【正文】 鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人（蓋章）鑒證日期：____年____月____日合同編號：__________感謝您的瀏覽!下載修改即可使用。日年甲方（蓋章）乙方（簽字法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）年二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。第七條本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第六條勞動紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：（一）：_____________（二）：_____________（三）：_____________第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、由甲方代為扣繳。二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。終止勞動合同條件約定如下：（一）：_____________（二）：_____________（三）：_____________三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：__________________第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。其中試用期為____月（日）。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列___款一、有固定期限。甲方(蓋章)乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年 月 日 年 月 日經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，予以鑒證。甲方(蓋章)乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年 月 日 年 月 日經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，予以鑒證。簽證機(jī)關(guān)（蓋章）簽證人員（蓋章）鑒證日期： 年 月 日續(xù) 訂 勞 動 合 同本合同為無固定期限，自 年 月 日始。雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：1． 2． 3．。續(xù)訂期限執(zhí)行下列第 款：一、本合同為固定期限 年（月），自 年 月 日起至 年月 日止。甲方（蓋章）法定代表人或委托代理人 乙方（簽字）（簽字或蓋章）年 月 日 年 月 日經(jīng)審查，本合同的內(nèi)容符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的要求，予以簽證。（二十九）、本合同自甲乙雙方簽訂（蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。（二十七）、本合同的條款如與國家或本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定不一致時(shí)，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。十二 其他事項(xiàng)（二十六）、本合同未盡事宜，按國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。九 違約責(zé)任及違約金（二十二）、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)的雙方約定如下（或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書）： 1． 2． 3． 4． 5．。雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細(xì)如下：1． 2． 3．。八 勞動合同的解除、終止和續(xù)訂（二十）、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。（十八）、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。七 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（十六）、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞保護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中安全與健康。六 社會保險(xiǎn)（十四）、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險(xiǎn)的權(quán)利。（十二）、乙方使用期間的工資為 元/月。（十）、乙方應(yīng)享受國家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下：1． 2． 3．。四 工作時(shí)間和休息休假（八）、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 工時(shí)制度。（六）、乙方的工作地點(diǎn)為：。（四）、本合同試用期為 月（日），自 年 月 日起至 年 月日止。（2）、本合同為無固定期限，自 年 月 日始。用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定全面履行各自的義務(wù)，勞動合同文本由用人單位和勞動者各一份。8．簽訂勞動合同時(shí)，必須由雙方當(dāng)事人簽字（蓋章），乙方不得由他人代簽。7．填寫勞動合同一律使用鋼筆或毛筆。5．用人單位有未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬或未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，勞動者可以依法向勞動保障行政部門舉報(bào)投訴，并可依法解除本合同。3．勞動合同可以約定試用期，使用期限按照《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定執(zhí)行，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人員（蓋章）鑒證日期： 年 月 日第四篇：天津市用人單位勞動合同書編號：天 津 市 用 人 單 位勞 天 津 市動 合 同動 和 社 會 保 障書局 監(jiān) 制 勞簽 約 須 知1．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》用人單位應(yīng)當(dāng)與建立勞動關(guān)系的勞動者，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立書面勞動合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二十八）、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。無規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。十一 勞動爭議處理（二十五）、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商解決無效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十 雙方約定事項(xiàng)（二十四）、甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)： 1．因工作需要調(diào)動工作崗位，需征得對方同意。九 違約責(zé)任及違約金（二十二）、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)的雙方約定見雙方簽訂的