20xx年公司出納個人年度工作總結(jié)范文(四篇)(參考版)
2025-08-05 22:08本頁面
【正文】 ??最后祝愿公司在新的一年里再創(chuàng)佳績！。??五、將崗位協(xié)議制定出來。??三、制度方面，隨著工作的不斷深入，制度也需要不斷地更新，適應(yīng)公司發(fā)展，找出制度中存在的漏洞，給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充，并且制定新的制度，使公司更加規(guī)范化，在實(shí)踐中不斷地摸索出一套適合公司發(fā)展的規(guī)章制度。??三、是發(fā)揮服務(wù)功能。??二、是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能。??20xx年已經(jīng)到來，為迎接新一年的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下計(jì)劃，??一、充分發(fā)揮參謀功能。??再次、要虛心、以禮待人。一年的工作讓我也有了很深的體會：??首先、自學(xué)能力很重要。比如：工作思路不清晰，領(lǐng)導(dǎo)布置一件做一件，本人對工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代后，沒有積極主動去投入太多精力，造成工作上的被動。??自接手出納工作以來沒有出現(xiàn)任何差錯，每月認(rèn)真做好備份，以及對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，我會一如既往的遵循財(cái)務(wù)制度，做好出納崗。積攢的點(diǎn)點(diǎn)滴滴終會讓自己受益匪淺的。??七、辦公室的日常工作。??六、有針對性的落實(shí)制度。??崗位協(xié)議的制定是一項(xiàng)很嚴(yán)肅的工作，涉及內(nèi)容也很多，由于自身對這項(xiàng)工作沒有深刻的認(rèn)識，缺乏周密性的考慮，所以做得不好。考核一直是我工作中一項(xiàng)重要內(nèi)容，本著對公司負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé)的原則，我會慎重的做好這項(xiàng)工作。??四、考核工作。車輛管理方面，指定相應(yīng)的管理規(guī)章制度，以確保行車安全，降低危險度。??三、針對后勤人員少，任務(wù)重的情況，在明確了分工的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了工作協(xié)調(diào)，食堂方面，保證員工吃上干凈衛(wèi)生的飯菜，不出現(xiàn)吃冷飯的情況。日常管理制度方面，已經(jīng)成型，為今后規(guī)范化的管理打下基礎(chǔ)。以下是辦公室工作內(nèi)容：??一、管理工作嚴(yán)格高效??眾所周知，辦公室工作內(nèi)容多、事情雜、時間緊、要求高，因此良好的工作環(huán)境對工作的影響是很大的，在經(jīng)理的指導(dǎo)下，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理體系，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通，使辦公室工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、高效化管理。??6月份由于工作需要我被
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1