【正文】 否則，發(fā)生一切后果均由該任課教師承擔(dān)。由于教師管理不到位或疏忽，發(fā)生學(xué)生安全事故，除全額承擔(dān)學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)用外，扣除當(dāng)月全部工資。（學(xué)校除寒暑假期間會有相應(yīng)課程調(diào)整外，節(jié)假日不休，教師需按時上課。謹(jǐn)防落掉一個學(xué)生，引起家長不必要的不滿。每超過一次樂捐本日均工資50%。事假和病假不享受工資。，并在辦公室做好備案工作，每超過一次樂捐日均工資50%。，請假前須提前在班級里告知學(xué)生，做好調(diào)課時間安排。為了落實教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求，保證教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開課前兩周內(nèi)編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表、教學(xué)計劃、教案。，積極采納合理的建議和要求，以便更好地開展教學(xué)工作。，不得發(fā)生口角，更不能打罵體罰學(xué)生。，不得讓學(xué)生帶刀具、易燃易爆物品、滑板等危險品，不得亂涂亂刻，不得追逐打鬧，攀上趴下，推碰鏡子，翻把干等，如沒盡到教育責(zé)任或管理不到位，發(fā)生安全事故除全額承擔(dān)學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)用外，扣發(fā)當(dāng)月全部工資。（衛(wèi)生、考勤、關(guān)燈、拔除電源插座、關(guān)閉門窗等），要早于學(xué)生到位，放走全部學(xué)生方能離校。上課期間不得接打電話、發(fā)短信，發(fā)現(xiàn)一次，樂捐日均工資20%。，如出現(xiàn)課堂教學(xué)混亂，或教師無故離開教室，學(xué)生、家長反映強(qiáng)烈者每次樂捐日均工資10%30%。，上課不得拖延，下課不得提前，課間休息不得提前、推后、超時。，開課后十五分鐘如學(xué)生仍未到堂，就將點名冊交與辦公室聯(lián)系，問清具體情況，對學(xué)生負(fù)責(zé)。無故曠課樂捐日均工資100%。，每次上課需提前20分鐘到校。積極組織學(xué)生參加藝術(shù)競賽活動，學(xué)校有鼓勵師生參加藝術(shù)競賽活動的措施，每學(xué)年組織藝術(shù)團(tuán)隊參加區(qū)級以上藝術(shù)競賽活動，并取得較好的成績。學(xué)校藝術(shù)活動要面向全體學(xué)生，學(xué)生參與各類藝術(shù)活動面達(dá)到80％以上?；顒幼龅接胁贾?、有活動記錄、有評價。根據(jù)實際情況繼續(xù)申報美術(shù)、音樂課題，加強(qiáng)課題的規(guī)范管理，建立課題檔案，定期開展課題活動，確保課題研究的質(zhì)量。校園整體布局規(guī)劃群策群力，布置更換工作落實到人。藝術(shù)教師要有較強(qiáng)的教學(xué)基本功,能夠運(yùn)用多媒體技術(shù)輔助教學(xué)，40歲以下的藝術(shù)教師必須獲得計算機(jī)應(yīng)用能力考核等級證書。音樂、美術(shù)專職教師，負(fù)責(zé)藝術(shù)教學(xué)和課外藝術(shù)活動，每人負(fù)責(zé)指導(dǎo)一個興趣小組，力爭出成績。組織全體藝術(shù)教師進(jìn)行課改培訓(xùn)，堅持“先培訓(xùn)，后上崗”的原則，將課改的有關(guān)內(nèi)容納入教師繼續(xù)教育的范疇。嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足藝術(shù)類必修課程，學(xué)校音樂美術(shù)開課率達(dá)到100％。，配備現(xiàn)代化信息技術(shù)設(shè)備以及音樂、美術(shù)教學(xué)器材，訂制并用好藝教音像材料。做到有校級領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)校藝術(shù)教育工作，有校中層干部具體負(fù)責(zé)藝術(shù)教育工作，將藝術(shù)教育工作列入學(xué)校學(xué)年、學(xué)期工作計劃之中。六、網(wǎng)絡(luò)信息管理中心必須嚴(yán)格遵守《網(wǎng)絡(luò)信息管理中心運(yùn)行、管理和維護(hù)規(guī)程》，做好運(yùn)行維護(hù)記錄。四、校園網(wǎng)各結(jié)構(gòu)節(jié)點設(shè)備由設(shè)備所在的部門（或?qū)嶒炇遥┲付▽Ｈ藚f(xié)助網(wǎng)絡(luò)信息管理中心負(fù)責(zé)維護(hù)和運(yùn)行。二、網(wǎng)絡(luò)信息管理中心儀器設(shè)備因正常損壞，需報廢的應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，未經(jīng)上級管理部門審批，不可作報廢處理。1按時完成上級交辦的其他安全工作。工作中遇到疑難問題，應(yīng)及時上報保衛(wèi)主任，不得擅作主張或隱瞞不報。建立執(zhí)勤巡邏和交接班記錄臺賬，做好每日值勤問題記錄和交接班記錄，要求清楚、準(zhǔn)確、屬實。制止師生各種不安全或易造成傷害的行為，發(fā)生違章或不服從管理者，應(yīng)婉言勸阻并妥善處理，不聽勸阻的，及時上報保衛(wèi)主任解決。果斷處理值勤中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息，應(yīng)及時盤查或監(jiān)控，并上報保衛(wèi)主任或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。維護(hù)值勤崗位區(qū)域內(nèi)的正常秩序、疏導(dǎo)交通。掌握保安業(yè)務(wù)知識，熟悉學(xué)校各項安全管理制度。八、配合體育教研組，進(jìn)行體育醫(yī)務(wù)監(jiān)督，檢查場地、體育運(yùn)動器械的安全衛(wèi)生，避免體育傷害事故發(fā)生。七、加強(qiáng)對常見病、多發(fā)病的防治工作，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告防疫站，做好消毒。大、經(jīng)常督促食堂做好飲食衛(wèi)生工作，每周至少二次去食堂檢查衛(wèi)生。并按教學(xué)計劃定內(nèi)容、定時間開展健康教育活動。三、協(xié)助愛衛(wèi)會搞好學(xué)校衛(wèi)生工作，每學(xué)年一次對班級落實衛(wèi)生包干區(qū)，每月定期或不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查評比，及時公布檢查情況。一、每學(xué)年對全校學(xué)生進(jìn)行一次體檢，同時做好新生入學(xué)體檢和畢業(yè)班體檢工作，建立和健全每個學(xué)生的健康卡。課堂結(jié)束后，教師清點本班離校學(xué)生，未被家長接走的學(xué)生應(yīng)在交由前臺，安排妥善后，方可離校。謹(jǐn)防落掉一個學(xué)生，引起家長不必要的不滿。教師一切請假，任課教師需提前在班級里告知學(xué)生，做好調(diào)課時間安排。事假和病假不享受課時費(fèi)。并在前臺做好備案工作。1全職員工在本職工作之外，不得在其它單位兼職或從事與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在同業(yè)競爭的工作。1不接受家長饋贈，不得向家長索取物品，不得在任何節(jié)假日暗示學(xué)生送禮。上課時無論是把每一個學(xué)生盡收眼底（知道哪些學(xué)生正在認(rèn)真聽講，哪些學(xué)生在做小動作等），還是對所講內(nèi)容把握好（哪些是重點，如何提高本次教學(xué)效果等），都要在事先備課的基礎(chǔ)上用心體會、思考、揣摩，盡快成長為一個教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師。課堂上不忽略任何學(xué)生，要“面面俱到”，不設(shè)“發(fā)言專業(yè)戶”，不冷落后進(jìn)生；要引導(dǎo)發(fā)言不積極的學(xué)生積極發(fā)言；對發(fā)言聲音小的要引導(dǎo)聲音洪亮；對回答問題比較積極到位的學(xué)生必須給予鼓勵或夸獎；要靈活處理突發(fā)事件。學(xué)生到校后要關(guān)注每一個學(xué)生的情緒，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時詢問原因并給予引導(dǎo)；課上要充分調(diào)動學(xué)生的積極性，發(fā)現(xiàn)上課不認(rèn)真的要及時給予提醒，嚴(yán)重者課下要和學(xué)生溝通，有必要時要和家長取得聯(lián)系，共同督促學(xué)生改正不足。嚴(yán)格上課紀(jì)律，做到上課時不遲到，不會客，不接電話(特殊情況例外)。上課時發(fā)現(xiàn)沒有請假又未到的學(xué)生，課后必須及時聯(lián)系家長詢問原因。教師要為人師表，嚴(yán)于律己；穿戴整潔，發(fā)式適合，端莊大方，上班不化濃妝，佩帶首飾適度，女教師不穿時裝和