【正文】 HSE作業(yè)計劃批準登記表 HSE現(xiàn)場檢查表 謝 謝！ 。 ? 審核和總結(jié)回顧 ? 審核 ?制定本次作業(yè)的內(nèi)審計劃 ， 以及根據(jù)審核計劃實施后應完成的內(nèi)審報告 、 總結(jié)報告的交流方式 。 ? 事故的調(diào)查 ?制訂調(diào)查程序 ， 針對事故大小由不同的人員組成 ， 找出事故發(fā)生的真正原因 ，制訂防范措施 。 ? 整改 ?基層組織應制定整改記錄表 ， 記錄表中應明確不符合項 、 整改人 、 整改時限 、監(jiān)督檢查人等 。 ? 變更管理 ?任何對作業(yè)內(nèi)容 、 設計 、 人員和設備的變更 ， 對可能產(chǎn)生新的或擴大的危害進行風險評估 ， 都必須有批準人的簽字 ，形成書面文件交流 ， 并保留變更通知單 。 報告和記錄可包括以下內(nèi)容：作業(yè)報告 、 作業(yè)報表 、現(xiàn)場與項目的聯(lián)系 、 事故報告 、 百萬工時記錄 、 隱患報告 、 值班記錄 、 完工報告 、 HSE簡訊等等 。 會議包括但不限于如下內(nèi)容：開工前動員會 、開工前班組會議 、 班前 HSE會議 、 現(xiàn)場HSE會議 、 HSE工作分析會 、 階段總結(jié)會及作業(yè)完成后的評估會等 。對《 HSE作業(yè)計劃書》的批準、呈報及發(fā)放范圍應按《 HSE作業(yè)計劃書批準登記表》格式登記。 ?如本項目或作業(yè)過程涉及的崗位職責 、操作規(guī)程和工作許可 ， 已注明在 《 HSE作業(yè)指導書 》 （ 有效文本 ） 中 ， 那么只提供 《 HSE作業(yè)指導書 》 中有關(guān)崗位目錄即可 。 ? 管理制度和文件控制 ? 管理制度 ?基層組織應結(jié)合作業(yè)項目要求 ， 收集整理應執(zhí)行的相關(guān)健康 、 安全與環(huán)境管理的規(guī)章制度 ， 并列出清單 。 ? 應急預案 ?基層組織應編制并及時修訂各類應急預案 ， 編制的應急預案應詳細 、 具體 、 切合實際 、 可操作性強 、 分工明確 ， 并有培訓和演習計劃要求 。 ? HSE關(guān)鍵任務應經(jīng)項目經(jīng)理審核 ， 并將各自的任務單發(fā)至員工 ， 指定有 HSE關(guān)鍵任務的員工必須負責檢查任務的關(guān)聯(lián)性和準確性 ， 并認真執(zhí)行這些任務 ， 確保潛在的主要事故危害得到控制 。 ?基層組織把風險削減和控制措施作為相關(guān)人員的 HSE關(guān)鍵任務進行分配 ， 形成關(guān)鍵崗位 HSE任務清單 ， 清單至少應包括危害 、 危害地點或環(huán)節(jié) ， 潛在后果 、發(fā)生頻率 、 削減和控制措施 、 責任人 、監(jiān)督人等 。評價可利用風險矩陣圖 ， 分析危害發(fā)生的頻率和后果 ， 按頂端事件順序進行排列 ， 找出主要的危害 。 ?下面以 “ 吸煙 ” 為例 ， 介紹一下危害的識別和控制： ? 風險評價 ?風險評價小組可由項目經(jīng)理 、 副經(jīng)理 、現(xiàn)場 HSE監(jiān)督 、 工程師 、 技術(shù)員 、 專家 、顧問 、 有經(jīng)驗的員工等組成 。 ? 危害識別 ?危害識別是依據(jù)判別準則 ， 按程序進行的有層次的集體決策活動 ， 應明確有各種實踐經(jīng)驗的人員參加 ， 全體員工有責任參與作業(yè)的危害識別 。 ? 醫(yī)療用品 ?主要醫(yī)療器具及藥品一覽表應列出醫(yī)療器具及藥品的規(guī)格 、 型號 、 性能及使用范圍 、 出廠日期 、 有效期等內(nèi)容 。 ? 主要施工設備 、 HSE設備及用品 ? 主要施工設備 ?主要設備一覽表應列出本作業(yè)主要設備的型號 、 主要技術(shù)性能指標 、 出廠日期 、檢修日期 、 能力評估等內(nèi)容 。 例如：某鉆井隊的主要人員一覽表（ 參考格式 ） ? 培訓 ?應結(jié)合作業(yè)需要和能力評估的結(jié)果 ， 列出培訓計劃 。 表中應注明學歷 、資歷 、 人員能力評估 、 持證等情況 ， 尤其要反映能力現(xiàn)狀評估結(jié)果是否滿足作業(yè)需要 ?；鶎咏M織應聘請或接受專職 HSE監(jiān)督員，或項目管理人員兼職 HSE監(jiān)督員，承擔特定的健康、安全與環(huán)境監(jiān)督職責。 明確項目經(jīng)理 、管理人員及崗位所負的健康 、 安全與環(huán)境的責任 。 ? 業(yè)績 ?基層組織應描述本組織近年來 HSE的業(yè)績 。基層組織應針對具體的作業(yè)項目制定HSE目標 ， 并形成文件 。 ? 政策和目標 ? HSE政策 ?基層組織應概括闡明公司的 HSE承諾 、方針 、 目標以及基層組織一貫的 HSE管理理念 。 ? 工區(qū) 、 營地布置 ?寫明工區(qū)、生產(chǎn)作業(yè)場所布置情況（可附生產(chǎn)作業(yè)場所布置圖），營地的選擇與布置情況（可附營地布置圖）。 ? 氣象 ?作業(yè)區(qū)域的氣象特點 ， 如氣溫 、 降雨（ 雪 ） 、 風 、 霧總量 、 雷電分布以及潮汐 、 洪水 、 沙塵暴等規(guī)律和特點 。 ? 地理環(huán)境 ?作業(yè)區(qū)域的地理位置 、 地形地貌 、 水文地質(zhì) 、 動物 、 植被 、 文物遺跡 、 地下設施 、 工業(yè)民用建筑 、 搬遷路線等情況 ，以及可能發(fā)生的自然災害 （ 可附作業(yè)區(qū)域地形圖 ） 。 ? 3 術(shù)語和定義 ?符合 SY/T62761997標準和 《 中國石油天然氣集團公司 HSE管理體系手冊 》 。 基層組織的活動應盡可能滿足本指南的所述要求 。 2 編制要求 ?《 HSE作業(yè)計劃書 》 的編寫應以基層組織的人員為主 ， 要充分考慮業(yè)主 、 承包商 ， 以及其它相關(guān)方的要求 。 其它固定生產(chǎn)作業(yè)場所 （ 如機加工 、 供水 、 供電 ） 的基層組織應參照本指南編制 《 HSE作業(yè)計劃書 》 。 崗位 HSE作業(yè)指導卡 中國石油天然氣集團公司 HSE作業(yè)計劃書編寫指南（試行） ? 1 目的和范圍 ?本指南規(guī)定了 《 HSE作業(yè)計劃書 》 編制的基本要求 ， 適用于中國石油天然氣集團公司所屬基層組織 。 ? 崗位考核 ?按 《 崗位 HSE作業(yè)指導卡 》 定期對員工的 HSE業(yè)績和表現(xiàn)水平進行考核 ， 規(guī)定考核方式及實施程度 。 記錄與考核 ? 記錄管理 ?明確各崗位在生產(chǎn)過程中應報告的 HSE內(nèi)容和填寫的 HSE記錄 。 崗 位 ( 參考 )編號 序號及關(guān)鍵任務平臺經(jīng)理監(jiān)督HSE官員鉆井工程師電器工