【正文】 起草制定了《街道2。20xx年，街道基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞“基層黨建規(guī)范提升年”這個中心，通過“落實基層黨建工作責(zé)任制、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建服務(wù)資源、探索提高黨員發(fā)展教育成效、打造干事創(chuàng)業(yè)的基層干部隊伍”這四個方面入手，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，服務(wù)街道發(fā)展穩(wěn)定大局。同時，全面落實“三級平臺、兩個代”制度，實現(xiàn)辦公場所到位、硬件設(shè)施到位、進(jìn)駐人員到位、規(guī)范有序運(yùn)行，切實解決基層群眾辦事難問題。（三）積極推行“三議一行一監(jiān)督”制度和三級平臺服務(wù)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”、縣委“三大紀(jì)律”、“八項嚴(yán)禁”等規(guī)定，著重治理干部庸、懶、散、亂等問題，同時專項治理婚喪事大操大辦和“三公”經(jīng)費(fèi)使用。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)開展農(nóng)村后備干部人才庫建設(shè)，引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)，定時培訓(xùn)考核，不斷優(yōu)化后備干部結(jié)構(gòu)，今年共開展后備干部培訓(xùn)班7期，發(fā)放培訓(xùn)資料1000余份，約有1200余人次參加培訓(xùn)。%，高中以上文化占40%，致富能手占60%，黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委政府按照既要配強(qiáng)班子、選好當(dāng)家人，又要堅持實事求是，避免引發(fā)新矛盾新問題的原則，選出一批有威信、公道正派、能帶領(lǐng)群眾致富的農(nóng)村干部。（二）大力抓好干部隊伍和干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照上級要求，分析我鎮(zhèn)思想，工作方面存在的問題，有針對性地開展“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，傳達(dá)省、市、縣相關(guān)會議精神，制定學(xué)習(xí)計劃和制度，懸掛標(biāo)語5處，發(fā)放宣傳資料260余份，征集有價值的意見建議150余條。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；對流程不夠熟悉；工作不夠精細(xì)化；工作方式不夠靈活；缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理；缺少平時工作的知識總結(jié)；做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，做出更好的成績。在工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，而造成損失。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的。在這個季度的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊意識。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：熟悉了解公司各項規(guī)章制度為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化?；鶎咏M織建設(shè)工作總結(jié)篇十二在公司強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。特別是吉利支部，在規(guī)范組織陣地和黨員活動中心建設(shè)的同時，完善各種規(guī)章制度和黨員信息及有關(guān)臺帳，并努力建成企業(yè)黨支部黨建示范點，為全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作起到了示范作用。我們通過在企業(yè)中抓支部組建，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面。同時將“六抓”任務(wù)納入年度目標(biāo)管理內(nèi)容，作為考核各村工作的硬性指標(biāo)，同村干部年度考評和工資掛鉤，目標(biāo)不變，責(zé)任不變，嚴(yán)格考核，形成了長效機(jī)制。五抓發(fā)展，每個村支部培養(yǎng)3名村、組后備干部，同時力爭發(fā)展3名新黨員(優(yōu)秀青年1名，致富能人2名)。三抓培養(yǎng)，每個村支部書記聯(lián)系3戶致富能人，每個村支部委員聯(lián)系1戶致富能人，并負(fù)責(zé)培養(yǎng)成入黨積極分子。通過支委會、兩委會、黨員大會、評比表彰和以標(biāo)語、專欄等多種形式，廣泛深入宣傳實施工程的目的、意義和成效，動員更多黨員群眾積極參與。近年來，圍繞總體目標(biāo)，我們確定了“六抓”作為年度具體任務(wù)和措施，力爭每年取得新的進(jìn)展。我們按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。通過冬訓(xùn)，各支部在明確發(fā)展思路，嚴(yán)格工作制度，理順“兩委”班子關(guān)系，發(fā)揮整體功能，提高廣大黨員整體素質(zhì)上有了新的進(jìn)展。全鎮(zhèn)黨員“冬訓(xùn)”參訓(xùn)率達(dá)到98%以上。在完善基層組織陣地建設(shè)的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員活動中心建設(shè)。在各村黨支部開展為無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，建立無職黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效機(jī)制，為無職黨員發(fā)揮個人專長、奉獻(xiàn)社會提供了平臺，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村黨支部的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力。結(jié)合縣委縣政府關(guān)于提升工作效能進(jìn)一步促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的決定，我鎮(zhèn)將機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為促進(jìn)工作的有力抓手，在全鎮(zhèn)開展了“崗位大練兵、效能大提高”主題實踐活動，通過對干部思想、素質(zhì)和工作能力的嚴(yán)格要求，全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)明顯提高。在選準(zhǔn)配齊村班子隊伍的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展“雙培雙帶”工程，注重把致富能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，把帶頭致富能力強(qiáng)和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富能力強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成村干部，為黨的事業(yè)注入新鮮血液。采取配齊配強(qiáng)班子的辦法，為各村配強(qiáng)了一支號召力強(qiáng)、工作扎實的支部班子隊伍，充分發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力。去年，通過“兩推一選”辦法，各村選舉產(chǎn)生了一批群眾威望高、致富能力強(qiáng)的黨員作為支部書記，為帶領(lǐng)群眾致富奠定了基礎(chǔ)?！斑x好一個人”。推行了“三個一”工程。(二)加強(qiáng)村級班子建設(shè)。堅持把求真務(wù)實作為加強(qiáng)自身建設(shè)的追求目標(biāo)，不搞花架子，不做表面文章，倡導(dǎo)腳踏實地、埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。今年我們進(jìn)一步完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)和工作水平，努力造就勤思考、善決策、會落實的黨政班子。近年來，按照縣委要求，依照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，構(gòu)筑“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門之間協(xié)調(diào)抓、全鎮(zhèn)上下齊抓共管”的工作格局，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任，開拓創(chuàng)新，在全鎮(zhèn)黨員干部、農(nóng)民群眾齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，黨建工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢。1個社區(qū)黨支部，有4名黨員。大專以上學(xué)歷82名，占9%。全鎮(zhèn)28個黨支部，940名黨員，其中，男性黨員827名，女性黨員113名，占12%。村黨委將繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作，講好的經(jīng)驗和做法建立形成長效機(jī)制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。我村有村民代表51人，在20xx年村民議事會運(yùn)行工作中，圍繞工作重點和難點，認(rèn)真念好“變、創(chuàng)、宣、規(guī)、實”五字真經(jīng)，將工作著力點放在思想轉(zhuǎn)變、工作到位、強(qiáng)化宣傳、資料規(guī)范和工作落實上，努力做好暢民情、請民生、解民優(yōu)。(八)根據(jù)縣委組織部【20xx】2號文件精神，我村支部在流動黨員中積極開展“133”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)村流動黨員的活力，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過對村后備干部公開考察、選拔，我村確定兩名村級后備干部，并在崗實習(xí)，在工作中加強(qiáng)后備干部的鍛煉培養(yǎng)，為今后村組織的工作提供人才保障。(五)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我村黨員以創(chuàng)先進(jìn)爭優(yōu)秀為目標(biāo)，每季度開展創(chuàng)先爭優(yōu)以及黨員承諾履責(zé)兌現(xiàn)情況開展領(lǐng)導(dǎo)評點活動，以此促進(jìn)黨員的模范帶頭作用。(四)根據(jù)上級安排，20xx年我村支部與桃溪中學(xué)黨總支聯(lián)合黨支部，并積極開展聯(lián)合支部活動。(二)調(diào)查摸底、民主評測，合理進(jìn)行評分定級通過進(jìn)行了問卷調(diào)查，走訪黨員，組織召開座談會等形式，黨總支根據(jù)黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)對支部進(jìn)行評定，評定三溝村黨支部為先進(jìn)支部，并報鎮(zhèn)黨委批復(fù)。(一)監(jiān)理機(jī)構(gòu)、制定方案，適時進(jìn)行動員部署。代表為常任制，任期三年。中心工作，服務(wù)改革和發(fā)展的大局，服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于基層，服務(wù)于職工，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)良作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，提高工作質(zhì)量，以務(wù)實、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神，在全面建設(shè)和諧企業(yè)，加快發(fā)展中發(fā)揮工會組織的重要作用！**縣供電公司工會 二0一四年十二月十一日工會組織建設(shè)封面洗馬鄉(xiāng)中心學(xué)校工會組織建設(shè)（一）......工會組織建設(shè)程序工會組織建設(shè)基層工會組建要求和程序《中華人民共和國工會法》第二章第十條規(guī)定：“企業(yè)、實業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員25人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會；不足25人的，可以單獨(dú)建立基層......加強(qiáng)工會組織建設(shè)加強(qiáng)工會組織建設(shè)探索工會組建新途徑寧海路街道總工會各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們上午好：今天區(qū)總工會在這里隆重召開總結(jié)表彰大會，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次機(jī)會上臺發(fā)言，我匯報的題目是：加強(qiáng)工......工會組織建設(shè)制度工會組織建設(shè)制度工會的組織原則是民主集中制。五是發(fā)揮工會“貼心人”作用，繼續(xù)開展好“送溫暖”活動，保持職工隊伍穩(wěn)定。三是落實民主管理制度，做好廠務(wù)公開工作。一是圍繞公司中心工作，全力服務(wù)于電力生產(chǎn)經(jīng)營。今年公司工會雖然做了一些工作，但距離上級工會的要求還存在一定的差距，主要有以下幾個方面：。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。公司工會堅持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容，有重點地開展工作。感受到了公司大家庭的溫暖，增強(qiáng)了公司全體干部職工的凝聚力和向心力，極大地鼓舞了大家的工作熱情和干勁。通過這樣一個個充滿激情的舞臺，讓公司的職工們在展現(xiàn)自我才華的同時，收獲了一份成長、體會了一份開心、培育了一種能力、鍛煉了一種思維，積極營造了鉆研業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)的良好氛圍，為公司塑造一支敬業(yè)奉獻(xiàn)、以身作則、克己奉公、熱心服務(wù)、心系客戶的員工隊伍起到了良好的促進(jìn)作用。傳遞國網(wǎng)正能量”主題新聞通訊員培訓(xùn)班。公司工會結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際和職工思想特征，創(chuàng)造性的開展工作。今年組織參加了一般管理人員培訓(xùn)、輸配電培訓(xùn)、公文寫作、通訊員培訓(xùn)等多項專業(yè)培訓(xùn)，截止11月底，送培人數(shù)全年共計167人次。在辦好各項內(nèi)部培訓(xùn)教育活動的工作中，公司工會注重保質(zhì)保量地落實培訓(xùn)計劃，力求內(nèi)訓(xùn)有實效，做到課前實行考勤簽到制，課中實行技能過關(guān)考核，課后進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，力求每一位學(xué)員學(xué)有所獲，學(xué)以致用。同時，也加強(qiáng)了其它層面和崗位的人員培訓(xùn)工作。一是通過加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升職工的整體素質(zhì)。，提升職工綜合素質(zhì)。今年共征集合理化建議100余條，目前正在評審過程之中。今年公司工會在做好廠務(wù)公開日常工作的同時，重點圍繞專業(yè)體系建設(shè)工作，針對政策宣貫、落實執(zhí)行過程中涉及職工切身利益和企業(yè)發(fā)展的重大事項均及時進(jìn)行了公開，xx年制作有關(guān)職代會、中層干部民主評議、職工療休養(yǎng)、績效考核等內(nèi)容公示共10期，公開內(nèi)容及時、全面、真實。始終把職工當(dāng)家作主作為出發(fā)點和落腳點，切實保障職工的民主權(quán)利，維護(hù)和保障職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)?，F(xiàn)將**縣供電公司工會xx年工作開展情況總結(jié)如下：企業(yè)與職工都比較滿意。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：，要分清主次和輕重緩急；；；；，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理；，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，做出更好的成績。流程不能很好的表達(dá)的原因，而造成損失?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。基層組織建設(shè)工作總結(jié)篇九工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。全面開展“黨支部主題黨日+雙十星爭創(chuàng)”活動，制發(fā)《關(guān)于深化拓展“十星級黨員”和“十星級黨組織”爭創(chuàng)活動的實施意見》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市黨支部主題黨日活動的通知》《xx市黨支部主題黨日活動指導(dǎo)書》，引導(dǎo)黨員自覺承諾踐諾、履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)。制定下發(fā)《基層黨建任務(wù)指導(dǎo)書》，建立完善黨支部工作手冊和黨員手冊制度，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“建合格支部，做合格黨員”活動，認(rèn)真抓好“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、黨員固定活動日、談心談話、請示報告等基本制度落實，推進(jìn)黨支部建設(shè)工作規(guī)范化、制度化。市委把制度建設(shè)擺在從嚴(yán)治黨的突出位置，制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實中央和省委精神推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實施意見》《關(guān)于創(chuàng)新基層黨建工作的15條意見》《關(guān)于務(wù)實推進(jìn)基層組織建設(shè)的若干意見》《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)黨的組織生活的通知》等多個規(guī)范性文件，扎緊制度的籠子，全方位加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，夯實了黨建基礎(chǔ)。一是健全完善制度，在立好規(guī)矩中強(qiáng)約束?；鶎咏M織建設(shè)工作總結(jié)篇八黨支部是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。健全村級換屆選舉監(jiān)督機(jī)制。三是充分發(fā)揚(yáng)民主。組織各村認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部提出的“十個嚴(yán)禁、四個一律”紀(jì)律要求。嚴(yán)格遵循《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》等法律法規(guī)依法選舉?！皟晌睋Q屆選舉程序。加大年輕干部配備力度，注重選拔35歲以下優(yōu)秀農(nóng)村青年進(jìn)入村“兩委”班子兼任團(tuán)支部書記。注重從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生村官、企業(yè)管理人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位提前離崗或退休干部等人員中選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入村“兩委”班子。按照黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)等要求選用人才。村“兩委”班子成員要符合政治素質(zhì)好，帶頭致富能力強(qiáng)，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，作風(fēng)民主，公道正派，身體健康等條件。選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。召開選舉動員大會，并對選舉工作指導(dǎo)組成員、各村黨組織書記和村干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。四、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作根據(jù)《黨章》規(guī)定和《村民委員會組織法》，今年下半年，全鎮(zhèn)進(jìn)行村“兩委”換屆選舉。全力支持農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)致富，打造特種養(yǎng)殖“一村一品”。將各類農(nóng)村實用人才的創(chuàng)業(yè)致富事跡匯編成冊，入庫農(nóng)村實用人才360名，加大宣傳力度，擴(kuò)大影響力和知名度。組織室每月聽取思想?yún)R報，開展談心談話活動，每季上交工作小結(jié)。實施村級后備干部成長計劃。開展整頓落(中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié))后督辦活動，對個別村“兩委”班子戰(zhàn)斗不