勞動合同書范本用人單位版(參考版)
2025-01-25 08:32本頁面
【正文】 甲方（蓋 章） 乙方（ 簽字或蓋 章） 甲方代表（簽字或蓋章） 年 月 日 年 月 日 。 第十一 條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商不成的 ，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可直接向有管轄權(quán)的 勞動爭議 仲裁 委員會申請 仲裁 。 第 九 條 競業(yè)限制條款 4 （一） 解除或者終止勞動合同后，乙方應把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，并保證兩年內(nèi)不在 行政地域范圍內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競爭。乙方離職時的工作交接手續(xù)、應當履行的義務等依照甲方各項規(guī)章制度執(zhí)行，乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)提供相關(guān)資料、信息和文件，以確保甲方能夠及時為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接后才能支付
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