20xx年度國稅工作總結(參考版)
2025-01-24 23:23本頁面
【正文】 。一些干部 職工發(fā)展理念相對滯后，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情不足，稅收業(yè)務、行政管理、專業(yè)技術“三支人才隊伍”儲量不足，干部能力素質有待進一步提高。稅收征管的質量和效率與全省先進地區(qū)還存在一定差距，征管科學化、精細化能力有待進一步提高；個別地方由于財政需求的增長大于稅源的增長，稅收執(zhí)法風險增大，稅收環(huán)境有待進一步改善。我市國稅收入總量偏小，全市經濟回升基礎還不牢固，今年又將繼續(xù)推進結構性減稅政策，大大增加了組織收入的難度。進一步完善激勵競爭機制，充分調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的 激情，實現(xiàn)人的 20 全面發(fā)展和事業(yè)的全面進步。四是堅持以人為本。三是堅持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。二是堅持強化稅收征管。 回顧 2021 年工作，我們啟示是：一是堅持以組織收入為中心。 2021 年，市局及直屬單位有 10 人被市 委組織部 19 命名為“共產黨員示范崗”， 28 人和 4 個科室被市直屬工委命名“共產黨員示范崗”， 1 人被市委表彰為市“十佳共產黨員示范崗”， 1 人獲省級“文明優(yōu)質服務標兵”稱號。3 月 19 日，中央第 6 巡回檢查組組長、江西省政協(xié)主席傅克誠視察并充分肯定了我局學習實踐活動。 2021 年 11月 25日，省委組織部副部長彭德秋視察后對我局學習實踐活動給予充分肯定。在整改落實階段，我們圍繞解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力于制定整改方案、解決突出問題、完善制度機制，明確了近期和中長期目標及責任人，并向社會作出鄭重承諾 。在學習調研階段，著重抓好集中學習輔導、解放思想大討論，推出了“帶、 18 引、激、督 ”四字學習法，促進了理論學習的深化。制定了《市國稅系統(tǒng) 2021 年民主評議政風行風實施方案》，采取組織本系統(tǒng)干部職工開展內部評議、邀請政風行風監(jiān)督員等社會各界人士或委托第三方社會調查機構開展外部評議相結合的方式進行，廣泛征求和收集有關部門、納稅人和內部干部職工的意見建議，認真接受社會監(jiān)督。全系統(tǒng)開展明察暗訪 48 次，共對分屬 31 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 3 個市屬園區(qū)的 329 名個體工商戶、 41 家企業(yè)進行了走訪，發(fā)現(xiàn)問題 4 個，征求到建議 7 條；集中接訪納稅人 837 人次，發(fā)放稅收宣傳資料 9200 份，收集意見及建議 26 條，解答各類涉稅事項 230 余個，現(xiàn)場解決涉稅問題 112 個，確保納稅人的合法權益得到落實。今年市局新聘請 10 名來自市人大、政協(xié)、紀委和社會各界人士擔任第六屆特 邀 17 監(jiān)察員，各區(qū)縣局共聘請?zhí)匮O(jiān)察員 58 人次，各單位定期召開特邀監(jiān)察員會議，認真聽取意見和建議，廣泛接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督。 （四）整頓作風，鞏固政風行風建設成果。三是建好網絡廉政文化陣地。認真總結近年來廉政文化建設的成果，對已形成和正在建設的廉政文化項目去蕪存精，確定了蓬溪縣局廉政文化小區(qū)建設、射洪縣局“家庭助廉”活動、大英縣局“ 5653”稅務廉政文化活動等重點項目集中力量進行再培育、再打造，向精品化方向培育發(fā)展。將創(chuàng)建活動 作為我局的 16 一項長期性工作，明確在全系統(tǒng)每兩年開展一次稅務廉政文化建設示范單位評選活動，每次評選出一個示范單位，并將創(chuàng)建工作納入年度工作目標和黨風廉政建設目標考核。 （三）打造精品，大力推進廉政文化建設。全市國稅機關廣泛開展了以“修身潔行，清廉從稅”為主題的“讀書思廉”活動，以“讀”為出發(fā)點，“思”為著力點，“廉”為落腳點，采取各種行之有效的措施，把“讀書思廉”活動不斷引向深入，使之成為稅務廉政文化建設的創(chuàng)新項目、知名品牌。以學習王瑛、譚東同志先進事跡為重點，積極發(fā)現(xiàn)和宣傳身邊的先進典型，開展了“學先進、找差距、比奉獻”活動，通過 集中學習、撰寫心得、交流討論，大力弘揚勤政為民、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的工作作風和生活作風。市局機關開展全員黨風廉政建設專題教育 12 次，市局黨組中心學習組廉政理論學習 6 次，不斷增強了干部職工的法律意識、廉潔意識、風險意識。一是認真落實黨風廉政建設專題教育制度。加大對日常工作落實和各項工作任務完成情況的考核力度，將執(zhí)法監(jiān)察（檢查）和明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的違紀 違規(guī)問題納入年度目標考核中集中扣減。全系統(tǒng)召開黨風廉政建設工作定期匯報分析會18 次，認真查找、深入分析各單位各部門黨風廉政工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，及時提出加強和具體改進工作意見。二是市局與各縣、區(qū)局局長、市局各直屬、機關各科室層層簽訂《黨風廉政建設工作目標責任書》，實行黨風廉政工作一票否決制。 （一）加強領導，落實黨風廉政建設責任制。這一系列文化活動的蓬勃開展，獲得系統(tǒng)內外廣泛好評，凝聚了 14 人心干勁，展示了國稅形象。三是文化活動取得明顯成效。一是全面實施省局《 2021 年 2021 年稅務文化建設發(fā)展綱要》，認真落實《國稅 20212021 年文化建設實施方案》，推進和諧文化、責任文化、服務文化、廉政文化“四大
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