【正文】
另外對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些公道的調(diào)劑和完善。有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力,分步制定切實(shí)可行的方案。說句實(shí)話,剛接收該病房時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一由于我從未參與過護(hù)理管理工作,對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無所有。但是,我會(huì)去努力,讓自己一步一步成長起來的。同時(shí),也意識(shí)到了自身存在的一些不足之處:處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺;對(duì)科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面。工作越來越多年,經(jīng)歷的也越來越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來越強(qiáng)了?,F(xiàn)在,我突然發(fā)現(xiàn),那些難應(yīng)付的病人怎么會(huì)冒出來這么多?其實(shí)是因?yàn)?,?dāng)了護(hù)士長,就要去面對(duì)科室里所有難應(yīng)付的病人。后來,我想明白了,因?yàn)槲沂亲o(hù)士長,所以她當(dāng)然對(duì)我的要求更高了。記得一次,因?yàn)榘才挪涣塑囎訉⒁粋€(gè)病人上午送回家,而我的解釋又過于簡單,所以她在意見本里寫道:“護(hù)士長處理事情的態(tài)度和方法,讓人感覺不敢承擔(dān),不想負(fù)責(zé),希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評(píng)。作為一名醫(yī)院新的中層干部,我就深深意識(shí)到了將要面臨的壓力和挑戰(zhàn)。述職人:xxx 日期:xxxx 年 x 月 xx 日護(hù)士長工作述職報(bào)告參考范文護(hù)士長述職報(bào)告范文、護(hù)士長述職報(bào)告、護(hù)士長述職范文護(hù)士長年終述職報(bào)告年終述職報(bào)告模版護(hù)士長述職報(bào)告護(hù)士長述職報(bào)告護(hù)士長工作述職報(bào)告篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!經(jīng)過我的努力,終于在年初,我被任命為產(chǎn)科護(hù)士長。由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。七、存在問題:個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,無菌觀念不強(qiáng)。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,做 b 超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù)。八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,還深入病房與病人談心。供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本,對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400 消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400 消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室