【正文】 努力做到與時(shí)俱進(jìn)。深入基層調(diào)研堅(jiān)持簡(jiǎn)便，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，多深入實(shí)地，努力掌握基層實(shí)際情況，促進(jìn)科學(xué)決策。在工作中，將更多、廣泛地聽(tīng)取各個(gè)層面的意見(jiàn)，充分發(fā)揚(yáng)民主。重視發(fā)揮自身和基層干部的積極性、創(chuàng)造性，支持干部職工放手、放膽工作，發(fā)揮集體智慧。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，竭盡所能為企業(yè)、群眾解決普遍存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗(yàn)，教育下屬廉潔從政，管好親屬遵紀(jì)守法。，要對(duì)照新黨章要求和上級(jí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真自覺(jué)的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身理念素養(yǎng)。，徹底改變出工不出力現(xiàn)象，工作中要真抓實(shí)干，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，力戒擺花架子，作表面文章，搞形象工程。，堅(jiān)持原則，不為親屬謀私利、亂辦事，不折不扣地執(zhí)行縣委縣政府各項(xiàng)決定切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺(jué)維護(hù)黨政機(jī)關(guān)的公正廉潔形象。在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，按照八項(xiàng)規(guī)定要求，努力做到自警自勉、愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠監(jiān)督我，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)對(duì)我批評(píng)指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。三個(gè)規(guī)定剖析材料法院篇三認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)?！妒?xiàng)制度》下發(fā)后，各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過(guò)召開(kāi)黨組會(huì)、辦公會(huì)、全體干部職工大會(huì)等形式，迅速組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。市審批中心在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)過(guò)程中，分別組織召開(kāi)了主任辦公會(huì)、窗口負(fù)責(zé)人會(huì)議和全體人員大會(huì)，要求涉及生產(chǎn)性項(xiàng)目審批的6個(gè)重要窗口負(fù)責(zé)人進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并進(jìn)行了《十項(xiàng)制度》和中心各項(xiàng)規(guī)章制度的閉卷測(cè)試。市發(fā)改委在認(rèn)真組織本委人員學(xué)習(xí)吃透《十項(xiàng)制度》精神的同時(shí)，還將《十項(xiàng)制度》印送至全市150家骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，全市上下統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)制度的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，大家普遍認(rèn)為《十項(xiàng)制度》是緊環(huán)境下抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)“彎道超車”的有力舉措，制度“切中時(shí)弊”，“對(duì)癥下藥”，針對(duì)性和操作性強(qiáng)，對(duì)提高機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有較好的推動(dòng)作用。深刻剖析，查擺問(wèn)題。各部門在貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》過(guò)程中，能結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析，查找各部門自身存在的不適應(yīng)、不符合《十項(xiàng)制度》以及影響行政效能、制約發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題。市科技局經(jīng)過(guò)分析排查，查找出部門與企業(yè)之間的聯(lián)系不夠緊密、部門內(nèi)部統(tǒng)的功能不夠到位、主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。市文化局采取納諫與自查相結(jié)合的形式，查找出缺乏創(chuàng)新動(dòng)力、缺乏調(diào)查研究、缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍、官本位思想時(shí)有存在等問(wèn)題。市建設(shè)局對(duì)23個(gè)行政許可項(xiàng)目逐一進(jìn)行排查，共查找出辦理程序、服務(wù)效率、機(jī)關(guān)作風(fēng)等9個(gè)方面的問(wèn)題，并按照服務(wù)承諾優(yōu)化制度的要求制定對(duì)策。緊貼實(shí)際，強(qiáng)化措施。為了確?！妒?xiàng)制度》更好地貫徹執(zhí)行，各部門從提高工作實(shí)效出發(fā)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，采取了多種切合實(shí)際的做法，制訂和完善了很多針對(duì)性和操作性強(qiáng)的辦法措施。市外經(jīng)局結(jié)合加快推進(jìn)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺(tái)了重大項(xiàng)目提前介入制和申報(bào)材料網(wǎng)上預(yù)審制。市安監(jiān)局為貫徹執(zhí)行好執(zhí)法檢查報(bào)告制度，實(shí)行計(jì)劃管理，每月25日前，排出下一個(gè)月的檢查計(jì)劃，匯總后及時(shí)向市委辦和市政府辦報(bào)告。市質(zhì)檢局設(shè)計(jì)“執(zhí)法檢查申報(bào)(登記)表”，由執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查前進(jìn)行填報(bào)，詳細(xì)說(shuō)明檢查事由、時(shí)間、對(duì)象等事項(xiàng)，提前報(bào)市委辦、市政府辦審批或送鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書(shū)室登記備案。為了進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)承諾優(yōu)化制度，市國(guó)土局對(duì)所有受理事項(xiàng)的辦理結(jié)果通過(guò)電話或短信及時(shí)告知，市地稅局打破傳統(tǒng)意義上的地域限制，實(shí)現(xiàn)辦稅服務(wù)廳同城通辦。 嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)管。為了解決制度執(zhí)行難、落實(shí)打折扣的問(wèn)題，促進(jìn)長(zhǎng)效管理，各部門結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)督促和檢查。市公安局將貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》列入對(duì)各單位的季度和年度考核中，對(duì)落實(shí)不好的單位和個(gè)人，嚴(yán)格按照《海門市公安局問(wèn)責(zé)辦法》處理。海門工商局堅(jiān)持每周對(duì)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查和通報(bào)，同時(shí)聘請(qǐng)10名效能行風(fēng)監(jiān)督志愿者對(duì)全系統(tǒng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議。市文化局完善了機(jī)關(guān)人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究和領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法，對(duì)違反制度、影響發(fā)展的行為從嚴(yán)查處。市建設(shè)局規(guī)定在執(zhí)行“十項(xiàng)制度”中，無(wú)論是誰(shuí)，如果失職造成后果情節(jié)輕微的，第一次批評(píng)教育，第二次誡免談話，第三次調(diào)離崗位，情節(jié)嚴(yán)重的追究相應(yīng)責(zé)任。少數(shù)部門對(duì)貫徹執(zhí)行《十項(xiàng)制度》重視不夠，作風(fēng)不實(shí)，措施不力。有的對(duì)提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有吃透文件精神，沒(méi)有進(jìn)行深入思考，只滿足于一般性的了解掌握。有的認(rèn)為《十項(xiàng)制度》與本部門的工作聯(lián)系不緊，只作為一項(xiàng)臨時(shí)性的任務(wù)來(lái)完成，敷衍了事，存在照搬照抄，以文件貫徹文件的現(xiàn)象，在落實(shí)上沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，沒(méi)有切實(shí)可行的措施。有的不是認(rèn)真研究本部門貫徹落實(shí)的實(shí)際情況，而是熱衷于做表面文章，空喊口號(hào)，說(shuō)起來(lái)夸夸其談，聽(tīng)起來(lái)頭頭是道，制訂了許多大而空的所謂辦法措施，卻沒(méi)有可操作性，脫離實(shí)際。個(gè)別單位擺不正部門與全局的關(guān)系，不能從優(yōu)化環(huán)境與加快發(fā)展的大局出發(fā)，片面強(qiáng)調(diào)部門的特殊性，感到執(zhí)行制度有難度。深入調(diào)查了解。采取上門走訪、發(fā)送信函、集中座談等形式，從基層領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目辦理人員、效能特邀監(jiān)督員以及被服務(wù)對(duì)象處，多方面了解掌握市直機(jī)關(guān)各部門，尤其是主要服務(wù)經(jīng)濟(jì)部門和執(zhí)法部門貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》的具體情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向相關(guān)部門反饋，責(zé)令限期整改。加強(qiáng)明查暗