企業(yè)工資專項集體合同范文(參考版)
2025-01-26 13:04本頁面
【正文】 十五、本合同壹式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，工會委員會存檔壹 份。 十三、本合同經(jīng)企業(yè)職工 (代表 )大會審議通過，雙方首席代表簽字后生效。任何一方提 出協(xié)商要求時，雙方應(yīng)在七日內(nèi)進行商談，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議內(nèi)容。 九、對本合同未予明確的其它事項，雙方應(yīng)當以有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為準，法律、法規(guī)未予明確的，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。 八、甲、乙雙方商定，本企業(yè)內(nèi)部職工最低工資標準按不低于政府公布的本地區(qū)最低工資標準執(zhí)行。 六、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因公 (工 )負傷人員的工資待遇、女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負傷期間的工資待遇，按國家有關(guān)
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