【正文】 責(zé)令辭職的村干部在接到通知的 15 天 內(nèi)提出書面辭職申請(qǐng)，需經(jīng)村民代表大會(huì)通過的，必須由村民代表大會(huì)表決通過。責(zé)令辭 職 村干部有下列情形之一的，實(shí)行責(zé)令辭職；在全鎮(zhèn)綜合考評(píng)中，連續(xù)兩年處于全鎮(zhèn)末位的行政村黨組織書記、村委會(huì)主任；連續(xù)兩年不完成鎮(zhèn)下達(dá)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的行政村黨組織書記；各村年度工作實(shí)績(jī)考核連續(xù)兩年在末位的分管負(fù)責(zé)人；群眾公認(rèn)度低，干部考察民主測(cè)評(píng)結(jié)果連續(xù)兩年不稱職率超過 30%，且測(cè)評(píng)結(jié)果與組織考察掌握的情況一致的；在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無(wú)原則糾紛，嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)的；符合引咎辭職條件，而本人不主動(dòng)遞交辭職申請(qǐng)的。引咎辭職 村干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)引咎辭職 :受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分的；因盲目決策或違反決策程序給集體和群眾造成重大損失的；由于工作不負(fù)責(zé)任，致使管理范圍內(nèi)發(fā)生重大惡性事件的；個(gè)人品德、行為不端，或發(fā)生其它與領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的行為，造成嚴(yán)重后果的。自愿辭職 村干部由于能力、身體及不能發(fā)揮專長(zhǎng)等原因，要求不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可以自愿提出辭職。不稱職票超過 30%的，由鎮(zhèn)黨委實(shí)行誡勉談話 :連續(xù)兩年不稱職票超過 30%，本人應(yīng)提出辭職申請(qǐng)，如不自愿辭職，則實(shí)行責(zé)令辭職。三、民主評(píng)議村干部制度村干部在做好工作小結(jié)的基礎(chǔ) 上，每年向黨員、村民代表大會(huì)至少述職一次，然后由全體黨員、村民代表根據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉及述職情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。否則，超期部分作曠工處理。3 天以上，書面報(bào)告黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)，如在途中因事不能及時(shí)返回，必須電話報(bào)告鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志，并按時(shí)銷假。 事假 :村主要干部因私事請(qǐng)假，必須按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)， 3 天以上的，向片長(zhǎng)請(qǐng)假， 7 天以上的書面報(bào)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志審批。 病假 :因病不能工作，需要休息的村主要干部，必須持有病歷和書面請(qǐng)假條，一周以上的由鎮(zhèn)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志審批。不說違背政策的話、消極懈怠的話、傲慢無(wú)禮的話，注重禮儀，注重細(xì)節(jié)，不做有損干部形象的事。語(yǔ)言文明，樹立干部形象。講究工作方法，嚴(yán)格依法辦事。凡屬組織人事、大額經(jīng)費(fèi)開支、 集體資產(chǎn)租賃、招標(biāo)承包、重大決策等重要事項(xiàng)均須經(jīng)過村兩委會(huì)集體討論決定。村干部不得摸牌賭博，工作日中午不得飲酒。值班村干部要及時(shí)做好上傳下達(dá)工作，如實(shí)記載本村每天工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況。每周一要召開村務(wù)會(huì)，交流本周工作完成情況，研究部署下周主要工作，并每年底前把工作總結(jié)和工作安排情況報(bào)鎮(zhèn)包片干部。集中學(xué)習(xí)時(shí)要有專人記錄。集中學(xué)習(xí)期間，不無(wú)故缺席，不遲到、不早退，不得做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合工作實(shí)際，每年進(jìn)行一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流。要節(jié)約用水、用電，外出或下鄉(xiāng)時(shí)，必須關(guān)掉電器電源，不得使用大功率電器，不準(zhǔn)用單位電話打私人電話和長(zhǎng)途電話。單位固定資產(chǎn)誰(shuí)丟失，誰(shuí)賠償 。個(gè)人宿舍和公共場(chǎng)所的財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意挪用、互換、轉(zhuǎn)讓，更不能占為己有。 經(jīng)費(fèi)開支的批準(zhǔn)限額是 :1000 元以上由黨委會(huì)議批準(zhǔn)， 1000 元以下由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，會(huì)計(jì)應(yīng)恪守職責(zé)，堅(jiān)持原則。 機(jī)關(guān)一切費(fèi)用開支必須堅(jiān)持預(yù)先報(bào)告，按權(quán)限審批，簽字記帳后列支，任何人不得擅自開支，辦公用品購(gòu)買由指定專人統(tǒng)一購(gòu)買，嚴(yán)禁其他人隨意購(gòu)買，記賬。九、財(cái)務(wù)管理制度 財(cái)務(wù)實(shí)行民主管理、嚴(yán)格審批、財(cái)務(wù)公開制度。 正常情況下，來(lái)人接待一律在大灶就餐。 大師要緊跟工作節(jié)奏，把握每頓就餐人數(shù)，按實(shí)際上灶人數(shù)備餐，力求節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，避免多做或少做。 要保持食堂內(nèi)及灶具整潔衛(wèi)生，大師本人要講究個(gè)人衛(wèi)生，每季做一次身體檢查。 任何人不得私自用車，如因工作需要，用公車或出租車必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示同意后方可用車，用車結(jié)束后，當(dāng)事人必須對(duì)用車期間發(fā)生的費(fèi)用簽字負(fù)責(zé)，并及時(shí)報(bào)銷。正常情況下車輛維修、加油實(shí) 行人員分離制度，除特殊情況外，司機(jī)不得擅自維修，加油；確需維修時(shí)，由指定專人負(fù)責(zé)維修、加油，并做好記錄。未經(jīng)調(diào)度安排，杜絕私自出車。七、車輛管理制度 司機(jī)必須遵守交通規(guī)則，勤鉆業(yè)務(wù)，提高駕駛水平，保證行車安全。 分管負(fù)責(zé)人、包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和綜治信訪辦必須把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，避免上訪或越級(jí)上訪。 對(duì)來(lái)信來(lái)訪人員反映的問題，綜治信訪辦負(fù)責(zé)做好接待、登記，由當(dāng)日值班負(fù)責(zé)人簽署意見，落實(shí)好分類歸口處理交辦意見。 來(lái)信來(lái)訪由綜治信訪辦負(fù)責(zé)對(duì)口接待，牽頭會(huì)辦。六、信訪工作制度 實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪接待日制度和首問負(fù)責(zé)制。1全體工作人員上班期間嚴(yán)禁飲酒，更不準(zhǔn)酗酒滋事或在機(jī)關(guān)院內(nèi)吵鬧打罵；否則，一律停止工作，停發(fā)工資、嚴(yán)肅處理。 1因工作失職造成物品丟失、損壞的由具體責(zé)任人按原價(jià)賠償，找不出具體責(zé)任人的，全體當(dāng)班人員按原價(jià)進(jìn)行集體賠償。 1機(jī)關(guān)后勤人員對(duì)機(jī)關(guān)院內(nèi)外衛(wèi)生劃片包干，分區(qū)域打掃，每天早上 8:00 前全部打掃結(jié)束，全天對(duì)樓道、院內(nèi)垃圾隨時(shí)清掃，確保機(jī)關(guān)清潔。1認(rèn)真做好交接班，在休假、倒班和日常工作中，下一班人員未接班之前，上班人員不能離崗，交接時(shí)要對(duì)電話記錄和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)交接清楚，防止工作脫節(jié)。四、機(jī)關(guān)管理制度 1堅(jiān)持實(shí)行 24 小時(shí)值班制度，白班時(shí)間為早 8點(diǎn)至晚 6 點(diǎn)，夜班時(shí)間為晚 6 點(diǎn)至次日早 8 點(diǎn)。、實(shí)行首問接待負(fù)責(zé)制。 嚴(yán)禁干部利用上班時(shí)間從事第二職業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，上報(bào)調(diào) 離或停崗。 集中學(xué)習(xí)無(wú)故缺席者每次罰款 50 元，遲到或早退者每次罰款 10 元，次日上交鄉(xiāng)政府。 學(xué)習(xí)實(shí)行集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。凡曠工者， 扣發(fā)工資 50 元，月曠工累計(jì)3 天以下者，除扣發(fā)工資外，寫出書面檢查；年累計(jì)曠工 15 天以下者，還要大會(huì)作檢討，年度公務(wù)員考核評(píng)定為不合格等次，年連續(xù)曠工 15 天以上者，按自動(dòng)離職，報(bào)上級(jí)組織處理。 實(shí)行百分制考勤制度。村支部書記外出超過一天，必須向書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)請(qǐng)假。全年請(qǐng)假不超過 20 天，婚假期限為 15 天，產(chǎn)假期限為三個(gè)月，特殊事假一天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上由鄉(xiāng)長(zhǎng)審批，三天以上由書記審批。 嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)銷假制度。一、工作制度 全體黨員、干部職工必須牢固樹立 立黨為公、執(zhí)政為民 的思想，增強(qiáng)搞好工作、為民服務(wù)的責(zé)任感和使命感，顧全大局，服從組織分配，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。連續(xù) 15 天曠工的。值班期間不值班，達(dá) 3 次的。由于工作不負(fù)責(zé)任，致使管理范圍內(nèi)發(fā)生重大惡性事件的；個(gè)人品德、行為不端，或發(fā)生其它與領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的行為，造成嚴(yán)重后果的。自愿 辭職 村干部由于能力、身體及不能發(fā)揮專長(zhǎng)等原因，可以自愿提出辭職。 干部的請(qǐng)銷假，由各村黨支部書記視情況直接批準(zhǔn)。 請(qǐng)假期結(jié)束，必須按時(shí)或提前向批假人報(bào)到銷假。病假期滿，經(jīng)診斷確需繼續(xù)休息的，必須重新辦理請(qǐng)假手續(xù)。自己主動(dòng)辭職或責(zé)令辭職。凡村委開會(huì)決定內(nèi)容，不準(zhǔn)向 外公開。切實(shí)為群眾解難事、辦實(shí)事，及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。講究工作方法，嚴(yán)格依法辦事。開會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，遲到一次扣 100 元，曠會(huì)一次扣 300 元。安排工作不落實(shí)的一律扣 500 元，并報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委處理。凡因工作不實(shí)，造成工作失誤或工作未完成，造成嚴(yán)重影響的。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不斷提高工 作效率，做到矛盾不上繳，按時(shí)、高質(zhì)、創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其他干部未下隊(duì)的，必須到辦公室上班。干部輪流值班，及時(shí)做好上傳下達(dá)工作，及時(shí)記載本村每天工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況。每月底要召開村務(wù)會(huì)，交流本月工作完成情況，研究部署下月主要工作。集中學(xué)習(xí)期間，不無(wú)故缺席，不遲到、不早退，不得做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合工作實(shí)際，每年進(jìn)行一次學(xué) 習(xí)體會(huì)交流。凡因聯(lián)絡(luò)不通，對(duì)工作造成重大影響的，將視其情節(jié)從重處理。對(duì)沖擊政府機(jī)關(guān)，擾亂正常工作秩序的行為，要給予堅(jiān)決打擊。特別是在值班時(shí)間要 加強(qiáng)防范。因傳謠或泄密造成不良影響和損失的，給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。公章、介紹信、文件頭紙等要妥善保管。 加強(qiáng)安全保密工作。村干部管理制度。第二條各級(jí)干部與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，不折不扣的執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及各項(xiàng)決定。 篇五 :《村干部管理制度》 為了強(qiáng)化管理，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，規(guī)范干部工作程序，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部形象，體現(xiàn)基層黨員干部的先進(jìn)性，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成，特制定本制度。對(duì)異地安置的，應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到安置地黨組織；對(duì)異地居住或受聘到新單位工作的，應(yīng)根據(jù)具體情況轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系或臨時(shí)組織關(guān)系；納入社區(qū)管理的，應(yīng)將其黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到社區(qū)所在的街道黨組織。 黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移調(diào)離的黨員，在辦理離開手續(xù)的同時(shí)，由黨員本人持有關(guān)證明材料到組織部辦理組 織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；外出工作、學(xué)習(xí)三個(gè)月以上的黨員，持所在黨組織證明辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，工作、學(xué)習(xí)結(jié)束后到組織部辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。黨員由于工作調(diào)動(dòng)、離退休、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、畢業(yè)等原因，使工作或?qū)W習(xí)單位發(fā)生變化時(shí)，