離職保密協(xié)議(doc)-合同協(xié)議-wenkub.com
2025-08-02 19:50 本頁(yè)面
【正文】 本協(xié)議中小標(biāo)題只起提示作用，不具備任何實(shí)際涵義。 １６．透露協(xié)議的存在 為保障＂雇主＂本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，＂雇主＂可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款，＂雇主＂這樣做將不需負(fù)任何責(zé)任。 １４．轉(zhuǎn)移 本協(xié)議條款項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由＂雇主＂轉(zhuǎn)移給＂雇主＂指定的第三方。如果本協(xié)議中的一個(gè)或多個(gè)承諾，不論出于何種原因，在法理上被認(rèn)為限際范圍太廣 ，如時(shí)間、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等，則此等承諾的限際范圍將可自動(dòng)收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致，以便于執(zhí)行，此等改變將不導(dǎo)致該等承諾的失效。 在本條款（第８條）中，＂發(fā)明＂亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意，不論其是否會(huì)成為專(zhuān)利，只要其與達(dá)嘉產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)和制造有關(guān)，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進(jìn)。如果＂雇員＂構(gòu)成對(duì)本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違 約，＂雇員＂進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及＂雇主＂與此相關(guān)的其他支出。 ５．延伸 若＂雇員＂違反＂了第４條中一項(xiàng)或 幾項(xiàng)承諾，則該條款將在＂雇員＂停止違反該承諾之日起，或在有關(guān)法律部門(mén)判決、強(qiáng)制其停止違反之日起，自動(dòng)延長(zhǎng)兩年。 １．商業(yè)秘密 本協(xié)議所稱(chēng)＂商業(yè)秘密＂是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到＂雇主＂未曾發(fā)表／公開(kāi)或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶(hù)名單及名片，在接觸的潛在客戶(hù)名單，電話記錄名單，價(jià)格資料，價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息，制造技術(shù)， 涉及銷(xiāo)售額及利潤(rùn)的信息，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，＂雇主＂的商業(yè)策略，程序，市場(chǎng)策略，以及涉及＂雇主＂客戶(hù)的信息。 ２
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