【正文】 。(二)把精力集中在研究和解決實(shí)際問(wèn)題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。不折不扣地貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)黨組織關(guān)于公務(wù)工作人員廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)把公務(wù)工作人員可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關(guān)制度弄清楚、搞明白，時(shí)刻警醒自己任何時(shí)候、任何情況下都不碰高壓線。(一)嚴(yán)于自律，廉潔從政，自覺(jué)改造主觀世界。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行。一方面、自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論水平不高。特別是面對(duì)復(fù)雜的矛盾和時(shí)，缺乏開(kāi)拓精神。工作中沒(méi)有充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，積極想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去做事、缺乏開(kāi)拓性，缺乏打破傳統(tǒng)意識(shí)、常規(guī)作法的勇氣。在把握解放思想的節(jié)奏上，缺乏生機(jī)活力，借鑒和吸收新鮮經(jīng)驗(yàn)少。二是黨的傳統(tǒng)和作風(fēng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好。在工作和生活中，沒(méi)有嚴(yán)格用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。三是沒(méi)有將理論學(xué)習(xí)同提高自己、完善自己很好的結(jié)合起來(lái)，導(dǎo)致自己在改造主觀世界和理論聯(lián)系實(shí)際上存在著一定的差距，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下的新要求。一是大多時(shí)候是就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，停留在紙上談兵階段。理論學(xué)習(xí)不切實(shí)。三是滿足于單位安排的學(xué)習(xí)，有時(shí)還以工作忙而放棄了學(xué)習(xí)，沒(méi)有形成真正意義上的學(xué)習(xí)。一是滿足于對(duì)知識(shí)的一知半解，不愿深入鉆研。理論學(xué)習(xí)不深入。三是靜不下心來(lái)學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)枯躁而且乏味，學(xué)習(xí)起來(lái)沒(méi)有興趣，個(gè)人還認(rèn)為學(xué)與不學(xué)、學(xué)多學(xué)少、學(xué)好學(xué)差一個(gè)樣，學(xué)習(xí)不能解決實(shí)際的問(wèn)題。這主要表現(xiàn)在平時(shí)的工作和生活中，存在一定程度的厭倦、畏難、浮躁的情緒。(一)理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)，在理論聯(lián)系實(shí)際方面存在差距。嚴(yán)格遵守省、市委黨組織關(guān)于廉潔建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化自律意識(shí)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。始終牢記兩個(gè)務(wù)必，時(shí)刻提醒自己，做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的決定，顧全大局，令行禁止。能夠認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)建議，集思廣益，以利于工作順利開(kāi)展。第四、真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，樹(shù)立正確價(jià)值觀，扎扎實(shí)實(shí)地抓好每一件事，干好每一項(xiàng)工作。第二、學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、求實(shí)效。把重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、求實(shí)效，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。下面我聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對(duì)自己進(jìn)行了自查如下：我非常重視思想政治建設(shè)，堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大全會(huì)精神，不斷培養(yǎng)自己的政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力，努力在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，用自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，自覺(jué)接受團(tuán)區(qū)委黨組織的監(jiān)督。三個(gè)規(guī)定剖析材料法院篇六強(qiáng)化三查三看整改，推動(dòng)隆陽(yáng)跨越式發(fā)展根據(jù)《團(tuán)區(qū)委強(qiáng)化三查三看整改、推動(dòng)隆陽(yáng)跨越式發(fā)展動(dòng)員大會(huì)》的要求和部署，我圍繞黨的第十七屆六中全會(huì)、省第九次代表大會(huì)、市第三次代表大會(huì)精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記7月23日在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的講話，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，檢查了我在在政治思想、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平、為民服務(wù)宗旨等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以更好地開(kāi)展工作。二是各部門負(fù)責(zé)人要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，督促并抓好本部門專項(xiàng)整改工作，結(jié)合黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃安排落實(shí)好“三個(gè)規(guī)定”學(xué)習(xí)工作，做好摸底自查。三是牢固樹(shù)立法律紅線意識(shí)和底線思維，嚴(yán)守“不能過(guò)問(wèn)案件、不敢干預(yù)司法”的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，徹底貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”文件要求。一是領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想認(rèn)識(shí)，以身作則，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，將該項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)，以更加認(rèn)真的態(tài)度、持久的韌勁，落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”，筑牢“防火墻”。結(jié)合“三創(chuàng)四建活動(dòng)，確保全員切實(shí)提高政治站位，持續(xù)在全警深化警示教育，全面進(jìn)行自查自糾，有針對(duì)性研究改進(jìn)措施，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。各單位要組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)規(guī)定出臺(tái)的重大意義和精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持以身作則，率先垂范，著力提高執(zhí)法辦案工作的程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，確保公正廉潔司法。要落實(shí)普法責(zé)任，加強(qiáng)“三個(gè)規(guī)定”的宣傳引導(dǎo)工作，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督和媒體監(jiān)督。 要對(duì)標(biāo)自治區(qū)院要求，進(jìn)一步強(qiáng)化系統(tǒng)總結(jié)。2 、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真抓好“三個(gè)規(guī)定”的貫徹執(zhí)行。全面落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”要求，是高檢院、自治區(qū)院和分院落實(shí)黨的十八大、十八大以來(lái)歷次重要會(huì)議精神，全面貫徹依法治國(guó)重要戰(zhàn)略布局的重要舉措。把遵守“三個(gè)規(guī)定”變成自覺(jué)行動(dòng)，為有效預(yù)防“違法干預(yù)司法活動(dòng)，妨礙司法公正”的行為發(fā)揮積極作用。堅(jiān)持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度要堅(jiān)持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”。要常懷敬畏之心，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，做到慎獨(dú)、慎微、慎行。三個(gè)規(guī)定剖析材料法院篇五要提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)自我約束。強(qiáng)化督查考核。建立報(bào)告制度。加大宣傳力度。一方面，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員對(duì)各服務(wù)窗口執(zhí)行制度的情況進(jìn)行明查。加強(qiáng)明查暗訪。深入調(diào)查了解。有的不是認(rèn)真研究本部門貫徹落實(shí)的實(shí)際情況，而是熱衷于做表面文章，空喊口號(hào)，說(shuō)起來(lái)夸夸其談，聽(tīng)起來(lái)頭頭是道，制訂了許多大而空的所謂辦法措施，卻沒(méi)有可操作性，脫離實(shí)際。有的對(duì)提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有吃透文件精神，沒(méi)有進(jìn)行深入思考，只滿足于一般性的了解掌握。市建設(shè)局規(guī)定在執(zhí)行“十項(xiàng)制度”中，無(wú)論是誰(shuí)，如果失職造成后果情節(jié)輕微的，第一次批評(píng)教育，第二次誡免談話，第三次調(diào)離崗位，情節(jié)嚴(yán)重的追究相應(yīng)責(zé)任。海門工商局堅(jiān)持每周對(duì)貫