20xx年商業(yè)招商主管崗位職責(zé)百貨商場招商主管的崗位職責(zé)(五篇)(參考版)
2025-08-13 02:18本頁面
【正文】 。，并向上級商報完成的情況。任職。協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作；接待來訪客戶，了解其經(jīng)營品牌，并協(xié)助其。1及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。1同報建員共同負責(zé)團體入市客戶的資格審查工作。參與招商部管理規(guī)則的制定和修正。熟悉掌握并嚴格執(zhí)行大市場招商政策，參與組織大型招商活動。負責(zé)對客戶資源、市場價格的調(diào)查，并參與市場經(jīng)營大戶入市 的洽談。根據(jù)大市場發(fā)展需要，協(xié)助經(jīng)理制定經(jīng)營區(qū)域規(guī)劃、調(diào)整及廣 告宣傳方案。商業(yè)招商主管崗位職責(zé) 百貨商場招商主管的崗位職責(zé)篇五招商主管崗位職責(zé)在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面負責(zé)分管區(qū)域的招商日常 工作。盡可能多到商場拜訪，以便了解商場的問題和情況，并經(jīng)常以電話，傳真等方式與商場溝通。實地觀察競爭廠商、研討會參觀展覽、閱讀報紙及專業(yè)雜志、并與所有可能獲得資料來源的人士或機構(gòu)討論或做市場研究，以了解市場一般及個別品牌的趨勢走向；協(xié)助品牌商貨款的結(jié)算。負責(zé)品牌的清退和撤柜工作。研究落實招商采購計劃，熟悉各品牌的供應(yīng)渠道和市場變化情況，獨立完成招商部經(jīng)理交付的招商工作。（四）前臺 1．上崗條件1)18周歲以上，中?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉商務(wù)禮儀規(guī)范； 2)青春靚麗、儀表大方，富有親和力； 3)普通話標準，聲音甜美；4)熟練使用各種辦公自動化軟件。3)督促檢查本部門員工的考勤情況，按公司規(guī)定辦理部內(nèi)員工的休假手續(xù)，并報行政事務(wù)部備案。1)接受接待客戶來信、來電、來訪，負責(zé)登記并協(xié)助部門經(jīng)理，協(xié)調(diào)相關(guān) 部門處理相關(guān)事宜。5)負責(zé)經(jīng)理交辦的各項內(nèi)勤事務(wù)。3)負責(zé)業(yè)務(wù)招商部各種合同、文獻資料的存檔保管工作。1)負責(zé)業(yè)務(wù)招商部對外聯(lián)絡(luò)的工作。4)具有熟練的寫作能力和電腦文字處理能力。2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。5)恪守職業(yè)道德，保守公司機密。3)認真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，各項經(jīng)濟活動要遵紀守法。1)嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；2)按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；3)積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級及時提供有效的商業(yè)信息；4)掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案；5)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在問題及建議解決方法； 6)負責(zé)接待每天的到訪客戶；7)負責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電； 8)負責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電； 9)負責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定； 10)負責(zé)向主管匯報每天客戶的情況； 11)負責(zé)跟進有希望但尚未成交之客戶；12)定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告；13)按時完成上級交辦的其他工作。3)較強的表達、溝通和協(xié)調(diào)能力。（二）招商專員1．招商專員的上崗要求1)具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、較強的服務(wù)意識。? 分周、月、季檢查各種報表，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。4)經(jīng)常組織培訓(xùn)和再培訓(xùn)工作，不斷提高所屬人員的工作技能和綜合素質(zhì)。2)常關(guān)心和幫助下屬，以提高所屬人員工作的積極性和主動性。4)寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等； 5)保持與招商總監(jiān)之間的聯(lián)絡(luò)和傳達工作；6)負責(zé)本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌7)協(xié)助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況； 8)處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴； 9)負責(zé)安排、監(jiān)督屬下組員的每天工作內(nèi)容；10)收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理。1)根據(jù)公司制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)；2)負責(zé)本部門所劃分品類的市場動態(tài)進行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調(diào)查報告。4）在某一品類有豐富的客戶資源，對該類品牌的經(jīng)營狀況較為熟悉； 5）具有較強的招商技巧和獨立談判能力，能撰寫市場調(diào)研、預(yù)測和分析經(jīng)濟活動的專題報告。2）具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力。8)根據(jù)公司方針和項目實際情況，廣泛接觸各類零售行業(yè)的商家,收集整理商家資源并備案；9)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，努力爭取更多的客戶進場經(jīng)營，與其協(xié)商租賃招商事宜，必要時代表公司與經(jīng)營者簽訂租賃合同并負責(zé)合同的變更、續(xù)約等工作；10)與相關(guān)部門密切合作，做好經(jīng)營戶進場、裝修、調(diào)整、退場工作；11)辦理經(jīng)營戶繳納租金及相關(guān)手續(xù)；12)隨時了解經(jīng)營信息和業(yè)主、經(jīng)營戶的經(jīng)營動態(tài)，積極為其提供力所能及的工作方便，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系?！酒?：招商崗位職責(zé)(商場)】招商組織架構(gòu)圖總經(jīng)理
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