司機(jī)車輛管理規(guī)定(參考版)
2025-01-26 09:03本頁(yè)面
【正文】 。 請(qǐng)假人 內(nèi)勤處領(lǐng)取假條 分級(jí)審批 假條交內(nèi)勤保管 發(fā)貨信息 主管經(jīng)理審批 出納填寫發(fā)貨單 開票員 物流部 發(fā)貨單據(jù) 交財(cái)務(wù)記帳 東莞培訓(xùn)網(wǎng) 三、一般費(fèi)用報(bào)銷流程： 四、空調(diào)操作流程： 經(jīng)辦人 在原始票據(jù)上簽字 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核 主管經(jīng)理審批 財(cái)務(wù)經(jīng)理審批 總經(jīng)理審批 出納審核、付款 空調(diào)主機(jī)室窗戶打開 保持通風(fēng)良好 啟動(dòng)空調(diào)電源總閘 打開空調(diào)主機(jī)開關(guān) 打開 各科室空調(diào)風(fēng)機(jī)開關(guān) 東莞培訓(xùn)網(wǎng) 備注： 以上為空調(diào)開啟流程，關(guān)閉流程與之相反操作即可。 一、請(qǐng)假流程： 二、發(fā)貨流程： 備注： 如出納不在崗位，此項(xiàng)工作由內(nèi)勤臨時(shí)代辦，事后和出納做好工作交接。 其他管理規(guī)定 東莞培訓(xùn)網(wǎng) 開會(huì)時(shí)請(qǐng)將手機(jī)調(diào)至靜音或振動(dòng)狀態(tài)，如有違紀(jì)員工樂捐 10 元 /人 /次，經(jīng)理樂捐 20 元 /人 /次。 （ 3）員工家庭遭遇特殊意外，如發(fā)生火災(zāi)、車禍等，公司將依據(jù)實(shí)際，并經(jīng)部門經(jīng)理、行政部討論 提出方案，報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，給予一定數(shù)額撫恤金，原則上在 5000元以內(nèi) /每人每次。 第八條 員工福利津帖、賀禮 （ 1）員工結(jié)婚，憑結(jié)婚證書原件正本，可獲公司特別賀禮金一份。 需加班的員工由主管經(jīng)理填寫加班申請(qǐng)表，報(bào)行政部審批。 公司原則上不鼓勵(lì)加班，對(duì)完成緊急工作需要加班 的，應(yīng)安排調(diào)休；對(duì)工作需要不能調(diào)休的發(fā)給加班工資。（注：?jiǎn)T工享受的假期不可以合并使用，也不可以提前使用，需要同法定節(jié)日合并使用的須事先同部門經(jīng)理協(xié)商、報(bào)總經(jīng)理審批后方可辦理休假手續(xù)） 第七條 加班 加班是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常完成工作任務(wù)后又進(jìn)行的超時(shí)勞動(dòng)。辦好工作交接手續(xù)方可離崗。需到外地奔喪的酌情給路程假。 1 員工喪假 員工直系親屬去世可申請(qǐng)喪假 3 天，為有薪假期。 1 員工工傷病假 （ 1）員工因工受傷，經(jīng)政府法定機(jī)構(gòu)鑒定屬工 傷的，按政府社會(huì)保險(xiǎn)辦法執(zhí)行，公司發(fā)基本生活費(fèi)。 （ 2）男員工生育陪護(hù)假 3天。難產(chǎn)者延長(zhǎng) 30天，其中：產(chǎn)前30天。再婚者不適用。 1 有薪婚假 員工申請(qǐng)婚假，必須憑結(jié)婚證書原件正本。具體標(biāo)準(zhǔn)為： 工作年限 有薪年假天數(shù) 滿一年 5天 每增加滿一年 增加 1天，但最多不超過 10天 （ 2）
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