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如何節(jié)省內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)費ppt24-管理培訓(xùn)(參考版)

2024-08-22 18:00本頁面
  

【正文】 如何節(jié)省培訓(xùn)經(jīng)費 建立內(nèi)部講師體系 學(xué)習(xí)的省與思考方式 ? 左腦 右腦 ? 中國人通常用左腦學(xué)習(xí) ? 賺錢需要用右腦思考(情緒,表情) ? 西方人表情比較輕松 ? 學(xué)習(xí)時首先要調(diào)整情緒,養(yǎng)成右腦思考的習(xí)慣 學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)的省思 ? 任何人的進步都是來自被否定 ? 進步%=接受% 被否定 被肯定 學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)的省思 ? 教育是知道如何做,訓(xùn)練是掌握如何做 教育 訓(xùn)練 學(xué)習(xí) 內(nèi)部講師培訓(xùn)的問題 ? 工作困難 – 講師培訓(xùn)的周期 – 講師選拔標(biāo)準(zhǔn) – 激勵機制 – 如何利用企業(yè)智慧 ,建立內(nèi)部講師團隊 – 如何評估投資回報率 – 內(nèi)部培訓(xùn)師如何與現(xiàn)階段資源進行匹配 – 經(jīng)費、經(jīng)驗、人手、精力和時間不足 – 領(lǐng)導(dǎo)對講師訓(xùn)的理解度和重視度不夠 ? 期望學(xué)習(xí) – 解決以上問題的知識和能力 內(nèi)部講師需求成因 ? 企業(yè)教育訓(xùn)練的敗因分析 敗因 企業(yè)主 未
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