離職保密協(xié)議(doc)-合同協(xié)議(參考版)
2024-08-20 19:50本頁面
【正文】 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，＂雇員＂已經(jīng)收到其 中一份。 １７．解釋 本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，并依此作出解釋。本協(xié)議應(yīng)取代先前雙方任何有關(guān)此類事項(xiàng)的協(xié)議。 １５．修改 本協(xié)議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何 口頭的或書面的與協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)議。 １３．約束力 有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對(duì)象及受益人為＂雇主＂、＂雇主＂的繼任人、＂雇主＂指定的人、＂雇員＂、＂雇員＂的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。 １１．不放棄 ＂雇主＂未有及時(shí)對(duì)＂雇員＂違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護(hù)自身的權(quán)利，并不意味著＂雇主＂默許＂雇員＂的違約行為，也并不意味著＂雇主＂放棄對(duì)違約責(zé)任進(jìn)行追究，亦不意味著＂雇主＂放棄了要求＂雇員＂在今后需嚴(yán)格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利。 １０．可除性 雙方同意限制＂雇員＂行為的唯一目的，只是為了維護(hù)＂雇主＂合理 的及應(yīng)有的商業(yè)利益。 Ｃ．如果申請(qǐng)、保護(hù)或強(qiáng)制任何或所有基于或相關(guān)于＂發(fā)明＂的專利權(quán)，確需＂雇員＂提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時(shí)，在＂雇主＂要求并由＂雇主＂承擔(dān)費(fèi)用的情況下，＂雇員＂應(yīng)予以提供協(xié)助。這些＂發(fā)明＂是＂雇員＂在其雇用期間由其個(gè)人，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過程中，和／或主要是利用＂雇主＂的物質(zhì)條件的情況下完成的。 ８．發(fā)明的所有權(quán) Ａ．＂雇員＂執(zhí)行＂雇主＂布置的工作任務(wù)，和／或主要是利用＂雇主＂的物質(zhì)條件（＂雇主＂的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)資料等）所完成的
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