如何成為一名合格的內部培訓員ppt50-管理培訓(參考版)
2024-08-22 18:02本頁面
【正文】 1 如何成為一名合格的內部培訓員 2 自我介紹 二分鐘 ? 圍坐成一個圓圈 ? 自我介紹 – 姓名 – 職責 , 部門 / 業(yè)務領域 – 加入公司多久 – 為什么您希望成為一名“內部培訓員” ? 在培訓中希望達到什么效果 ? 3 課程目標 提高您 … … 1)演講水平 2)熟練進行有效的培訓能力 4 課程的大綱 ? 概念篇 ? 語言文字 ? 聲調力量 ? 身體語言 ? 形象 ? 學員的處理 ? 整體效果 5 第一部份 6 培訓的重要性 – 企業(yè)的發(fā)展要求 – 自身素質提高的需要 7 “教師” 與 “培訓師” ? 培訓師 “ 問 ” 教師 “講” 培訓師 “推” 8 學習的級別與效果 ? 學習的三個級別 – 認識 理論 (我明了 ) – 做到 技巧 (我知道怎樣做了 ) ? 指示 能說出怎樣做甚至能示范做的步驟 ,但不一定達到效果 ? 能力 能自如地做出效果 ,已成為本身的一部份如 。騎自行車 – 掌握 心態(tài) (已成為習慣 ) ? 達到學習的效果 ? 講授 1倍 ? 思考 2倍 ? 分享 3倍 ? 實習 4倍 9 溝通效果的來源 ? 文字 7% ? 聲調 38% ? 身體語言 55% 10 成功培訓師的隨身法寶 ? 三個笑話 ? 三個故事 ? 三個游戲 11 優(yōu)秀培訓師的十二條啟示 ? 沒有兩個人是相同的 ? 沒有 “ 教 ” 這回事 ,只有 “ 學 ” ? 溝通的效果決定于對方的回應 ? 無論什么身體語言及說話都是溝通的信息 ? 沒有挫敗 ,只有回應訊信 ? 凡事總有至少三個解決方法 ? 良好的溝通的先決條件是和詣的氣氛 ? 價值是推動一個人的決定因素 ? 所有行為背后總有一個我們可以接受的正面動機 ? 在一個系統(tǒng)里 ,最靈活的人便能
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