編外單位用工報(bào)告(參考版)
2025-04-15 03:54本頁(yè)面
【正文】 特此證明。聘用合同的內(nèi)容作如下變更： …… 聘用合同書(shū)未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。 3．本合同自——年——月——日起生效。 十、雙方約定的其他事項(xiàng) （一） （二） 十一、附則 本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書(shū)》。 5． 八、聘用合同的終止 （一）有下列情形之一的，本合同終止： 本合同期限屆滿； 甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)； 乙方到達(dá)國(guó)家有關(guān)于職工規(guī)定退休年齡的； （二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》，并辦理相關(guān)手續(xù)。 （六）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 聘用合同期限未到，甲方提出解除合同，乙方同意解除的； 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的； 乙方不能勝任工作或年度考核不合格，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的，或雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。 （三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式乙方；或額外支付一個(gè)月工資后，可以解除聘用合同： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的； 乙方不能勝任工作，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的； 3. 4. 5． （四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； 5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同： 連續(xù)曠工超過(guò) 個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò) 個(gè)工作日的； 嚴(yán)重違反聘用單位的； 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的； 被依法追究刑事責(zé)任，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 （三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。 六、聘用合同的變更 （一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 （四）根據(jù)國(guó)家和地方政府的法律、法規(guī)，按照省人事、勞動(dòng)、財(cái)政主管部門和省機(jī)關(guān)事業(yè)社保公司關(guān)于財(cái)政核撥事業(yè)單位非在編人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定，按期為乙方繳付養(yǎng)老保、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)金。經(jīng)協(xié)商，乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)如下：_________________ （二）甲方支付乙
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