【正文】 簽約日期：________年_______月_______日乙方（簽字）：__________。甲方（公章）：__________。第十八條本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。甲方解除乙方勞動合同，符合規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條本合同一式xx份，甲乙雙方各執(zhí)xx份，本合同自雙方簽字之日起生效。第七條如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。第五條乙方在試用期每月工資為xx月，試用期完后為xx每月，加班工資另計(jì)。遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。其中試用期限為xx個月，至xx年xx月xx日止。第一條甲方錄用乙方從事xx(工作名稱)。甲方負(fù)責(zé)人(簽字)：乙方(簽章)：公章：年月日年月日。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方。，不得攜帶公司任何物品出崗。五、工作紀(jì)律。四、工作報(bào)酬。甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。二、工作內(nèi)容。協(xié)議期限為。本合同簽訂地點(diǎn)：簡單個人勞動合同免費(fèi)篇十二乙方：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。本合同一式貳份，均為正本，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十六、附則。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，并依照法律規(guī)定的程序解決。十四、爭議之解決。十三、權(quán)利之遲延行使。甲方違反本合約義務(wù)時(shí)，乙方有權(quán)依照本合同之規(guī)定，解除合同并要求損害賠償。十二、違約責(zé)任。本合同期限屆滿前,甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)訂本勞動合同意向以書面形式通知乙方,經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂本勞動合同手續(xù)。乙方在甲方任職期間,甲方出資培訓(xùn)乙方的,由此乙方獲得相關(guān)資格證書或其他證書,證書屬公司所有,公司有權(quán)使用三年(從獲得證書之日起計(jì)算)。若乙方未提前三個月通知甲方或工作未滿三個月而提前離開公司或未移交完工作的，則乙方須向甲方支付違約金，違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：(90天乙方當(dāng)期實(shí)際工作天數(shù))乙方日標(biāo)準(zhǔn)薪酬(工資總額/30)。若因乙方是總代或總監(jiān)職務(wù)或該項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，身居要職，必須待所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目結(jié)束后，且須提前三個月乙方才可以提出解除本合同，否則乙方須向甲方支付違約金，違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：(該工程項(xiàng)目的合同工期天數(shù)或建設(shè)單位與施工單位和監(jiān)理單位三方確認(rèn)預(yù)計(jì)的工期天數(shù)實(shí)際已經(jīng)履行天數(shù))乙方日標(biāo)準(zhǔn)薪酬(工資總額/30)。變更和解除《按照主合同》。在本聘用合同有效期滿后或有效期內(nèi)的任何時(shí)間，甲方有權(quán)要求乙方歸還上述文件、資料、物品。九、文件、物品所有權(quán)。乙方保證其在與甲方簽約時(shí)不存在任何尚未終結(jié)的勞動關(guān)系，如有違反或隱匿，所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)，如甲方因此被其他第三方追償并造成損失，乙方承諾對全部損失予以賠償。乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)公司的聲譽(yù)及利益，自覺維護(hù)甲方的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。乙方有權(quán)利對甲方制訂的規(guī)章制度、部門規(guī)定通過民主程序提出意見和建議。乙方為完成工作任務(wù)或熟悉相關(guān)專業(yè)知識及技能有權(quán)請求公司提供必要且基本的幫助。八、乙方的權(quán)利義務(wù)。乙方應(yīng)從誠信、職業(yè)道德的角度出發(fā)服從甲方的安排。1根據(jù)本合同的規(guī)定為乙方提供福利待遇和社會保障。甲方應(yīng)為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會。甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，為乙方提供完成工作任務(wù)所必備的設(shè)施。甲方因業(yè)務(wù)需要有權(quán)要求乙方加班。七、甲方的權(quán)利義務(wù)。甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)勞動保險(xiǎn)、福利和勞動保護(hù)。若乙方在工作期間，所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目受到設(shè)區(qū)市級政府有關(guān)部門、設(shè)區(qū)市級質(zhì)量安全監(jiān)督部門通報(bào)表揚(yáng)的，給予嘉獎一萬元的年終考核獎獎勵?？哿P當(dāng)月獎金，取消乙方年終考核獎?；虮回?zé)令改正，給予通報(bào)批評，記入不良行為記錄，列入黃色監(jiān)管警示的監(jiān)理企業(yè)的。若乙方在工作期間，所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目出現(xiàn)違法違規(guī)違紀(jì)或違約(甲方與業(yè)主的各種合同合約協(xié)議)，而被政府有關(guān)部門，質(zhì)量安全監(jiān)督部門行政處罰，記入不良行為記錄，對其在建工程監(jiān)管列入監(jiān)管黃色警示的監(jiān)理企業(yè)的，被停標(biāo)的。探親假期間發(fā)放基本工資，每年給予一次1000元的探親差旅費(fèi)報(bào)銷。工作滿一年給30天的探親假(此假已含法定假)。四、工作時(shí)間。在合同期內(nèi)，甲方因生產(chǎn)任務(wù)銜接不上，乙方在無工作期間，甲方應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方按月支付報(bào)酬。若合同期未滿提前離職,取消該項(xiàng)獎金?，F(xiàn)場補(bǔ)貼為：通訊補(bǔ)貼元/月，交通補(bǔ)貼元/月，伙食補(bǔ)貼元/月,月獎金即浮動工資元?？傤~元/月。乙方的試用期薪酬為人民幣/元/月。三、工作薪酬。乙方的職銜是總監(jiān)、總代或?qū)１O(jiān)。本合同自年月日(開始日)開始，至年月日(終止日)終止，為期年。七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。六、本合同一式兩份。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的`。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。,有權(quán)向上級部門提出申訴。，為乙方提供必需的工作條件。五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。工作地點(diǎn)：三、甲方對乙方的具體要求。甲方：乙方：，現(xiàn)居住地址：家庭地址：聯(lián)系電話：因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。六、勞動紀(jì)律。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資。(二)休息休假。，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________.五、勞動保護(hù)和勞動條件。、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇。甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。具體辦法在本合同第十二條中明確。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))___________________________.(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________。(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。、保養(yǎng)的。但每個工作日延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)。(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(一)甲方實(shí)行每日不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。二、工作任務(wù)。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內(nèi)為試用期。(任務(wù))完成時(shí)終止。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。本合同一式貳份，雙方各持一(壹)