketingPlan機會、威脅優(yōu)勢、劣勢SWOT目標Objective策略Strategy戰(zhàn)術(shù)Tactics執(zhí)行、調(diào)整、控制Implementation&Control結(jié)果調(diào)整市場組合(5P)分析資源
2024-08-16 11:31
【摘要】消防法基本知識1.《消防法》立法的意義和目的《消防法》的實施是治國安邦的一件大事,是時代發(fā)展的客觀要求?!断婪ā纷鳛槲覈鴼v史上第一部完整、科學、權(quán)威的消防法律,它的誕生一方面適應了處在轉(zhuǎn)折時期的我國經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的客觀需要,同時也標志著我國消防事業(yè)在法制化的進程中邁上了一個新臺階?!断婪ā妨⒎ǖ哪康氖菫榱祟A防火災
2024-08-22 15:10
【摘要】JANECHUNJANECHUN最基層生產(chǎn)管理人員----行為及意識習慣室內(nèi)培訓第一檔SHANGHAIXXXX投資集團2020年7月培訓內(nèi)容編制:于海燕JANECHUNJANECHUN班組長職業(yè)生涯分層次說明班組長部門主管分公司廠長部部長副總首席執(zhí)行官回答
2024-08-22 16:13
【摘要】0區(qū)域行銷計劃的制定過程RegionalMarketingPlan機會、威脅優(yōu)勢、劣勢SWOT目標Objective策略Strategy戰(zhàn)術(shù)Tactics執(zhí)行、調(diào)整、控制Implementation&Control結(jié)果調(diào)整市場組合(5P)分析
2024-08-16 17:20
【摘要】寒暄贊美問候寒暄贊美建立信任感切入主題是互相聯(lián)絡感情的重要紐帶專業(yè)化推銷流程——接觸接觸的步驟寒暄、贊美游戲??自內(nèi)心的贊美,贊美內(nèi)容不可重復小組議論題A作為被贊美者,在接受的內(nèi)心感
2024-08-21 06:53
【摘要】STRATEGY(1)Session2:ProblemStructuring?Theoryofproblemstructuring?Practicalapplicationby“buildingacase”formultiplepossibleusessuchas–Aproposalyoumake–Anan
2024-08-22 13:05
【摘要】銷售技能提高培訓我們的使命我們是誰??我們是統(tǒng)一的銷售隊伍!?我們是中國最好的銷售隊伍!我們是干什么的?我們的使命是:把產(chǎn)品賣進盡可能多的終端售點!我們的目標是:?K/A店:100%?A類店:100%?B類店:100%?C類店:100%我們的使命是:?把盡可能多的品種賣進
2024-08-16 11:41
【摘要】采購談判技巧,但需要說他是你的合作者。。,讓銷售員乞求;這將為我們提供一個更好的交易機會。:“你能做得更好”。,并不斷要求得更多,直到銷售人員停止提供折扣。,而認為銷售人員始終有一個上級,他總可能提供額外折扣。,或要到休息室,或去打電話并獲得批準,可以認為他所給予
2024-08-21 12:22
【摘要】第三講科學的工作方法P、D、C、A工作法PDCAP(Plan):制定計劃D(Do):立即行動C(Check):檢查A(Action):修正制作計劃的工具——甘特表?亦稱「甘特進度表」或「條形進度表」,是以美國企業(yè)管理學家甘特(HenryGantt)的名字而命名的,常用于策劃和編排工
2024-08-22 21:06
【摘要】鏡像命令:調(diào)用命令的方式命令行:MIRROR菜單:修改→鏡像工具條:修改→鏡像操作步驟命令:MIRROR?選擇對象:(選擇要鏡像的對象)指定鏡像線的第一點:(指定鏡像線的第一個點)指定鏡像線的第二點:(指定鏡像線的第二個點)要刪除源對象?[是(Y)/否(N)]:(確定是否
2024-08-16 18:25
【摘要】同濟大學人力資源工作室以提升企業(yè)核心競爭力為導向的人力資源培訓整合主講人:鄭秀敏E-mail:同濟大學人力資源工作室主要框架企業(yè)核心競爭力概述以提升企業(yè)核心競爭力為導向的人力資源培訓整合實例分析同濟大學人力資源工作室企業(yè)核心競爭力的定義普拉哈
2024-08-22 21:21
【摘要】財務管理診斷?資金管理?財務分析?財務控制?收益及分配決策?資本運營?企業(yè)集團與國際企業(yè)財務資金管理一、籌資(一)各種資金來源的分析(特點與成本分析)1、自我資本積累(公積金)2、負債經(jīng)營(1)長期籌資(股票、企業(yè)債券、金融機構(gòu)借款、融資租賃等)
2024-08-22 12:15